• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    Συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ: Η σκληρή πραγματικότητα για έξι στους δέκα

    Συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ: Η σκληρή πραγματικότητα για έξι στους δέκα
    21/11/2025ΑσφάλισηΚοινωνικάΟικονομία
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    Συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ: Η σκληρή πραγματικότητα για έξι στους δέκα


    Έξι στους δέκα συνταξιούχους στην Ελλάδα ζουν με μηνιαία σύνταξη κάτω των 1.000 ευρώ, παρά τα πλεονάσματα των ασφαλιστικών ταμείων που ξεπερνούν πλέον τα 2 δισ. ευρώ. Η εικόνα αυτή αναδεικνύει την απόσταση ανάμεσα στους δημοσιονομικούς δείκτες και την καθημερινότητα των ηλικιωμένων, οι οποίοι πιέζονται από το αυξημένο κόστος ζωής και τις ανάγκες υγείας.

    Τι δείχνουν τα στοιχεία του «ΗΛΙΟΣ»

    Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΗΛΙΟΣ» για τον Αύγουστο:

    • Μόλις το 41,21% των κύριων συντάξεων υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ.
    • Η μέση κύρια σύνταξη διαμορφώνεται στα 844 ευρώ.
    • Η μέση επικουρική στα 196 ευρώ.

    Με άλλα λόγια, η πλειονότητα των συνταξιούχων τοποθετείται κάτω από το όριο της σχετικής φτώχειας, με το μηνιαίο εισόδημά της να μην επαρκεί για αξιοπρεπή διαβίωση, ειδικά σε συνθήκες παρατεταμένης ακρίβειας.

    Ποιοι είναι οι σημερινοί συνταξιούχοι

    Το προφίλ των συνταξιούχων που εμφανίζονται στα στοιχεία έχει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά:

    • Ηλικία: κυρίως μεταξύ 66 και 75 ετών.
    • Φύλο: κατά πλειονότητα άνδρες.
    • Περιοχή κατοικίας: συγκεντρώνονται κυρίως σε Αττική και Κεντρική Μακεδονία.
    • Ύψος σύνταξης: η μεγαλύτερη μερίδα κινείται μεταξύ 500 και 1.000 ευρώ.

    Τα ποσά αυτά αντανακλούν:

    • τα επίπεδα μισθών της εργασιακής ζωής,
    • τα χρόνια ασφάλισης,
    • τις διαδοχικές αλλαγές στο ασφαλιστικό.

    Η χαμηλή αγοραστική δύναμη, σε συνδυασμό με τα αυξημένα έξοδα για φάρμακα, εξετάσεις, βοηθήματα και λογαριασμούς, επιβαρύνει σοβαρά την ποιότητα ζωής των συνταξιούχων.


    Συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ: Η σκληρή πραγματικότητα για έξι στους δέκα

    Η εθνική σύνταξη ως «δίχτυ ασφαλείας»

    Καθοριστικό ρόλο στην τελική σύνταξη παίζει η εθνική σύνταξη, η οποία λειτουργεί ως βασικό δίχτυ προστασίας από τη φτώχεια.

    Με ενδεικτικά στοιχεία:

    • Μέσες συντάξιμες αποδοχές: 1.300 ευρώ
    • Μέσος χρόνος ασφάλισης: 32 έτη

    Χάρη στην εθνική σύνταξη, ο συντελεστής αναπλήρωσης φτάνει περίπου το 77%.
    Χωρίς αυτή:

    • η μέση σύνταξη θα έπεφτε περίπου στα 600 ευρώ,
    • με αναπλήρωση γύρω στο 45%.

    Η διαφορά αυτή είναι κρίσιμη:
    χωρίς την εθνική σύνταξη, το ποσοστό των συνταξιούχων άνω των 65 ετών κάτω από το όριο φτώχειας θα εκτοξευόταν στο 32,4% από 24,9% σήμερα – δηλαδή ένας στους τρεις θα ζούσε σε συνθήκες φτώχειας.

    Γιατί τα κεφαλαιοποιητικά σχήματα δεν προστατεύουν το ίδιο

    Ο 2ος και 3ος πυλώνας ασφάλισης – επαγγελματικά ταμεία και ιδιωτικές ασφαλιστικές – λειτουργούν με κεφαλαιοποιητικό χαρακτήρα:

    • Ο ασφαλισμένος λαμβάνει μόνο ό,τι έχει αποταμιεύσει (συν τις αποδόσεις).
    • Δεν υπάρχει ενσωματωμένη αρχή διαγενεακής ή κοινωνικής αλληλεγγύης όπως στο διανεμητικό σύστημα της κύριας σύνταξης.

    Αυτό σημαίνει ότι:

    • Σε περίπτωση πρόωρης αναπηρίας
    • ή θανάτου σε μικρή ηλικία,

    η σύνταξη που προκύπτει από ένα αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα είναι πολύ χαμηλή, καθώς δεν έχει προλάβει να συσσωρευτεί επαρκές κεφάλαιο εισφορών.

    Η εθνική σύνταξη, αντίθετα, μοιράζει τον κίνδυνο στην κοινωνία συνολικά και λειτουργεί ως ελάχιστη εγγυημένη βάση για όλους.


    Συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ: Η σκληρή πραγματικότητα για έξι στους δέκα

    Το ζήτημα της «διπλής» υποχρεωτικής αποταμίευσης

    Μετά τη δημιουργία του ΤΕΚΑ, οι νέοι ασφαλισμένοι:

    • καταβάλλουν ήδη 6% του μισθού τους σε ατομικούς λογαριασμούς.

    Έτσι τίθεται πλέον σοβαρό ερώτημα:

    Μπορεί να επιβληθεί και δεύτερη υποχρεωτική αποταμίευση μέσω του 2ου πυλώνα (επαγγελματικά ταμεία),
    τη στιγμή που ήδη πληρώνουν εισφορές σε:

    • κύρια σύνταξη (1ος πυλώνας) και
    • επικουρική / ΤΕΚΑ (3ος/κεφαλαιοποιητικός πυλώνας);

    Το ζήτημα δεν είναι μόνο τεχνικό ή νομικό, αλλά βαθιά κοινωνικό και δημοσιονομικό, καθώς σχετίζεται:

    • με το πόσο «χώρο» αφήνει το εισόδημα για επιπλέον εισφορές,
    • με το πώς θα διαμορφωθούν οι μελλοντικές ανάγκες χρηματοδότησης του ασφαλιστικού,
    • και με το κατά πόσο οι νέες γενιές μπορούν να σηκώσουν ταυτόχρονα:
      • υψηλές εισφορές,
      • ακριβό κόστος ζωής,
      • και την ανάγκη για ιδιωτική αποταμίευση.

    Συμπέρασμα: σταθερά τα πλεονάσματα, ασταθής η καθημερινότητα

    Παρά:

    • τα πλεονάσματα του ΕΦΚΑ,
    • τις ετήσιες αυξήσεις στις συντάξεις,
    • και τα έκτακτα επιδόματα,

    η πραγματικότητα για έξι στους δέκα συνταξιούχους κάτω των 1.000 ευρώ παραμένει δύσκολη.

    Η εθνική σύνταξη συγκρατεί την κατάσταση από το να διολισθήσει σε ακόμη βαθύτερη φτώχεια, αλλά:

    • η αγοραστική δύναμη παραμένει πιεσμένη,
    • οι κοινωνικές ανισότητες διευρύνονται,
    • και η συζήτηση για το μέλλον του ασφαλιστικού – διανεμητικό vs κεφαλαιοποιητικό, ρόλος ΤΕΚΑ, 2ος πυλώνας – γίνεται όλο και πιο κρίσιμη.

    Αν δεν ενισχυθεί ουσιαστικά το πραγματικό εισόδημα των χαμηλοσυνταξιούχων, η «βελτιωμένη εικόνα» στα λογιστικά των Ταμείων θα συνεχίσει να απέχει πολύ από την καθημερινότητα εκατοντάδων χιλιάδων ηλικιωμένων.


    📌Πηγή

    Δείτε Περισσότερα:

    Όλη η Αρθρογραφία ΕΔΩ

    Θέσεις Εργασίας ΕΔΩ

    ΔΥΠΑ ΕΔΩ

    Ενημέρωση – Επιδόματα ΕΔΩ

    Εργασιακά Νέα ΕΔΩ

    Οικονομία ΕΔΩ

    ergasia.gr

    Κάνε ένα σχόλιο Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

    Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι και Προϋποθέσεις

    ErgasiaGR Office

    Ορφέως 5, Νέα Ερυθραία, 146 71, Αθήνα

    info@ergasia.gr

    Ακολουθήστε μας στο Facebook

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.