Συμβασιούχοι κατά δημάρχου: Προσπαθεί να παραπλανήσει, να εκφοβίσει και να φιμώσει
Κοινοποίησε το
Συμβασιούχοι κατά δημάρχου: Προσπαθεί να παραπλανήσει, να εκφοβίσει και να φιμώσει
Συνέχεια στην αντιπαράθεση που έχει ξεσπάσει ανάμεσα στον δήμαρχο Χαλανδρίου Σ. Ρούσσο, εκλεγμένο με τη σημαία του ΣΥΡΙΖΑ, και τους εργαζόμενους, μετά την απόφαση της δημοτικής αρχής να προσφύγει στη δικαιοσύνη κατά πέντε συμβασιούχων, ανάμεσα τους και δύο άτομα με αναπηρία 67%, που εργάζονται στο δήμο με ασφαλιστικά μέτρα, δίνουν με επιστολή τους οι συμβασιούχοι που βρέθηκαν στο στόχαστρο.
Οι συμβασιούχοι στην επιστολή τους, που απέστειλαν στο σύλλογο εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, απαντούν στις δηλώσεις του Στ. Ρούσσου στο Aftodioikisi.gr σχετικά με την πρόθεση αίτησης ανάκλησης ασφαλιστικών μέτρων, τονίζοντας ότι ο δήμαρχος επιχειρεί “να παραπλανήσει και να δικαιολογήσει την επιλεκτική στόχευση των εργαζομένων με ασφαλιστικά μέτρα, μια πρωτοφανή στα χρονικά του Δήμου ενέργεια που μαρτυρεί καθαρή εκδικητικότητα. Ειδικά εφόσον δεν έχει κατατεθεί παρόμοια αίτηση ανάκλησης για άλλους εργαζόμενους με ασφαλιστικά μέτρα, γίνεται φανερό ότι οι ενέργειες αυτές είναι εκφοβιστικές και διακριτικές,” προσθέτουν.
Ο κ. Ρούσσος, σε δήλωση του στο Aftodioikisi.gr, είχε αναφέρει: «Η βιομηχανία των δικαστικών προσφυγών μπορεί να αντιμετωπίζεται από κάποιους ως προσωρινή λύση, ωστόσο χωρίς οικονομικούς πόρους δεν μπορεί να αποτελέσει βιώσιμη προοπτική ούτε για τους εργαζόμενους ούτε για τον Δήμο. Εφόσον δε, υπάρχουν προσωρινές θέσεις συμβασιούχων που καλύπτονται με μόνιμες προσλήψεις ΑμεΑ μέσω ΑΣΕΠ, όπως έγινε πρόσφατα στο Χαλάνδρι, είναι προφανές ότι ο Δήμος δεν μπορεί να καλύπτει διπλές μισθοδοσίες».
Συμβασιούχοι κατά δημάρχου: Προσπαθεί να παραπλανήσει, να εκφοβίσει και να φιμώσει
Ακολουθεί αυτούσια η επιστολή των εργαζομένων:
Απάντηση Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου στα λεγόμενα της Δημοτικής Αρχής στο Aftodioikisi.gr
Με ιδιαίτερη προσοχή διαβάσαμε την απάντηση της Δημοτικής Αρχής Χαλανδρίου στο site Aftodioikisi.gr στα όσα καταγγείλαμε. Ενώ οι αναφορές σε υποτιθέμενες νομοθετικές ρυθμίσεις που υποχρεώνουν τους Δήμους να ασκούν ένδικα μέσα κατά θετικών δικαστικών αποφάσεων δημιουργούν ένα κάλυμμα νομιμότητας, η πραγματικότητα είναι διαφορετική.
Συγκεκριμένα, η υποχρέωση άσκησης ένδικων μέσων ισχύει μόνο για αγωγές και όχι για ασφαλιστικά μέτρα. Η αναφορά αυτή στοχεύει προφανώς στο να παραπλανήσει και να δικαιολογήσει την επιλεκτική στόχευση των εργαζομένων με ασφαλιστικά μέτρα, μια πρωτοφανή στα χρονικά του Δήμου ενέργεια που μαρτυρεί καθαρή εκδικητικότητα. Ειδικά εφόσον δεν έχει κατατεθεί παρόμοια αίτηση ανάκλησης για άλλους εργαζόμενους με ασφαλιστικά μέτρα, γίνεται φανερό ότι οι ενέργειες αυτές είναι εκφοβιστικές και διακριτικές.
