Εθνική Τράπεζα: Ζητούν από τους εργαζομένους να εργάζονται Κυριακές, αργίες και νύχτες χωρίς αμοιβή!
Κοινοποίησε το
Εθνική Τράπεζα: Ζητούν από τους εργαζομένους να εργάζονται Κυριακές, αργίες και νύχτες χωρίς αμοιβή!
Η εταιρεία Mellon Technologies ζητά από εργαζομένους της Εθνικής Τράπεζας να δουλεύουν Κυριακές, αργίες, νύχτα ή να είναι σε ετοιμότητα χωρίς αμοιβή. Οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε ένα συγκεκριμένο έργο βάσει σύμβασης μεταξύ της Εθνικής Τράπεζας και της Mellon, ωστόσο η εταιρεία απαιτεί από αυτούς να εργάζονται υπερωρίες χωρίς να πληρώνονται!
Τα παραπάνω καταγγέλλει ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ), ο οποίος απέστειλε δύο επιστολές προς την Εθνική Τράπεζα και την Mellon Technologies, διαμαρτυρόμενος για τις συγκεκριμένες απαιτήσεις. Ο Σύλλογος υποστηρίζει επίσης ότι η διαδικασία αυτή «υποκρύπτει δανεισμό εργαζομένων». Σημειώνεται ότι όλα αυτά αφορούν εργαζομένους με μισθούς περίπου 800 ευρώ, μετά από δεκαετίες εργασίας στην Εθνική Τράπεζα.
Εθνική Τράπεζα: Ζητούν από τους εργαζομένους να εργάζονται Κυριακές, αργίες και νύχτες χωρίς αμοιβή!
Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος αναφέρει ότι απέστειλε δύο επιστολές προς την Εθνική Τράπεζα και την Mellon Technologies, εκθέτοντας τους λόγους για τους οποίους δεν μπορεί να υπογράψει την τροποποιητική σύμβαση εργασίας. Η σύμβαση περιλαμβάνει όρο που παραβιάζει τη νομοθεσία, καθώς οι υπερωρίες δεν μπορούν να ενσωματωθούν στη συμφωνημένη μηνιαία αμοιβή. Η σύμβαση απαιτεί από τους εργαζομένους να δεσμευτούν να δουλέψουν Κυριακές, αργίες, νύχτα ή να είναι σε ετοιμότητα, χωρίς επιπλέον αμοιβή, κάτι που ο Σύλλογος θεωρεί αδιανόητο.
Επιπλέον, στην τροποποιητική σύμβαση υπάρχει όρος για «πρόσθετη μη συναφή εργασία», κάτι που εγείρει ερωτήματα για το αν αυτή η εργασία είναι εκτός του συμφωνημένου έργου και αν υπάρχει άλλη συμφωνία για την παροχή της. Ο Σύλλογος πιστεύει ότι πρόκειται για εικονική εργολαβία που κρύβει δανεισμό εργαζομένων.
Ζητούν επίσης η υπογραφή της σύμβασης να είναι προαιρετική, καθώς η αλλαγή του ωραρίου επηρεάζει τον οικογενειακό προγραμματισμό εργαζομένων που εργάζονται στην Εθνική Τράπεζα εδώ και 13 χρόνια, ή που έχουν δεύτερη ή τρίτη δουλειά, λόγω του χαμηλού μισθού των 800 ευρώ.
Τέλος, επισημαίνεται ότι έχουν ήδη λάβει διαβεβαιώσεις ότι η εταιρεία θα επανεξετάσει το ζήτημα και δεν θα ζητήσει την υπογραφή των συμβάσεων εντός Αυγούστου. Ο Σύλλογος ελπίζει ότι η εταιρεία θα τηρήσει τις υποσχέσεις της και ότι η Εθνική Τράπεζα θα αντιμετωπίσει το ζήτημα με την απαιτούμενη σοβαρότητα.
Δείτε Περισσότερα: