Ποιες κατηγορίες άδειας χωρίς αμοιβή προβλέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους;
Κοινοποίησε το
Ποιες κατηγορίες άδειας χωρίς αμοιβή προβλέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους;
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν και να λάβουν άδεια χωρίς αποδοχές, επιλέγοντας μεταξύ τεσσάρων διαθέσιμων ειδών αδειών άνευ αποδοχών, όπως ορίζονται στον Υπαλληλικό Κώδικα και περιγράφονται παρακάτω.
Βάσει του άρθρου 51, παρ. 1 του Υ.Κ., οι υπάλληλοι μπορούν να λάβουν άδεια χωρίς αποδοχές για διάστημα έως ενός μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν και χωρίς να απαιτείται να προβληθεί σοβαρός λόγος.
Ποιες κατηγορίες άδειας χωρίς αμοιβή προβλέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους;
Η δεύτερη παράγραφος του ίδιου άρθρου προβλέπει μια άλλη κατηγορία άδειας άνευ αποδοχών που μπορεί να εκτείνεται έως και πέντε έτη, με την προϋπόθεση της ύπαρξης σοβαρών ιδιωτικών λόγων και της γνωμοδότησης του υπηρεσιακού συμβουλίου.
Επιπλέον, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 51 του Υ.Κ., δημόσιοι υπάλληλοι με σύζυγο που υπηρετεί στο εξωτερικό σε θέση σχετική με τον ελληνικό δημόσιο τομέα, την Ευρωπαϊκή Ένωση ή διεθνή οργανισμό, μπορούν να λάβουν άδεια χωρίς αποδοχές για έως έξι έτη.
Τέλος, η παρ. 4 του άρθρου 51 επιτρέπει στους υπαλλήλους που αποδέχονται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό τη δυνατότητα να ζητήσουν άδεια χωρίς αποδοχές για έως πέντε έτη, με δυνατότητα παράτασης για ακόμη μία πενταετία.
Οι αδειές αυτές, όπως ορίζεται στην παρ. 5 του άρθρου 51, θεωρούνται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τις ανάγκες μισθολογικής και βαθμολογικής εξέλιξης και συνταξιοδότησης του υπαλλήλου.
Δείτε Περισσότερα: