Ο τουρισμός αναζητά εργαζόμενους, ενώ οι εργαζόμενοι αποφεύγουν τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.
Κοινοποίησε το
Ο τουρισμός αναζητά εργαζόμενους, ενώ οι εργαζόμενοι αποφεύγουν τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.
Περιορίζονται οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εργαστούν στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο κατά τη διάρκεια της τρέχουσας σεζόν, κυρίως λόγω των εργασιακών συνθηκών. Οι δεκάωρες εργάσιμες ημέρες χωρίς ρεπό και η εργασία επτά ημέρες την εβδομάδα για πέντε μήνες, με μεροκάματο 45 ευρώ, είναι κάποιοι από τους λόγους. Επιπλέον, οι ανεπαρκείς συνθήκες στέγασης και τα χρέη δεδουλευμένων περιπλέκουν ακόμη περισσότερο την κατάσταση.
Εργαζόμενοι μιλούν και εξηγούν στο Dnews γιατί έπειτα από αρκετά χρόνια σεζόν σε ξενοδοχεία ή σε επιχειρήσεις της εστίασης, γιατί δεν θέλουν να ξανά εργαστούν κυρίως σε κάποιο νησί το καλοκαίρι.
Η Αρετή, 36 ετών και μπασίστα εδώ και επτά χρόνια, μοιράζεται στο Dnews τις τραγικές εργασιακές συνθήκες και μισθούς στον τουριστικό κλάδο, ειδικά κατά τη διάρκεια της σεζόν.
«Έχω εργαστεί σε νησιά των Κυκλάδων για επτά χρόνια, με συμφωνία για 1.700 ευρώ, πενθήμερη εργασία και οχτάωρο, περιλαμβανομένων διαμονής και σίτισης. Τα τελευταία δύο χρόνια, προσφορές που έλαβα ήταν για 1.200 ευρώ, επτά ημέρες την εβδομάδα και δωδεκάωρο. Το πιο απογοητευτικό ήταν η πρόταση για διαμονή, όπου θα έμενα σε δωμάτιο με άλλα δύο άτομα, ή να νοικιάσω διαμέρισμα με δικά μου έξοδα. Αρνήθηκα, όπως και πολλοί άλλοι εργαζόμενοι. Πολλοί ιδιοκτήτες φαίνεται να αγανακτούν λέγοντας πως οι εργαζόμενοι δεν θέλουν να δουλέψουν, αλλά παραλείπουν να αναφέρουν τις συνθήκες που προσφέρουν», δηλώνει η Αρετή.
Τα παραπάνω έχουν οδηγήσει σε 80.000 κενές θέσεις εργασίας στον τουρισμό και την εστίαση, σύμφωνα με στοιχεία από εργοδοτικούς φορείς.
Ο τουρισμός αναζητά εργαζόμενους, ενώ οι εργαζόμενοι αποφεύγουν τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.
Ο Δημήτρης, 29 ετών, εργάζεται ως σερβιτόρος σε εστιατόρια με ακριβή κουζίνα από την ηλικία των 19 ετών. Φέτος, μετά από δέκα χρόνια, αποφάσισε να μην εργαστεί κατά τη διάρκεια της σεζόν.
«Με την πάροδο των χρόνων, οι συνθήκες εργασίας επιδεινώνονται συνεχώς. Τα τελευταία τρία χρόνια, λόγω της πανδημίας και των lockdowns, δέχτηκα μειωμένους μισθούς, αποδεχόμενος 1.300 ευρώ αντί για 1.600 ευρώ. Περίμενα ότι μετά τη μεταβατική αυτή περίοδο θα επανέρχονταν στα κανονικά, αλλά με την ακρίβεια, οι εργοδότες βρήκαν άλλη δικαιολογία για να μειώσουν τους μισθούς, να κόψουν τη διαμονή και να απαιτήσουν εργασία επτά ημέρες την εβδομάδα. Αυτό δεν το αποδέχομαι. Έχω σεβασμό για τον εαυτό μου και την δουλειά μου και δεν θα δουλέψω υπό αυτές τις συνθήκες. Δεν είμαστε σκλάβοι. Ίσως οι ιδιοκτήτες, η κυβέρνηση, και όσοι αναρωτιούνται γιατί οι άνθρωποι αποφεύγουν την εργασία στον τουριστικό κλάδο, πρέπει να αναλογιστούν τις αιτίες αυτής της κατάστασης», αναφέρει ο Δημήτρης.
Το φαινόμενο των κενών θέσεων εργασίας συνεχίζει να μεγαλώνει ετησίως, με 57.700 κενές θέσεις το 2021, 60.000 το 2022 και περισσότερες από 60.000 το 2023.
Ο τουρισμός αναζητά εργαζόμενους, ενώ οι εργαζόμενοι αποφεύγουν τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.
Ο Άρης, 27 ετών, αποφάσισε φέτος να μην εργαστεί σε ξενοδοχεία ή εστιατόρια στην Ελλάδα και σκέφτεται να μεταναστεύσει για δουλειά. Σε συνέντευξη που παραχώρησε στο Dnews, εξηγεί τους λόγους της απόφασής του:
«Η απόφαση να μην εργαστώ φέτος το καλοκαίρι σε τουριστικές επιχειρήσεις έγινε επειδή το κόστος διαμονής έχει εκτοξευτεί σε σύγκριση με προηγούμενα χρόνια. Επιπλέον, οι μισθοί που προσφέρονται δεν ανταποκρίνονται στις υποσχέσεις και τα φιλοδωρήματα δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες μου, κάτι που με αναγκάζει να μοιράζομαι δωμάτιο με άτομα που δεν γνωρίζω για τρεις μήνες. Η ζωή μου φαίνεται να σταματάει, και αυτό δεν το θέλω πια. Αντ’ αυτού, εξετάζω την ευκαιρία να μετακομίσω στο Ντουμπάϊ, όπου έχω ακούσει ότι τα οφέλη είναι μεγαλύτερα και οι συνθήκες εργασίας καλύτερες».