ΥΠΕΣ: Εκδίδεται η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις ατόμων με αναπηρία – Ζητά έλεγχο θέσεων από τους ΟΤΑ.
Κοινοποίησε το
ΥΠΕΣ: Εκδίδεται η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις ατόμων με αναπηρία – Ζητά έλεγχο θέσεων από τους ΟΤΑ.
Εγκύκλιο εξέδωσε το ΥΠΕΣ, με την οποία ζητά τον έλεγχο και την επιβεβαίωση των στοιχείων των θέσεων των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, που θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% και περιλαμβάνονται σε Σχέδιο Προκήρυξης του ΑΣΕΠ. Η εγκύκλιος αφορά την έκδοση της μεγάλης προκήρυξης του ΑΣΕΠ για την κάλυψη 1.600 μόνιμων θέσεων για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ) σε δημόσιους φορείς.
Συγκεκριμένα, το ΥΠΕΣ ζητά από τους ΟΤΑ να προβούν στον έλεγχο και την επιβεβαίωση των στοιχείων των θέσεων αυτών και να ενημερώσουν την υπηρεσία το αργότερο έως τις 5 Αυγούστου 2024.
Στην εγκύκλιο αναφέρεται: Ενόψει της έκδοσης προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν. 4765/2024, σας αποστέλλουμε, σε αρχείο μορφής xls, απόσπασμα του σχεδίου της προκήρυξης που μας εστάλη από το ΑΣΕΠ, στο οποίο αποτυπώνονται οι θέσεις που περιλαμβάνονται στην υπ’ αριθμ. 38282/25-4-2024 Απόφαση της Υπουργού Εσωτερικών (Β΄ 2557), οι οποίες εγκρίθηκαν με την υπ’ αρ. 26/31-10-2023 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου «Έγκριση Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2024», όπως ισχύει. Παρακαλούμε για τον έλεγχο και την επιβεβαίωση των στοιχείων των θέσεων αυτών και την ενημέρωση της υπηρεσίας μας, σύμφωνα με τις κατωτέρω οδηγίες, το αργότερο έως τις 5 Αυγούστου 2024.
ΥΠΕΣ: Εκδίδεται η προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις ατόμων με αναπηρία – Ζητά έλεγχο θέσεων από τους ΟΤΑ.
Ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβούν οι φορείς
➢ Κάθε φορέας θα πρέπει να ελέγξει την ορθότητα των εγκεκριμένων θέσεων ως προς:
α) την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων,
β) την ταύτιση της εργασιακής σχέσης, της κατηγορίας εκπαίδευσης και της λεκτικής ονομασίας των κλάδων/ειδικοτήτων των θέσεων α) ΠΕ και ΤΕ με αυτή που αποτυπώνεται στον οικείο ΟΕΥ ή Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας/Κανονισμό Προσωπικού, και β) ΔΕ και ΥΕ με αυτή που αποτυπώνεται στην πράξη αντιστοίχισης των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του φορέα σας με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του π.δ. 85/2022,
γ) την ύπαρξη πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας για το έτος 2024, με υποχρέωση ανάλογης πρόβλεψης για κάθε επόμενο έτος,
δ) την έδρα της θέσης σε επίπεδο περιφερειακής ενότητας – δήμου και νησιού – λόγω θέσεων με εντοπιότητα.
➢ Μετά τον έλεγχο, όλοι οι φορείς πρέπει να συμπληρώσουν το συνημμένο πρότυπο αρχείο xls AMEA2024_ που επισυνάπτεται στο παρόν και να το αναρτήσουν στον ειδικό διαδικτυακό τόπο του ΥΠΕΣ για θέματα προσωπικού της αυτοδιοίκησης (https://aftodioikisi.ypes.gr/), προκειμένου να γνωστοποιήσουν στο Υπουργείο το αποτέλεσμα του ελέγχου τους.
Το αρχείο αυτό πρέπει να έχει την ίδια μορφή (xls), αλλιώς δεν θα είναι δυνατή η ανάρτησή του. Κάθε φορέας αναρτά το δικό του αρχείο και κάθε Περιφέρεια ένα αρχείο για τις θέσεις όλων των Περιφερειακών Ενοτήτων. Σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να τροποποιηθεί από τους φορείς, με οποιονδήποτε τρόπο, η δομή και μορφή του πρότυπου αρχείου και πρέπει να τηρηθούν οι οδηγίες συμπλήρωσης των πεδίων.
Επισημαίνεται ότι για τις θέσεις που έχουν καθοριστεί να καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, με τις αριθμ. 45963/2022 (ΦΕΚ 3747/τ.Β΄/18-07-2022) και 18369/2023 (ΦΕΚ 1338/τ.Β΄/08-03-2023) Υπουργικές Αποφάσεις, ετήσιων προγραμματισμών 2022 και 2023 αντίστοιχα, έχει ήδη ολοκληρωθεί ο έλεγχος από την υπηρεσία μας και έχουν διαβιβαστεί οι θέσεις στο ΑΣΕΠ προκειμένου να συμπεριληφθούν στην υπό έκδοση προκήρυξη. Συνεπώς, για αυτές δεν χρειάζεται να προβείτε σε καμία περαιτέρω ενέργεια.
Ενόψει των ανωτέρω, παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειές σας, εντός της τεθείσας προθεσμίας, ώστε να καταστεί δυνατή η έκδοση της προκήρυξης το συντομότερο δυνατόν.
Δείτε Περισσότερα: