• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    Προετοιμασία για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό ΕΣΔΔΑ: Αντιμετώπιση Προβλημάτων Συνεργασίας

    Προετοιμασία για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό ΕΣΔΔΑ: Αντιμετώπιση Προβλημάτων Συνεργασίας
    27/01/2025Θέσεις Εργασίας
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    Προετοιμασία για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό ΕΣΔΔΑ: Αντιμετώπιση Προβλημάτων Συνεργασίας

    Με τις εξετάσεις του Α’ Σταδίου για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό της ΕΣΔΔΑ να πλησιάζουν και την προκήρυξη του 32ου Διαγωνισμού να αναμένεται έως το τέλος του 2025, είναι κρίσιμο να εστιάσουμε σε θέματα που συχνά προκαλούν δυσκολίες στους υποψηφίους.

    Ένα από αυτά τα θέματα στο μάθημα «Γνώσεις και Δεξιότητες» αφορά τα προβλήματα συνεργασίας, τα οποία σχετίζονται με:

    1. Τον χρόνο που απαιτείται για να ολοκληρωθεί μια εργασία από ένα άτομο ή μια ομάδα.
    2. Την αποτελεσματικότητα της εργασίας που επιτελείται από τα εμπλεκόμενα άτομα.

    Κατανόηση της Σχέσης Μεταξύ Ατόμων, Χρόνου και Εργασίας

    Για την επιτυχή επίλυση τέτοιων προβλημάτων, είναι απαραίτητο να κατανοηθεί η σχέση μεταξύ:

    • Αριθμού ατόμων που συμμετέχουν στην εργασία.
    • Χρόνου που απαιτείται για την ολοκλήρωση της εργασίας.
    • Ποσότητας εργασίας που παράγεται.

    Η βασική αρχή είναι ότι περισσότερα άτομα ή ομάδες με αυξημένη αποτελεσματικότητα μπορούν να μειώσουν τον χρόνο ολοκλήρωσης μιας εργασίας, ενώ παράλληλα αυξάνουν την ποσότητα της παραγόμενης εργασίας.

    Στρατηγικές για Επίλυση Προβλημάτων

    1. Ανάλυση των δεδομένων:
      • Κατανοήστε τον συνολικό χρόνο που απαιτείται από ένα άτομο και συγκρίνετέ τον με την απόδοση της ομάδας.
    2. Χρησιμοποίηση τύπων συνεργασίας:
      • Χρησιμοποιήστε μαθηματικές σχέσεις, όπως αυτές που αφορούν την αντιστρόφως ανάλογη σχέση μεταξύ ατόμων και χρόνου (π.χ., Αριθμός Ατόμων × Χρόνος = Σταθερή Ποσότητα Εργασίας).
    3. Διαίρεση εργασίας:
      • Υπολογίστε πόση εργασία μπορεί να επιτελέσει κάθε άτομο ξεχωριστά και συνδυάστε τα αποτελέσματα για να βρείτε τη συνολική απόδοση της ομάδας.
    4. Εντοπισμός σημείων βελτίωσης:
      • Εντοπίστε πιθανά εμπόδια ή ασυνεπείς αποδόσεις και προσαρμόστε ανάλογα τις στρατηγικές σας.

    Η σωστή κατανόηση και πρακτική εξάσκηση σε τέτοιου είδους προβλήματα θα σας βοηθήσει να εξοικονομήσετε χρόνο και κόπο, εξασφαλίζοντας υψηλή απόδοση στις εξετάσεις.


    Προετοιμασία για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό ΕΣΔΔΑ: Αντιμετώπιση Προβλημάτων Συνεργασίας

    Σημαντικοί Τύποι για Προβλήματα Συνεργασίας

    Η κατανόηση και η σωστή χρήση βασικών τύπων είναι απαραίτητη για την επίλυση προβλημάτων συνεργασίας. Παρακάτω παρουσιάζονται οι πιο σημαντικοί τύποι που πρέπει να γνωρίζετε:

    1. Αποδοτικότητα Εργασίας

    Η αποδοτικότητα της εργασίας υπολογίζεται ως το πηλίκο του συνολικού έργου προς τον συνολικό χρόνο που απαιτείται για την ολοκλήρωσή της.

    Τύπος:

    Αποˊδοση Εργασιˊας=Συνολικοˊ ΈργοΣυνολικοˊς Χροˊνος\text{Απόδοση Εργασίας} = \frac{\text{Συνολικό Έργο}}{\text{Συνολικός Χρόνος}}Αποˊδοση Εργασιˊας=Συνολικοˊς ΧροˊνοςΣυνολικοˊ Έργο​


    2. Παραγόμενο Έργο

    Η ποσότητα της εργασίας που πραγματοποιείται υπολογίζεται ως το γινόμενο της αποδοτικότητας και του χρόνου που απαιτήθηκε.

    Τύπος:

    Παραγοˊμενο Έργο=Αποˊδοση Εργασιˊας×Χροˊνος που Απαιτειˊται\text{Παραγόμενο Έργο} = \text{Απόδοση Εργασίας} \times \text{Χρόνος που Απαιτείται}Παραγοˊμενο Έργο=Αποˊδοση Εργασιˊας×Χροˊνος που Απαιτειˊται


    3. Ρυθμός Εργασίας

    Ο ρυθμός εργασίας αντιπροσωπεύει την ταχύτητα ολοκλήρωσης της εργασίας.

    Τύπος:

    Ρυθμοˊς Εργασιˊας=1Χροˊνος που Απαιτειˊται\text{Ρυθμός Εργασίας} = \frac{1}{\text{Χρόνος που Απαιτείται}}Ρυθμοˊς Εργασιˊας=Χροˊνος που Απαιτειˊται1​

    Παράδειγμα 1:

    Αν ένα μηχάνημα ολοκληρώνει μια εργασία σε 6 ώρες, ο ρυθμός εργασίας του είναι:

    16 εργασιˊες/ωˊρα\frac{1}{6} \, \text{εργασίες/ώρα}61​εργασιˊες/ωˊρα

    Παράδειγμα 2:

    Αν 5 εργάτες χρειάζονται 3 ημέρες για να ολοκληρώσουν ένα έργο, ο συνδυασμένος ρυθμός εργασίας τους είναι:

    53 εˊργα/ημεˊρα\frac{5}{3} \, \text{έργα/ημέρα}35​εˊργα/ημεˊρα


    Προετοιμασία για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό ΕΣΔΔΑ: Αντιμετώπιση Προβλημάτων Συνεργασίας

    Χρήση των Τύπων

    Οι παραπάνω τύποι είναι θεμελιώδεις για την κατανόηση της σχέσης μεταξύ χρόνου, αποδοτικότητας και παραγόμενου έργου. Με την εξάσκηση, θα μπορείτε να τους εφαρμόζετε γρήγορα και αποτελεσματικά για την επίλυση προβλημάτων συνεργασίας στις εξετάσεις.

    Σχέση Εργασίας από Πολλά Άτομα

    Η σχέση που συνδέει την εργασία, τα άτομα, τις ημέρες και τις ώρες είναι:

    (M1×D1×T1×W2)=(M2×D2×T2×W1)(M_1 \times D_1 \times T_1 \times W_2) = (M_2 \times D_2 \times T_2 \times W_1)(M1​×D1​×T1​×W2​)=(M2​×D2​×T2​×W1​)

    όπου:

    • MMM: Αριθμός ατόμων
    • DDD: Αριθμός ημερών
    • TTT: Ώρες εργασίας ανά ημέρα
    • WWW: Ποσότητα εργασίας

    Υποθέσεις:
    Όλοι οι εργαζόμενοι ή οι μηχανές είναι εξίσου αποδοτικοί και παράγουν την ίδια ποσότητα εργασίας σε ίσο χρόνο, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά.


    Παράδειγμα Συνεργασίας Δύο Ατόμων

    Ερώτηση:
    Ο Α βάφει ένα σπίτι σε 10 ημέρες, ενώ ο Β χρειάζεται 15 ημέρες. Σε πόσες ημέρες θα ολοκληρώσουν τη δουλειά αν συνεργαστούν;

    Απαντήσεις:
    Α. 6
    Β. 5
    Γ. 3
    Δ. 8


    Λύση Βήμα-Βήμα

    1. Ατομική Απόδοση:
      • Ο Α ολοκληρώνει τη δουλειά σε 10 ημέρες → Σε μία ημέρα κάνει το 110\frac{1}{10}101​ της δουλειάς.
      • Ο Β ολοκληρώνει τη δουλειά σε 15 ημέρες → Σε μία ημέρα κάνει το 115\frac{1}{15}151​ της δουλειάς.
    2. Συνολική Απόδοση σε 1 Ημέρα:
      Αν συνεργαστούν, σε μία ημέρα θα κάνουν:

      110+115\frac{1}{10} + \frac{1}{15}101​+151​

    3. Κοινός Παρονομαστής:
      • Ελάχιστος κοινός παρονομαστής (ΕΚΠ) των 10 και 15 είναι το 30.
      • Μετατρέπουμε τα κλάσματα: 110=330,115=230\frac{1}{10} = \frac{3}{30}, \quad \frac{1}{15} = \frac{2}{30}101​=303​,151​=302​
    4. Πρόσθεση Κλασμάτων:

      330+230=530=16\frac{3}{30} + \frac{2}{30} = \frac{5}{30} = \frac{1}{6}303​+302​=305​=61​

    5. Χρόνος για Ολοκλήρωση της Δουλειάς:
      • Σε μία ημέρα, μαζί ολοκληρώνουν το 16\frac{1}{6}61​ της δουλειάς.
      • Άρα, θα χρειαστούν: 116=6 ημεˊρες\frac{1}{\frac{1}{6}} = 6 \, \text{ημέρες}61​1​=6ημεˊρες

    Απάντηση: Α. 6 ημέρες


    Προετοιμασία για τον 31ο Εισαγωγικό Διαγωνισμό ΕΣΔΔΑ: Αντιμετώπιση Προβλημάτων Συνεργασίας

    Επιπλέον Χρήσιμες Παρατηρήσεις

    • Εργατοώρες:
      • Αν ένα άτομο εργάζεται για 3 ώρες → 1 αˊτομο×3 ωˊρες=3 εργατοωˊρες1 \, άτομο \times 3 \, ώρες = 3 \, \text{εργατοώρες}1αˊτομο×3ωˊρες=3εργατοωˊρες.
      • Αν 2 άτομα εργάζονται για 3 ώρες → 2 αˊτομα×3 ωˊρες=6 εργατοωˊρες2 \, άτομα \times 3 \, ώρες = 6 \, \text{εργατοώρες}2αˊτομα×3ωˊρες=6εργατοωˊρες.
    • Συνεργασία Ομάδας:
      • Η συνολική απόδοση της ομάδας είναι το άθροισμα των ατομικών αποδόσεων.

    Με σωστή κατανόηση αυτών των σχέσεων, μπορείτε να λύσετε γρήγορα και με ακρίβεια παρόμοια προβλήματα.

    Λύσεις και Επεξηγήσεις για τα Παραδείγματα


    Παράδειγμα 1:

    Ερώτηση: Ένας άνδρας μπορεί να κάνει μια εργασία σε 20 ημέρες και μια γυναίκα σε 15 ημέρες. Αν δουλέψουν μαζί για 5 ημέρες, ποιο είναι το κλάσμα της εργασίας που απομένει;

    Λύση:

    • Ο άνδρας ολοκληρώνει 120\frac{1}{20}201​ της δουλειάς ανά ημέρα.
    • Η γυναίκα ολοκληρώνει 115\frac{1}{15}151​ της δουλειάς ανά ημέρα.
    • Μαζί ολοκληρώνουν: 120+115=360+460=760\frac{1}{20} + \frac{1}{15} = \frac{3}{60} + \frac{4}{60} = \frac{7}{60}201​+151​=603​+604​=607​ δηλαδή 760\frac{7}{60}607​ της δουλειάς ανά ημέρα.
    • Σε 5 ημέρες ολοκληρώνουν: 760×5=3560=712\frac{7}{60} \times 5 = \frac{35}{60} = \frac{7}{12}607​×5=6035​=127​
    • Το κλάσμα της εργασίας που απομένει είναι: 1−712=5121 – \frac{7}{12} = \frac{5}{12}1−127​=125​

    Απάντηση: Γ. 512\frac{5}{12}125​


    Παράδειγμα 2:

    Ερώτηση: 20 άτομα μπορούν να κατασκευάσουν 20 παιχνίδια σε 15 ημέρες δουλεύοντας 10 ώρες την ημέρα. Σε πόσες ημέρες μπορούν 25 άτομα να κατασκευάσουν 30 παιχνίδια δουλεύοντας 20 ώρες την ημέρα;

    Λύση:
    Χρησιμοποιούμε τη σχέση:

    M1×D1×T1×W2=M2×D2×T2×W1M_1 \times D_1 \times T_1 \times W_2 = M_2 \times D_2 \times T_2 \times W_1M1​×D1​×T1​×W2​=M2​×D2​×T2​×W1​

    Αντικαθιστούμε τα δεδομένα:

    • M1=20M_1 = 20M1​=20, D1=15D_1 = 15D1​=15, T1=10T_1 = 10T1​=10, W1=20W_1 = 20W1​=20
    • M2=25M_2 = 25M2​=25, D2=?D_2 = ?D2​=?, T2=20T_2 = 20T2​=20, W2=30W_2 = 30W2​=30

    20×15×10×30=25×D2×20×2020 \times 15 \times 10 \times 30 = 25 \times D_2 \times 20 \times 2020×15×10×30=25×D2​×20×20 90,000=10,000×D290,000 = 10,000 \times D_290,000=10,000×D2​ D2=9 ημεˊρεςD_2 = 9 \, \text{ημέρες}D2​=9ημεˊρες

    Απάντηση: Β. 9 ημέρες


    Παράδειγμα 3:

    Ερώτηση: Ο Μ ολοκλήρωσε ένα έργο σε 5 ημέρες, ενώ ο Ν σε 9 ημέρες. Αν συνεργαστούν και λάβουν συνολικά 4.200 ευρώ, ποιο είναι το μερίδιο του Ν;

    Λύση:

    • Ο Μ ολοκληρώνει 15\frac{1}{5}51​ της δουλειάς ανά ημέρα.
    • Ο Ν ολοκληρώνει 19\frac{1}{9}91​ της δουλειάς ανά ημέρα.
    • Μαζί ολοκληρώνουν: 15+19=945+545=1445\frac{1}{5} + \frac{1}{9} = \frac{9}{45} + \frac{5}{45} = \frac{14}{45}51​+91​=459​+455​=4514​
    • Ο Ν κάνει 545=19\frac{5}{45} = \frac{1}{9}455​=91​ της δουλειάς ανά ημέρα. Το μερίδιο του Ν ως προς το συνολικό έργο είναι: 1/914/45=514\frac{1/9}{14/45} = \frac{5}{14}14/451/9​=145​
    • Το μερίδιο του Ν στον μισθό είναι: 514×4,200=1,500 ευρωˊ\frac{5}{14} \times 4,200 = 1,500 \, \text{ευρώ}145​×4,200=1,500ευρωˊ

    Απάντηση: Α. 1,500 ευρώ


    Η κατανόηση των σχέσεων μεταξύ χρόνου, αποδοτικότητας και συνεργασίας είναι το κλειδί για την επιτυχή επίλυση τέτοιων προβλημάτων.

    Δείτε Περισσότερα:

    Θέσεις Εργασίας

    ΔΥΠΑ

    Ενημέρωση – Επιδόματα

    Εργασιακά Νέα

    Οικονομία

    ergasia.gr

    Κάνε ένα σχόλιο Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

    Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι και Προϋποθέσεις

    ErgasiaGR Office

    Ορφέως 5, Νέα Ερυθραία, 146 71, Αθήνα

    info@ergasia.gr

    Ακολουθήστε μας στο Facebook

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.