• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει σε τριετίες και επιδόματα

    Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει σε τριετίες και επιδόματα
    18/03/2023ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΕργασιακά Νέα
    Κοινοποίησε το
    FacebookTwitterEmailLinkedIn

    Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει σε τριετίες και επιδόματα, πώς φτάσαμε στην αύξηση του 9,4%

    Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει σε τριετίες και επιδόματα, πώς φτάσαμε στην αύξηση του 9,4%

     

    Newsroom

    Το επίδομα ανεργίας, αλλά και μία σειρά επιδομάτων που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή το ημερομίσθιο, συμπαρασύρει προς τα πάνω η νέα αύξησή του στα 780 ευρώ.

    Από την 1η Απριλίου θα ισχύσει η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ – και του ημερομισθίου στα 34,84 ευρώ αντίστοιχα.

    Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η αύξηση του κατώτατου μισθού – της τάξης του 9,4% – αφορά 585.000 εργαζόμενους κι είναι σημαντική και δίκαιη, καθώς στηρίζει τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα σε συνθήκες αυξημένου εισαγόμενου πληθωρισμού, λαμβάνοντας υπ’ όψιν παράλληλα τις αντοχές των επιχειρήσεων.

    Πώς εξελίχτηκε ο κατώτατος μισθός από το 2019

    Όσον αφορά στην εξέλιξη του κατώτατου μισθού από το 2019 έως και σήμερα, αυτός αυξήθηκε σωρευτικά κατά 20%, από 650 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 130 ευρώ).

    Μάλιστα, αν συνυπολογιστούν τα δώρα και το επίδομα άδειας, ο κατώτατος μισθός σε δωδεκάμηνη βάση διαμορφώνεται στα 910 ευρώ ή 151,7 ευρώ τον μήνα περισσότερα σε σχέση με το 2019.

    Σχετικά με τις καθαρές αποδοχές, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει ότι ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφορές ανέρχεται σε 667 ευρώ τον μήνα (778 με δώρα και επίδομα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα άδειας). Συνολικά, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα εισπράττουν τρεις επιπλέον καθαρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες αποδοχές αυξάνονται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8%).

    Σημειώνεται επίσης ότι όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία στην εργασία τους, μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012, έχουν επιπλέον αποδοχές, οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30%, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας.

    Σημαντικά έχει αυξηθεί και το κατώτατο ημερομίσθιο, το οποίο από 29,04 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 29,62 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 31,85 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, τον Απρίλιο του 2023, αυξάνεται στα 34,84 ευρώ (συνολική αύξηση 5,8 ευρώ).

    Ταυτόχρονα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», οι μέσες αμοιβές το 2022 αυξήθηκαν κατά 12,4% σε σχέση με το 2019.

    Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την αύξηση, που αποφασίστηκε, η Ελλάδα ανεβαίνει στη 10η θέση μεταξύ των 22 χωρών-μελών της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό, από τη 13η θέση προηγουμένως και, σε όρους αγοραστικής δύναμης, ανεβαίνει στη 13η θέση από τη 18η προηγουμένως. Επιπλέον, όπως επισημαίνει, οι τρεις αυξήσεις του κατώτατου μισθού υπερκαλύπτουν την αύξηση του πληθωρισμού και η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι τριπλάσια σε σχέση με το ΑΕΠ.

    Τι ισχύει με τις τριετίες

    Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας τα επιδόματα προϋπηρεσίας μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου του 2022 για όσους αμείβονται με τις κατώτερες αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:

    • Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ
    • Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ
    • Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ
    • Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ

    Το επίδομα προϋπηρεσίας, ανέρχεται σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία και μέχρι τρεις τριετίες για τους υπαλλήλους και 5% για κάθε τριετία και μέχρι έξι τριετίες για τους εργατοτεχνίτες.

    Επίδομα γάμου

    Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, το οποίο είναι 10%, οι νέοι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

    Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ
    Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ
    Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ
    Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ
    Το επίδομα γάμου το δικαιούνται σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις – μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ αλλά σύμφωνα με την άποψη της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ δευτερευόντως μπορούν να το διεκδικήσουν όλοι οι έγγαμοι μισθωτοί της χώρας.

    Πώς διαμορφώνονται τα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού

    Ενδεικτικά, το επίδομα ανεργίας από 399 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 407 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, ανήλθε στα 438 ευρώ τον Μάιο του 2022 και αυξάνεται στα 479 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 80 ευρώ).

    Τα υπόλοιπα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, διαμορφώνονται ως εξής:

    Επίδομα-Ποσό

    1. Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).
    2. Επίδομα γονικής άδειας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).
    3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα (249,08 ευρώ).
    4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).
    5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).
    6. Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα (383,2 ευρώ).
    7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
    8. Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομ/θιων (902,356 ευρώ).
    9. Εποχικό σμυριδεργατών: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θιων (1.219,4 ευρώ).
    10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θιων (609,7 ευρώ).
    11. Άλλα εποχικά (δασεργατών-ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημερομ/θιων (853,58 ευρώ).
    12. Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας (479 ευρώ).
    13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας (239,5 ευρώ).
    14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου (26,13 ευρώ).
    15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού (624 ευρώ).
    16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).
    17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.
    18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.
    19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (1.045,2 ευρώ)/10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς (348,4 ευρώ).

    Κ. Χατζηδάκης: «Η αύξηση κατέστη εφικτή, λόγω της θετικής πορείας των τελευταίων τεσσάρων ετών»

    Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δηλώνει ότι η σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού από 1ης Απριλίου 2023 στηρίζει το εισόδημα των εργαζομένων, χωρίς να υπερβαίνει τις αντοχές των επιχειρήσεων.

    Όπως υποστηρίζει, «η αύξηση αυτή κατέστη εφικτή, επειδή προηγήθηκε, παρά τις δυσκολίες, η θετική πορεία των τελευταίων τεσσάρων ετών, με την ανάπτυξη της οικονομίας, τη μείωση της ανεργίας, την αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών. Αποτελέσματα τα οποία, με τη σειρά τους, επιτεύχθηκαν, γιατί υπήρξε κυβερνητική σταθερότητα, σοβαρότητα και θετικό κλίμα στην οικονομία, μειώθηκαν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές και απλουστεύθηκε η αδειοδότηση των επιχειρήσεων».

    «Έτσι, προασπίζεται η κυβέρνηση τα συμφέροντα των εργαζόμενων. Με πράξεις και όχι με λόγια και ανέξοδες υποσχέσεις, όπως αυτές που έκανε ο ΣΥΡΙΖΑ, που πρότεινε υψηλότερο κατώτατο μισθό ακόμη και από αυτόν που εισηγήθηκε η ΓΣΕΕ!» σχολιάζει ο κ. Χατζηδάκης και υπογραμμίζει ότι κεντρικός στόχος της επόμενης κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας είναι η περαιτέρω βελτίωση της θέσης των εργαζομένων με αύξηση των αποδοχών και μείωση της ανεργίας.

    Με τις δηλώσεις του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας τονίζει ότι, χωρίς τις προϋποθέσεις που αποκατέστησαν την εμπιστοσύνη στην οικονομία, η θετική πορεία δεν μπορεί να συνεχιστεί. «Αντίθετα», όπως σημειώνει, «θα ανακύψουν και πάλι προβλήματα, που αντιμετωπίσαμε τα προηγούμενα χρόνια και για τα οποία χρειάστηκε η λήψη επώδυνων αποφάσεων». «Είμαι βέβαιος ότι οι Έλληνες πολίτες δεν θα επιλέξουν την επιστροφή στα προβλήματα του χθες, αλλά τη συνέχιση της ανάπτυξης με ουσιαστικό μέρισμα για τους εργαζόμενους» αναφέρει ο κ. Χατζηδάκης.

     

     

    ΠΗΓΗ

     

    Ψάχνεις εργασία; Μπες στο ergasia.gr και βρες τον επόμενο σταθμό της καριέρας σου!

     

     

     

     

    Κάνε ένα σχόλιο Cancel


    Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι και Προϋποθέσεις

    ErgasiaGR Office

    Ορφέως 5, Νέα Ερυθραία, 146 71, Αθήνα

    info@ergasia.gr

    Ακολουθήστε μας στο Facebook

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Για να μπορέσεις να χρησιμοποιήσεις τον λογαριασμό σου θα πρέπει πρώτα να τον ενεργοποιήσεις μέσω ενός κωδικού/συνδέσμου που έλαβες στο email που δήλωσες. Έλεγξε τα εισερχόμενα/inbox ή και τον φάκελο ανεπιθύμητων μηνυμάτων/junk mail.

    Αν δεν έλαβες κάποιο email πάτα εδώ για να σου στείλουμε εκ νέου τον κωδικό/σύνδεσμο επαλήθευσης.

    Αν δεν το έλαβες πάλι, θα χρειαστεί να ελέγξεις το email που δήλωσες και αν στην περίπτωση έχεις κάνει λάθος απλά θα πρέπει να κάνεις εκ νέου εγγραφή με το σωστό πλέον email. Σε άλλη περίπτωση μπορείς να επικοινωνήσεις/απευθείας μαζί μας στο info@ergasia.gr.