Υπουργείο Εργασίας: Επιβολή υποχρεωτικής διακοπής εργασιών και τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα λόγω καύσωνα

16/07/2024Εργασιακά Νέα

Κοινοποίησε το

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης λαμβάνει έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από την θερμική καταπόνηση, ενόψει του καύσωνα που προβλέπεται να επικρατήσει από Τρίτη 16 Ιουλίου έως Παρασκευή 19 Ιουλίου.

Ακολουθώντας την ανακοίνωση της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας για το επικείμενο κύμα καύσωνα και μετά από σύσκεψη με τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την εγκύκλιο της 15ης Ιουλίου 2024, έχει θεσπίσει μέτρα για την αντιμετώπιση αυτής της θερμικής καταπόνησης.

Υπουργείο Εργασίας: Επιβολή υποχρεωτικής διακοπής εργασιών και τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα λόγω καύσωνα

Συγκεκριμένα, με βάση και την εγκύκλιο από 3 Ιουνίου του 2024 (αριθ. πρωτ. 34666) με τίτλο: «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η νέα εγκύκλιο προβλέπει τα ακόλουθα:

α) Την Τρίτη 16/07/2024, θα υπάρξει υποχρεωτική παύση εργασιών από τις 12:00 έως τις 17:00 για τους εργαζομένους επιχειρήσεων που βρίσκονται στη Μακεδονία, Θράκη, Ήπειρο, δυτική και ανατολική Στερεά Ελλάδα, Θεσσαλία, και δυτική και ανατολική Πελοπόννησο, όπου αναμένεται να επικρατούν θερμοκρασίες άνω των 40° C. Η παύση αφορά κυρίως χειρωνακτικές εργασίες σε εξωτερικούς χώρους όπως οικοδομικά και τεχνικά έργα, εργοτάξια, καθώς και διανομή και μεταφορά προϊόντων με δίτροχα οχήματα.

β) Από την Τετάρτη 17/07/2024 έως και την Παρασκευή 19/07/2024, για όλους τους εργαζόμενους σε χειρωνακτικές εργασίες που γίνονται σε εξωτερικούς χώρους, όταν η θερμοκρασία είναι ίση ή ανώτερη των 40° C, θα υπάρξει επίσης υποχρεωτική παύση εργασιών από τις 12:00 έως τις 17:00.

γ) Στις εργασίες που γίνονται στις ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, η υποχρεωτική παύση εφαρμόζεται για θερμοκρασίες άνω των 38° C.

δ) Εάν εφαρμοστεί η παύση στις εργασίες διανομής, οι επιχειρήσεις μπορούν να διατηρήσουν την επιλογή της παραγγελιοληψίας με παραλαβή από τον χρήστη (takeaway) ή τη δυνατότητα διανομής με οχήματα ιδιωτικής χρήσης που διαθέτουν κλιματισμό.

ε) Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας, με την προϋπόθεση της λήψης άλλων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων.

στ) Η μη τήρηση του μέτρου της υποχρεωτικής παύσης θα οδηγήσει σε επιβολή προστίμου ύψους 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, ιδιαίτερα όταν βρίσκονται σε περιοχές με επιβαρυντικές θερμοκρασιακές συνθήκες όπως προβλέπεται από το Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού της 15ης Ιουλίου 2024, παρέχεται η δυνατότητα εργασίας εξ αποστάσεως μέσω της τηλεργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό βάσει της φύσης της εργασίας που εκτελούν.

Σχετικά με τα έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας, προκειμένου να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι σε περιπτώσεις ανάγκης αλλαγής χρόνου προσέλευσης ή αποχώρησης από την εργασία, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να μην καταχωρούν προκαταβολικά κάθε τέτοια αλλαγή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, το οποίο αποτελεί το πληροφοριακό σύστημα για τη διαχείριση των στοιχείων εργασιακής φύσης.