Δεκαπενταύγουστος: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι κατά την αργία

Δεκαπενταύγουστος: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι κατά την αργία

Δεκαπενταύγουστος: Αμοιβή για εργασία κατά την αργία

Πολλοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναρωτιούνται για την αμοιβή τους αν εργαστούν κατά την αργία του Δεκαπενταύγουστου.

Αν εργάζονται ανήμερα του Δεκαπενταύγουστου, οι μισθοί πληρώνονται με προσαύξηση:

Για μισθωτούς που εργάζονται:

Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: Θα λάβουν το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ημερομίσθιο τους.
Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό:
- Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές αργίες, η προσαύξηση 75% υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερήσιου μισθού τους, καθώς η αμοιβή για την 15η Αυγούστου θεωρείται ενσωματωμένη στο μηνιαίο μισθό τους.
- Σε επιχειρήσεις που είναι κλειστές τις Κυριακές και τις αργίες αλλά θα λειτουργήσουν εκτάκτως την 15η Αυγούστου, εκτός από την προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ημερήσιο μισθό, οφείλεται και το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους.

Για μισθωτούς που δεν εργάζονται:

Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: Αν δεν απασχοληθούν την 15η Αυγούστου για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα καταβληθεί το κανονικό τους ημερομίσθιο.
Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό: Δεν οφείλεται επιπλέον αμοιβή πέρα από τον μηνιαίο μισθό τους.

Δείτε Περισσότερα:

Θέσεις Εργασίας