Επιπλέον, στην απάντηση του Δήμου αναφέρεται ότι η απαίτηση για μόνιμη πρόσληψη κάθε συμβασιούχου είναι ανεδαφική. Ωστόσο, κατά τη διάρκεια των συναντήσεών μας, ο κ. Δήμαρχος είχε αναγνωρίσει την ανάγκη για τις υπηρεσίες μας και μας διαβεβαίωσε ότι αν κερδίσουμε την αγωγή, δεν θα ασκήσει έφεση, όπως άλλωστε προβλέπει και ο νόμος Βορίδη.
Αναφορικά με το ζήτημα της «διπλής μισθοδοσίας», είναι σημαντικό να τονιστεί ότι στα τρία υπάρχοντα αθλητικά κέντρα, καθώς και σε ένα τέταρτο που πρόκειται να ανοίξει, υπηρετούν μόνο δύο νοσηλεύτριες, ως μόνιμο προσωπικό. Αυτή η ανεπάρκεια προσωπικού είναι εμφανής, καθώς στην ομάδα μας περιλαμβάνονται δύο νοσηλευτές, οι οποίοι καλύπτουν μόλις και μετά βίας τις βασικές ανάγκες για την ασφάλεια των αθλούμενων πολιτών, ειδικά των ηλικιωμένων και των ΑμεΑ. Η παρουσία νοσηλευτών είναι κρίσιμη για την πρόληψη, την άμεση φροντίδα και ακόμη και τη σωτηρία ζωών. Επιπλέον, οι τρεις φύλακες είναι απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία των εγκαταστάσεων. Η ανάγκη για πρόσθετο προσωπικό είναι τόσο εμφανής που ακόμη και εργαζόμενοι από την καθαριότητα έχουν αποσπαστεί ως φύλακες. Αυτό αποδεικνύει την κρίσιμη σημασία της παρουσίας μας, κάτι που δεν μπορεί να αγνοηθεί με αοριστολογίες περί «οικονομικών δυσκολιών». Η ασφάλεια και η φροντίδα των πολιτών δεν μπορούν να αποτελούν πεδίο μικροπολιτικής και οικονομικών εξοικονομήσεων.
Συμβασιούχοι κατά δημάρχου: Προσπαθεί να παραπλανήσει, να εκφοβίσει και να φιμώσει
“Επιχειρεί να μας φιμώσει”
Είναι ξεκάθαρο ότι η δημοτική αρχή επιλέγει να χρησιμοποιήσει τους εργαζόμενους ως εύκολο στόχο για την κάλυψη των δικών της διαχειριστικών και οικονομικών αδυναμιών, ενώ παράλληλα επιχειρεί να μας φιμώσει με απειλές και διακρίσεις. Η δικαιοσύνη και η ίση μεταχείριση είναι θεμελιώδεις αξίες που πρέπει να διαφυλάσσονται από όλους, ιδιαίτερα από τους δημόσιους φορείς. Αντί να καταφεύγει σε εκδικητικές πρακτικές, ο Δήμος θα έπρεπε να στηρίξει τους εργαζόμενους που προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες και να αναλάβει τις ευθύνες του απέναντι στην κοινότητα που εξυπηρετούμε.
Καλούμε τη δημοτική αρχή να εγκαταλείψει αυτές τις ανήθικες και άδικες τακτικές και να συμμορφωθεί πλήρως με την απόφαση 1619/2022, διασφαλίζοντας την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματά μας. Η συνέχιση της υπηρεσίας μας είναι προς το συμφέρον όλων και η ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης είναι το ελάχιστο που μπορεί να γίνει για να αποκατασταθεί η αδικία που έχουμε υποστεί.
Με εκτίμηση και αποφασιστικότητα, Οι εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου
Δήλωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου
Η δημοτική αρχή για άλλη μία φορά επί της ουσίας δεν απάντησε.
Ο Σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου στηρίζει τους εργαζόμενους στα δίκαια αιτήματά τους!!!
Καταδικάζουμε απερίφραστα τις πρωτοφανείς στα χρονικά του Δήμου ενέργειες εις βάρος των εργαζομένων.
Είναι ενέργειες εκφοβισμού, απαξίωσης και διάκρισης των εργαζομένων.
Ζητάμε την άμεση ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης των ασφαλιστικών μέτρων και την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1619/2022.
Πηγή
Δείτε Περισσότερα: