Πώς θα καθορίζεται ο κατώτατος μισθός
Κοινοποίησε το
Πώς θα καθορίζεται ο κατώτατος μισθός
Νέες αλλαγές έρχονται στον κατώτατο μισθό των δημοσίων υπαλλήλων, με αυξήσεις προβλεπόμενες και για το 2025.
Σύμφωνα με νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, από το 2026 οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων στο δημόσιο τομέα θα αυξάνονται ανάλογα με την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Το 2025, ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων, που σήμερα ανέρχεται σε 850 ευρώ, θα προσαρμοστεί στην αύξηση που θα λάβει χώρα τον Απρίλιο, δίνοντας στους δημόσιους υπαλλήλους τη διαφορά ως επιπλέον αύξηση από αυτή την ημερομηνία.
Οι προτεινόμενες αλλαγές στον κατώτατο μισθό και ο τρόπος υπολογισμού του περιλαμβάνονται επίσης στο νομοσχέδιο. Συγκεκριμένα, περιγράφεται μία διαδικασία διαβούλευσης με κοινωνικούς εταίρους για την κατάρτιση ενός Σχεδίου Δράσης, το οποίο θα ορίζει μέτρα για τη σταδιακή αύξηση του ποσοστού κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις, διασφαλίζοντας την αυτονομία των εταίρων.
Πώς θα καθορίζεται ο κατώτατος μισθός
Επίσης, καθορίζεται ο τρόπος αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου σε ετήσια βάση, βασιζόμενος σε ένα συντελεστή που λαμβάνει υπόψη την ετήσια μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή και την αγοραστική δύναμη του μέσου μισθού.
Η Ανεξάρτητη Αρχή «Επιθεώρηση Εργασίας» επιφορτίζεται με τον έλεγχο της εφαρμογής της νομοθεσίας και την επιβολή κυρώσεων σε περίπτωση παραβάσεων.
Τέλος, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οφείλει να υποβάλλει στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή έκθεση κάθε δύο χρόνια, παρέχοντας δεδομένα και πληροφορίες για το ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις διαφοροποιήσεις του κατώτατου μισθού, με ειδική αναφορά στα διάφορα χαρακτηριστικά των εργαζομένων.
Το Νομοσχέδιο
Δείτε Περισσότερα: