Καταγγελία για την παραβίαση αργιών και τις μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο
Κοινοποίησε το
Καταγγελία για την παραβίαση αργιών και τις μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο
Η εταιρεία «ΑΝΟΔΙΚΗ ΕΠΕ», που έχει αναλάβει την καθαριότητα στο Θριάσιο Νοσοκομείο, κατηγορείται για παραβίαση των υποχρεωτικών αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.
Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου, αντί να χορηγηθούν ημέρες αργίας στις 25 και 26 Δεκεμβρίου 2024, καθώς και την 1η Ιανουαρίου 2025, επιβλήθηκε στους εργαζόμενους η χρήση κανονικής άδειας και εβδομαδιαίων ημερών ανάπαυσης.
Καταγγελίες για ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και απολύσεις
Το Σωματείο καταγγέλλει ότι η ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης σε ιδιωτικές εταιρείες όχι μόνο επιβαρύνει οικονομικά το δημόσιο σύστημα υγείας, αλλά οδηγεί και σε μαζικές απολύσεις συμβασιούχων εργαζομένων. Συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι το κόστος αυτών των αναθέσεων είναι πολλαπλάσιο σε σχέση με την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Παράδειγμα από τη σίτιση
Η διοίκηση του Θριάσιου Νοσοκομείου ανέθεσε την παροχή υπηρεσιών σίτισης σε ιδιωτική εταιρεία με ετήσιο κόστος 1.818.000 ευρώ. Αυτή η απόφαση συνοδεύτηκε από την απόλυση 30 συμβασιούχων εργαζομένων, των οποίων η συνολική ετήσια μισθοδοσία ανερχόταν σε μόλις 376.000 ευρώ.
Παράδειγμα από την καθαριότητα
Αντίστοιχη είναι η κατάσταση στον τομέα καθαριότητας, όπου το ετήσιο κόστος της ιδιωτικής ανάθεσης ανέρχεται σε 1.692.000 ευρώ. Η απόφαση αυτή οδήγησε στην απόλυση 37 συμβασιούχων καθαριστών/καθαριστριών. Το Σωματείο τονίζει ότι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού θα κόστιζε πολύ λιγότερο.
Συστηματική πολιτική
Παρόμοια φαινόμενα παρατηρούνται σε πολλά νοσοκομεία της χώρας, όπου απολύονται εκατοντάδες συμβασιούχοι με πολύτιμη εμπειρία, οι οποίοι είχαν συνεισφέρει σημαντικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Οι υπηρεσίες ανατίθενται σε εργολαβικές εταιρείες, εξασφαλίζοντας τεράστια κέρδη για τους ιδιώτες εις βάρος των εργαζομένων και του δημόσιου συστήματος υγείας.
Το Σωματείο καλεί την κυβέρνηση και τις διοικήσεις των νοσοκομείων να αναλάβουν τις ευθύνες τους, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και διασφαλίζοντας ποιοτικές υπηρεσίες για τους πολίτες.
Καταγγελία για την παραβίαση αργιών και τις μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο
Συνεχιζόμενη εργασιακή ομηρία συμβασιούχων και δίκαια αιτήματα εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας
Το φαινόμενο της εργασιακής ομηρίας χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας (επικουρικών, εργαζόμενων μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, «τριμηνιτών» επικουρικών, ειδικευόμενων νοσηλευτών) παραμένει έντονο και συνεχές. Όλες οι κυβερνήσεις, μέχρι σήμερα, αρνούνται να ικανοποιήσουν το δίκαιο αίτημά μας για τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, παρά το γεγονός ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας.
Η συμβολή των συμβασιούχων είναι ζωτικής σημασίας, καθώς αναπληρώνουν σημαντικό μέρος των ελλείψεων σε προσωπικό, οι οποίες συνεχώς διευρύνονται. Είναι χαρακτηριστική η μείωση του αριθμού των μόνιμων εργαζομένων στον τομέα της Υγείας από 93.580 τον Ιανουάριο του 2013 σε μόλις 70.863 τον Αύγουστο του 2024. Αυτά τα δεδομένα αποδεικνύουν τη διαρκή υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας.
Αιτήματα προς την κυβέρνηση και τις διοικήσεις:
Ζητάμε να γίνουν άμεσα όλες οι αναγκαίες ενέργειες για την προστασία των εργαζομένων και την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας:
- Χορήγηση ημερών υποχρεωτικής αργίας:
Να χορηγηθούν οι υποχρεωτικές αργίες στις 25 και 26 Δεκεμβρίου, καθώς και την 1η Ιανουαρίου, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και χωρίς παραβιάσεις. - Ανάκληση εργολαβικών αναθέσεων:
Να ανακληθεί άμεσα η ανάθεση των υπηρεσιών σίτισης, καθαριότητας και φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες. Οι εργαζόμενοι που καλύπτουν αυτές τις ανάγκες να προσληφθούν από το Θριάσιο Νοσοκομείο με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη εργασιακά δικαιώματα. - Μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου:
Να προχωρήσει άμεσα, με νομοθετική ρύθμιση, η μετατροπή όλων των συμβάσεων των συμβασιούχων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, εξασφαλίζοντας πλήρη δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι αναντικατάστατοι για τη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας.
Καλούμε την κυβέρνηση και τις διοικήσεις να αναλάβουν την ευθύνη τους, στηρίζοντας τους εργαζόμενους και προστατεύοντας το δικαίωμα όλων σε ένα λειτουργικό και αξιόπιστο δημόσιο σύστημα υγείας.
Δείτε Περισσότερα: