Δυτική Μακεδονία: Πλάνο για 3000 νέες θέσεις εργασίας
Κοινοποίησε το
Δυτική Μακεδονία: Πλάνο για 3000 νέες θέσεις εργασίας
Προβλέπεται η δημιουργία περισσότερων από 3.000 θέσεων εργασίας μέσω της εφαρμογής των επενδυτικών προγραμμάτων που υποβλήθηκαν στις τρεις προκηρύξεις – με συνολικό προϋπολογισμό 330 εκατομμυρίων ευρώ – που εκδόθηκαν από το Σχέδιο Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (για υφιστάμενες μικρομεσαίες επιχειρήσεις, την υποστήριξη επενδυτικών προγραμμάτων νέων και υπό σύσταση μικρομεσαίων επιχειρήσεων και την ενίσχυση μεγάλων επιχειρήσεων).
«Θα δημιουργηθούν 3005 νέες θέσεις εργασίας», δήλωσε ο Διοικητής της Ειδικής Υπηρεσίας Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης, Πελοπίδας Καλλίρης, εκφράζοντας την ικανοποίησή του για την πορεία του προγράμματος κατά τη διάρκεια της 4ης συνεδρίασης της Εδαφικής Επιτροπής του Προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (Π.Δ.Α.Μ.) 2021-2027, που πραγματοποιήθηκε στην Κοζάνη. «Το μεγαλύτερο ποσοστό των θέσεων αφορά επιχειρήσεις που ήδη λειτουργούν στην περιοχή, κάτι που είναι θετικό για τους νέους που επιθυμούν να παραμείνουν εδώ», πρόσθεσε ο κ. Καλλίρης, ανακοινώνοντας ότι σύντομα θα ξεκινήσει η αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων και θα ακολουθήσουν οι πρώτες άμεσες ενισχύσεις. Έκανε γνωστό επίσης ότι στα εν λόγω επενδυτικά σχέδια περιλαμβάνονται προτάσεις από έξι μεγάλες επιχειρήσεις, εκ των οποίων οι τρεις υφίστανται και οι τρεις είναι υπό σύσταση.
Επιπλέον, ανακοίνωσε ότι προς το τέλος του καλοκαιριού «θα πραγματοποιηθεί μια πρόσκληση 100 εκατομμυρίων ευρώ, αποκλειστικά για επενδυτικά σχέδια στον τομέα της ενέργειας» όπως συστήματα αποθήκευσης και παραγωγή υδρογόνου, με προσδοκίες για προτάσεις από τοπικούς ενεργειακούς ομίλους που έχουν ενδιαφέρον στα αναφερόμενα πεδία.
Δυτική Μακεδονία: Πλάνο για 3000 νέες θέσεις εργασίας
Σχετικά με τις κατηγορίες της εταιρίας Advent για καθυστερήσεις στην έγκριση του επενδυτικού της σχεδίου, ο κ. Καλλίρης απάντησε ότι «δεν υπάρχει καμία καθυστέρηση από την πλευρά της υπηρεσίας». Επισήμανε επίσης ότι, σύμφωνα με τους κανονισμούς του ΕΣΠΑ και της ΕΕ, η εταιρία πρέπει να υποβάλλει τις οικονομικές καταστάσεις του 2023 για την εξέταση θεμάτων σχετικών με προβλήματα, και τόνισε ότι η Advent ζήτησε παράταση μέχρι τις 15 Ιουλίου και θα υποστηριχθεί εάν ζητήσει περαιτέρω παράταση για την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών.
Κατέληξε λέγοντας ότι μόλις παραληφθούν και αξιολογηθούν οι οικονομικές καταστάσεις, «θα προχωρήσουμε άμεσα στην πρόσκληση για την εταιρία Advent καθώς και για όλες τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στα Έργα Κοινού Ενδιαφέροντος (Projects of Common Interest – PCI’s)».
Από την πλευρά της, η διευθύνουσα σύμβουλος της Μετάβασης ΑΕ, Δέσποινα Γκαράνη, περιέγραψε τον οδικό χάρτη για την απόδοση των 97.000 στρεμμάτων της ΔΕΗ στην εταιρία Μετάβαση ΑΕ. Ανακοίνωσε ότι «σήμερα θα δημοσιευθεί από την ΔΕΗ η πρώτη πράξη που αφορά 10.000 στρέμματα αδιατάρακτων εδαφών», τα οποία, αφού πιστοποιηθούν από εμπειρογνώμονες των υπουργείων Οικονομικών και Περιβάλλοντος ότι τηρούν τις προϋποθέσεις αποκατάστασης εδαφών, θα μεταβιβαστούν στην ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΕ. Εξήγησε ότι «παρόμοια διαδικασία θα εφαρμοστεί για όλες τις εκτάσεις που θα μεταβιβαστούν από την ΔΕΗ», με τελικό στόχο «έως το τέλος του 2024 να έχουν μεταφερθεί στην ιδιοκτησία της ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ 54.000 στρέμματα».
Δυτική Μακεδονία: Πλάνο για 3000 νέες θέσεις εργασίας
Στην περίπτωση της διαδικασίας απόδοσης των εδαφών στους ενδιαφερόμενους επενδυτές, ανακοίνωσε ότι «θα συσταθεί μια επιτροπή αξιολόγησης των εδαφών με τη συμμετοχή στελεχών του υπουργείου Οικονομικών, η οποία θα εξετάζει το ύψος της μίσθωσης των εκτάσεων προς τους δικαιούχους επενδυτές».
Παράλληλα, ο περιφερειάρχης Γιώργος Αμανατίδης παρουσίασε τον απολογισμό των δράσεων της περιφερειακής αρχής και ζήτησε από την Εδαφική Επιτροπή του Προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (Π.Δ.Α.Μ.) 2021-2027 να ενισχύσει τον αποφασιστικό της χαρακτήρα σχετικά με την υλοποίηση των προτεινόμενων έργων από την διαχειριστική αρχή του ΠΔΑΜ. Ταυτόχρονα, επανέλαβε το αίτημα της νέας περιφερειακής αρχής για αναθεώρηση του Προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης για την περίοδο 2021-2027, ενόψει των τρεχουσών και μελλοντικών αναγκών και προκλήσεων.