Πώς θα υλοποιηθούν οι νέες αυξήσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
Κοινοποίησε το
Πώς θα υλοποιηθούν οι νέες αυξήσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
Ένα νέο κύμα αυξήσεων στους μισθούς στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα αναμένεται, βάσει του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου και των αλλαγών που προετοιμάζει η κυβέρνηση.
Στον δημόσιο τομέα, το «Ενιαίο Μισθολόγιο», σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024, προβλέπει αυξήσεις 70 ευρώ για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης που ανήκει στο 2ο κλιμάκιο, θα δει τον μισθό του να αυξάνεται από 1151 ευρώ σε 1221 ευρώ, δηλαδή κατά 70 ευρώ ή 6%. Αν προαχθεί στο 3ο κλιμάκιο το 2025, θα λάβει επιπλέον αύξηση 59 ευρώ, φτάνοντας τα 1280 ευρώ, δηλαδή αύξηση 4,8%.
Οι αυξήσεις που προβλέπει το Ενιαίο Μισθολόγιο θα εφαρμοστούν και για τους υπαλλήλους που προάγονται σε ανώτερες διοικητικές θέσεις στο Δημόσιο, οι οποίοι θα λάβουν αυξημένο επίδομα θέσης κατά 30% από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Επίσης, οι υπάλληλοι που γίνονται γονείς θα λάβουν αυξημένα επιδόματα τέκνων. Παράλληλα, η κυβέρνηση προγραμματίζει τη θέσπιση μπόνους για τους αποδοτικότερους υπαλλήλους. Στον ιδιωτικό τομέα, επανήλθαν οι αυξήσεις μέσω των «τριετιών» από την 1η Ιανουαρίου 2024, με ποσοστά 10%, 20% και 30% για προϋπηρεσία 3, 6 και 9 ετών.
Πώς θα υλοποιηθούν οι νέες αυξήσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
Ως χρόνος προϋπηρεσίας λογίζεται αυτός που έχει αποκτηθεί πριν την 12η Φεβρουαρίου 2012 αλλά και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.
Για παράδειγμα, εάν ένας εργαζόμενος, με μικτό μισθό 830 ευρώ, συμπληρώσει 3 χρόνια προϋπηρεσίας την 1η Ιανουαρίου 2025, συμπεριλαμβάνοντας τους 12 μήνες του 2024 και επιπλέον 24 μήνες από το διάστημα Φεβρουάριος 2010 – Φεβρουάριος 2012, θα λάβει αύξηση 10%, δηλαδή 83 ευρώ μικτά. Έτσι, ο μισθός του θα ανέλθει σε 913 ευρώ.
Ο ίδιος εργαζόμενος θα δει νέα αύξηση στις αποδοχές του τον Απρίλιο, καθώς ο ισχύων νόμος προβλέπει αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού ετησίως.
Σύμφωνα με τις προγραμματικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης, εκτιμάται ότι η αύξηση αυτή θα φτάσει περίπου το 5%.
Επιπλέον, το ερχόμενο φθινόπωρο, η κυβέρνηση θα παρουσιάσει εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο θα περιλαμβάνει αλλαγές με στόχο την ενίσχυση των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε αυξήσεις πέρα από τον κατώτατο μισθό.
Δείτε Περισσότερα:
