Πρόταση για ενσωμάτωση (PANIC) BUTTON στο Εργάνη
Κοινοποίησε το
Πρόταση για ενσωμάτωση (PANIC) BUTTON στο Εργάνη
Για την αντιμετώπιση εκβιαστικής επιστροφής δώρων από εργαζομένους σε εργοδότες
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο (Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Ε) προτείνει την εξής πρωτοβουλία για την αποτελεσματική διαχείριση της συγκεκριμένης κατάστασης: Στην εφαρμογή My Ergani να ενσωματωθεί ένα ψηφιακό κουμπί πανικού, το οποίο οι εργαζόμενοι θα μπορούν να χρησιμοποιούν όταν ο εργοδότης τους ζητά να επιστρέψουν οικονομικές απολαβές όπως Δώρα, Μισθούς, Επιδόματα και άλλες μισθολογικές αποδοχές. Επισυνάπτεται λεπτομερής περιγραφή της λειτουργίας του κουμπιού καταγγελίας στην εφαρμογή My Ergani, το οποίο θα προσφέρει άμεση προστασία και υποστήριξη στους εργαζόμενους σε περιπτώσεις εκβιαστικής επιστροφής χρημάτων από πλευράς του εργοδότη.
Το κουμπί μπορεί να ονομαστεί «SOS Εργασιακής Καταγγελίας» ή «ProtectMyRights», ενισχύοντας τη σαφήνεια του σκοπού του. Θα ενεργοποιείται όταν ο εργοδότης απαιτήσει από τον εργαζόμενο την επιστροφή οικονομικών ποσών που του ανήκουν. Κατά την ενεργοποίηση του κουμπιού, αυτόματα θα γίνεται ειδοποίηση σε ειδικό τμήμα του ΣΕΠΕ που αντιμετωπίζει τέτοιου είδους καταγγελίες, και όχι στην τοπική επιθεώρηση εργασίας. Ταυτόχρονα, θα ειδοποιείται και η Οικονομική Αστυνομία για να συντονιστεί με το ΣΕΠΕ για την ενδεχόμενη δέσμευση χρημάτων και την επ’ αυτοφώρω σύλληψη του εργοδότη.
Πρόταση για ενσωμάτωση (PANIC) BUTTON στο Εργάνη
Ο καταγγέλων λαμβάνει άμεση ειδοποίηση με επιβεβαίωση λήψης της καταγγελίας και οδηγίες βήμα-βήμα για τις επιλογές του. Μπορεί επίσης να συνδεθεί σε πραγματικό χρόνο με ειδικό του ΣΕΠΕ μέσω ασφαλούς chat ή βιντεοκλήσης για περαιτέρω καθοδήγηση.
Επείγουσα καταγγελία με “κόκκινο” σήμα προσελκύει την προσοχή των αρχών στη σοβαρότητα της περίπτωσης, δίνοντας προτεραιότητα σε αυτό το περιστατικό έναντι άλλων εκκρεμών υποθέσεων.
Σε περίπτωση επιβεβαίωσης της καταγγελίας, παρέχεται άμεση προστασία στον εργαζόμενο από απώλεια εργασίας ή εκδικητικές ενέργειες, με ειδική νομική υποστήριξη και καθοδήγηση.
Η χορήγηση voucher από τη Δ.ΥΠ.Α για επανένταξη στην αγορά εργασίας καλύπτει ασφαλιστικές εισφορές και μισθολογικές απολαβές, εξασφαλίζοντας οικονομική ανεξαρτησία και αξιοπρεπή επανένταξη στην εργασία.
Επίσης, η χορήγηση επιδόματος ανεργίας ίσου με τον κατώτατο μισθό μέχρι την εύρεση νέας εργασίας διασφαλίζει την οικονομική σταθερότητα του εργαζομένου.
Το σύστημα αποτρέπει επίσης την εκδικητική συμπεριφορά και σπάει την “ομερτά” στους χώρους εργασίας, ενθαρρύνοντας ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι μιλούν ανοιχτά και αντιμετωπίζονται δίκαια.
Η παρούσα πρόταση αποσκοπεί σε μια ολοκληρωμένη προστασία των εργαζομένων από καταχρηστικές ενέργειες, ενσωματώνοντας την άμεση αντίδραση των αρχών σε πραγματικό χρόνο με στόχο την προστασία και τη μακροπρόθεσμη επανένταξη των εργαζομένων στο εργασιακό περιβάλλον. Αυτή η προσέγγιση εγγυάται τη δημιουργία ενός ασφαλούς εργασιακού πλαισίου, το οποίο παρεμποδίζει την επανάληψη παρανομιών και ενισχύει τη δυνατότητα των εργαζομένων να προβαίνουν σε καταγγελίες χωρίς φόβο.
Δείτε Περισσότερα: