• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    «Αναζητήστε τους καλύτερους συναδέρφους και όχι…» – Συμβουλές από έναν πρώην μαθητευόμενο του Steve Jobs

    «Αναζητήστε τους καλύτερους συναδέρφους και όχι…» – Συμβουλές από έναν πρώην μαθητευόμενο του Steve Jobs
    28/05/2024Απόψεις - ΣυμβουλέςΕνημέρωση - Επιδόματα
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    «Αναζητήστε τους καλύτερους συναδέρφους και όχι…» – Συμβουλές από έναν πρώην μαθητευόμενο του Steve Jobs

    Ο ίδιος προτρέπει επιπλέον να… πληρώνετε για ένα διάστημα προκειμένου να δουλέψετε πλάι στους κατάλληλους ανθρώπους

    Ο Chet Kapoor είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας τεχνητής νοημοσύνης DataStax και έχοντας διαγράψει μια λαμπρή πορεία στη Silicon Valley έχει να δώσει ορισμένες χρήσιμες συμβουλές στους απόφοιτους των πανεπιστημίων και γενικότερα σε όσους αναζητούν εργασία.

    Ο Kapoor ξεκίνησε την επαγγελματική του διαδρομή από την εταιρεία λογισμικού NeXT του Steve Jobs το 1986 και στη συνέχεια έγινε διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας διαχείρισης API Apigee, η οποία εξαγοράστηκε από την Google σε μια συμφωνία ύψους 625 εκατομμυρίων δολαρίων το 2016.

    Σήμερα με όλη την παραπάνω εμπειρία στις πλάτες του συμβουλεύει τους όσους κάνουν το ντεμπούτο τους στην αγορά εργασίας να μην επικεντρώνονται στο να δουλέψουν για μεγάλες εταιρείες, αλλά να αναζητούν να εργαστούν για τους καλύτερους ανθρώπους από τους οποίους μπορούν να μάθουν.

    «Οι τίτλοι, τα χρήματα, όλα αυτά θα έρθουν…»

    «Ήμουν ένα σκαλί κάτω από το άτομο που άνοιγε τις πόρτες, αλλά αυτό δεν είχε σημασία γιατί δούλευα 20 μέτρα μακριά του κάθε μέρα», δηλώνει χαρακτηριστικά στο CNBC.

    «Κάντε παρέα με τους κατάλληλους από νωρίς»

    Ο Kapoor δήλωσε ότι η εμπειρία του να παρατηρεί τον Jobs έπαιξε σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση του ηγετικού του στυλ. «Μπορώ να αποδώσω ένα μεγάλο μέρος της επιτυχίας μου στα πρώτα δύο ή τρία χρόνια στη NeXT», πρόσθεσε.

    Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο συμβουλεύει τους νέους να αναζητούν ευκαιρίες εργασίας με σπουδαίους ανθρώπους αντί να κάνουν απλώς αίτηση για να εργαστούν στις προφανείς εταιρείες μεγάλων ονομάτων.

    «Βρείτε έναν τρόπο να κάνετε παρέα με τους κατάλληλους ανθρώπους πολύ νωρίς στην καριέρα σας», επισημαίνει ο Kapoor.

    «Οι τίτλοι, τα χρήματα, όλα αυτά θα έρθουν, γιατί αυτά που θα μάθετε από αυτούς θα σας βοηθήσουν να έχετε αντίκτυπο…», εξηγεί ο ίδιος.

    «Πληρώστε τους 50.000 δολάρια τον χρόνο»

    Ο Kapoor προτείνει ακόμη και να πληρώνετε για να συνεργαστείτε με τους κατάλληλους ανθρώπους, επιμένοντας ότι αυτή η πρώιμη επένδυση θα αποδώσει αργότερα.

    «Ακούστε τι λέω σε όλους όσους βγαίνουν από το κολέγιο και θέλουν να ψάξουν για μια δουλειά», δήλωσε ο Kapoor. «Βρείτε ένα σύνολο ανθρώπων από τους οποίους πιστεύετε ότι μπορείτε να μάθετε. Μην ανησυχείτε για τους τίτλους. Μην ανησυχείτε για την εταιρεία για την οποία εργάζονται. Πείστε τους ότι σας χρειάζονται και στη συνέχεια πληρώστε τους 50.000 δολάρια το χρόνο για να μπορέσετε να εργαστείτε γι’ αυτούς».

    «Θα είναι τα καλύτερα 50.000 δολάρια που έχετε ξοδέψει ποτέ στη ζωή σας. Σίγουρα καλύτερα από την πανεπιστημιακή εκπαίδευση που μόλις χρηματοδοτήσατε», πρόσθεσε.

    Ο Kapoor εξήγησε ότι τα πρώτα χρόνια της καριέρας κάποιου «υπαγορεύουν το μέλλον σας» και ότι οι περισσότεροι νέοι απορροφώνται από την εταιρεία για την οποία εργάζονται.

    «Οι άνθρωποι κολλάνε στο εμπορικό σήμα για το οποίο δούλεψες. ‘Ω, δούλεψα στην Google’. Το θέμα είναι με ποιον δούλεψες και τι έμαθες από αυτούς. Γιατί αυτό θα σας βάλει στην στη σωστή πορεία», καταλήγει.

     

     

    Ψάχνεις εργασία; Μπες στο ergasia.gr και βρες τον  επόμενο σταθμό της καριέρας σου!

     

     

    ΠΗΓΗ

     

     

     

     

    Κάνε ένα σχόλιο Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

    Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι και Προϋποθέσεις

    ErgasiaGR Office

    Ορφέως 5, Νέα Ερυθραία, 146 71, Αθήνα

    info@ergasia.gr

    Ακολουθήστε μας στο Facebook

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.