Εξαήμερη εργασία: Πώς θα κατατίθεται η ψηφιακή δήλωση από τον εργοδότη
Κοινοποίησε το
Εξαήμερη εργασία: Πώς θα κατατίθεται η ψηφιακή δήλωση από τον εργοδότη
Η δήλωση πρέπει να υποβάλλεται πριν από την έναρξη της υπηρεσίας των εργαζομένων.
Οι εργοδότες θα πρέπει να υποβάλλουν εκ των προτέρων ψηφιακή δήλωση στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» για να εγκριθεί η απασχόληση κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας. Για τις επιχειρήσεις με αυξημένο φόρτο εργασίας, είναι απαραίτητο να δηλώνεται το χρονικό διάστημα κατά το οποίο θα ισχύει η εξαήμερη εργασία.
Το υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει έναν οδηγό μέσω του συστήματος «Εργάνη», που αναφέρεται στη διαδικασία ψηφιακής δήλωσης για εργοδότες που εφαρμόζουν το μέτρο της εξαήμερης εργασίας. Το μέτρο αυτό έχει προκαλέσει αντιδράσεις από την αρχή της εφαρμογής του, και οι οδηγίες περιλαμβάνουν εξαιρέσεις από την υποχρέωση προαναγγελίας των ωρών απασχόλησης και υπερωριών. Επίσης, αναφέρεται η ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η δημιουργία ημερολογίου πραγματικής απασχόλησης.
Εξαήμερη εργασία: Πώς θα κατατίθεται η ψηφιακή δήλωση από τον εργοδότη
Σύμφωνα με τον οδηγό, οι εργοδότες πρέπει να δηλώνουν ψηφιακά τα στοιχεία τους στο σύστημα, προκειμένου να επιβεβαιωθεί ότι πρόκειται για επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, οι οποίες λειτουργούν επτά ημέρες την εβδομάδα, 24 ώρες την ημέρα. Οι αντίστοιχες δηλώσεις απαιτούνται και από επιχειρήσεις μη συνεχούς λειτουργίας, πενθήμερης ή εξαήμερης απασχόλησης.
Η δήλωση πρέπει να υποβάλλεται πριν από την έναρξη της υπηρεσίας των εργαζομένων. Για επιχειρήσεις που εφαρμόζουν εξαήμερη εργασία λόγω αυξημένου φόρτου εργασίας, η αίτηση πρέπει να υποβάλλεται εκ των προτέρων για την καθορισμένη περίοδο. Για παραρτήματα επιχειρήσεων συνεχούς λειτουργίας, η δήλωση ισχύει για έξι μήνες και πρέπει να επαναλαμβάνεται εντός αυτού του χρονικού διαστήματος.
Οι επιχειρήσεις που ζητούν άδεια για εξαήμερη απασχόληση μπορούν να υποβάλλουν απολογιστική δήλωση του χρόνου εργασίας και τυχόν αλλαγών στο ωράριο μόνο αν χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Δηλαδή, μόνο οι επιχειρήσεις στους «κλάδους ένταξης» της ψηφιακής κάρτας μπορούν να υποβάλουν δήλωση εξαίρεσης από την προαναγγελία.
Υπερωρίες
Δημιουργήθηκε επίσης ειδικό έντυπο Ε8 για την αναγγελία νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης, το οποίο υποβάλλεται απολογιστικά από επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Το έντυπο αυτό πρέπει να υποβάλλεται μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από την πραγματοποίηση της απασχόλησης.
Τέλος, με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας δημιουργείται ημερολόγιο πραγματικής απασχόλησης, όπου οι επιχειρήσεις μπορούν να καταχωρούν περιπτώσεις σπαστού ωραρίου.
Δείτε Περισσότερα: