Ποιες είναι οι αλλαγές στην απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία
Κοινοποίησε το
Ποιες είναι οι αλλαγές στην απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία
Οι εργαζόμενοι με αναπηρία θα μπορούν πλέον να συνταξιοδοτούνται χωρίς να χρειάζεται να διακόψουν την εργασία τους. Σύμφωνα με διάταξη που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, καταργούνται τα εμπόδια που μέχρι τώρα απαιτούσαν τη διακοπή της εργασίας για να λάβουν τη σύνταξή τους. Έτσι, θα μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται χωρίς να περικόπτεται η σύνταξή τους και χωρίς την υποχρέωση καταβολής εισφοράς 10% επί των εισοδημάτων τους από την εργασία υπέρ του ΕΦΚΑ.
Ποιες είναι οι αλλαγές στην απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία
Η διάταξη προβλέπει τα εξής:
Οι ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ με αναπηρία τουλάχιστον 50% δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, εφόσον πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:
-
- Έχουν τουλάχιστον 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης.
- Έχουν τουλάχιστον 5 έτη ή 1.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 2 έτη ή 600 ημέρες ασφάλισης εντός των τελευταίων 5 ετών πριν την έναρξη της αναπηρίας.
- Εάν είναι κάτω των 21 ετών, δικαιούνται σύνταξη με τουλάχιστον 1 έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης, με την απαίτηση των ημερών να αυξάνεται προοδευτικά ανάλογα με την ηλικία έως τα 31 έτη.
Η διάταξη αυτή θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2024. Αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από την 1η Ιανουαρίου 2024 και έχουν απορριφθεί λόγω μη διακοπής της εργασίας μπορούν να επανυποβληθούν εντός έξι μηνών από τη δημοσίευση του νόμου, με αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης.
Δείτε Περισσότερα: