• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    Επίδομα αδείας: Ποιοι, πότε και πόσο δικαιούνται

    Επίδομα αδείας: Ποιοι, πότε και πόσο δικαιούνται
    01/07/2025Ενημέρωση - ΕπιδόματαΕργασιακά ΝέαΟικονομία
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    Επίδομα αδείας: Ποιοι, πότε και πόσο δικαιούνται


    Υπολογισμός επιδόματος άδειας για τους δικαιούχους

    Αυξημένο το επίδομα θερινής άδειας φέτος για τον ιδιωτικό τομέα

    Αυξημένο θα είναι φέτος το επίδομα θερινής άδειας για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, λόγω της πρόσφατης ανόδου του κατώτατου μισθού.

    Οι δικαιούχοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν 589,41 ευρώ, έναντι 556,05 ευρώ που δόθηκαν το προηγούμενο έτος.

    Το ποσό του επιδόματος άδειας εξαρτάται από τις τακτικές αποδοχές και ορίζεται ως εξής:

    • Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό, το επίδομα δεν μπορεί να υπερβαίνει το ήμισυ του μηνιαίου μισθού.
    • Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο, το ανώτατο όριο είναι τα 13 ημερομίσθια.

    Η καταβολή του επιδόματος γίνεται συνήθως μαζί με την άδεια του εργαζομένου, αλλά σε πολλές περιπτώσεις δίδεται μαζικά από τις επιχειρήσεις εντός του καλοκαιριού.


    Επίδομα αδείας: Ποιοι, πότε και πόσο δικαιούνται

    Πότε καταβάλλεται το επίδομα άδειας και πώς υπολογίζεται

    Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το επίδομα θερινής άδειας πρέπει να καταβάλλεται προκαταβολικά με την έναρξη της κανονικής άδειας του εργαζομένου. Από τη στιγμή που ο εργαζόμενος υποβάλει αίτημα άδειας, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να την εγκρίνει και να τη χορηγήσει εντός δύο μηνών, καταβάλλοντας ταυτόχρονα και το αντίστοιχο επίδομα άδειας.

    Τι γίνεται σε περίπτωση μη χορήγησης άδειας:

    Αν ο εργοδότης δεν παραχωρήσει την άδεια εγκαίρως, τότε ο εργαζόμενος δικαιούται, με τη λήξη του έτους, διπλές αποδοχές άδειας. Ωστόσο, το επίδομα άδειας δεν διπλασιάζεται — παραμένει στο προβλεπόμενο ποσό.

    Υπολογισμός επιδόματος:

    Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ακριβές ποσό που δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ (Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων) στην επίσημη ιστοσελίδα του.

    Η χορήγηση της ετήσιας άδειας και του επιδόματος υπολογίζεται με βάση το ημερολογιακό έτος. Από τον πρώτο κιόλας χρόνο απασχόλησης, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογική άδεια, είτε εργάζεται σε πενθήμερη είτε σε εξαήμερη βάση.

    📌Πηγή

    Δείτε Περισσότερα:

    📌Αρθρογραφία

    📌Θέσεις Εργασίας

    📌ΔΥΠΑ

    📌Ενημέρωση – Επιδόματα

    📌Εργασιακά Νέα

    📌Οικονομία

    📌ergasia.gr

    Κάνε ένα σχόλιο Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

    Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι και Προϋποθέσεις

    ErgasiaGR Office

    Ορφέως 5, Νέα Ερυθραία, 146 71, Αθήνα

    info@ergasia.gr

    Ακολουθήστε μας στο Facebook

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.