Ευρωεκλογές 2024: Καθορίζεται η απόφαση για την εκλογική άδεια
Κοινοποίησε το
Ευρωεκλογές 2024: Καθορίζεται η απόφαση για την εκλογική άδεια
Το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο σχετικά με την εκλογική άδεια που δικαιούνται οι εργαζόμενοι για τις Ευρωεκλογές του 2024.
Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών καθορίζει ότι, για τις Ευρωεκλογές του 2024, οι τακτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. δικαιούνται ειδικής άδειας απουσίας για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος. Η άδεια αυτή χορηγείται μετά από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών και κατόπιν υποβολής τεκμηριωμένης αίτησης, καλύπτοντας τον αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση και επιστροφή των υπαλλήλων στον τόπο όπου θα ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, διαρκείας από μία έως τρεις ημέρες. Η συγκεκριμένη άδεια δεν υπολογίζεται στην κανονική άδεια των υπαλλήλων.
Για τους υπαλλήλους με πενθήμερη εβδομάδα εργασίας, η άδεια ορίζεται ως εξής:
- Μετακίνηση 200-400 χιλιομέτρων: 1 εργάσιμη ημέρα άδεια.
- Μετακίνηση πάνω από 401 χιλιόμετρα: 2 εργάσιμες ημέρες άδεια, αν η μετακίνηση είναι εξ ολοκλήρου οδικώς.
- Μετακίνηση σε νησιά χωρίς οδική πρόσβαση: η διάρκεια άδειας εξετάζεται ανάλογα με την απόσταση και τις συνθήκες μετακίνησης, μέχρι τρεις εργάσιμες ημέρες.
Για τους υπαλλήλους χωρίς πενθήμερη εργασία:
- Μετακίνηση 100-200 χιλιομέτρων: 1 εργάσιμη ημέρα άδεια.
- Μετακίνηση 201-400 χιλιομέτρων: 2 εργάσιμες ημέρες άδεια.
- Μετακίνηση πάνω από 401 χιλιόμετρα: 3 εργάσιμες ημέρες άδεια, αν η μετακίνηση είναι εξ ολοκλήρου οδικώς.
- Μετακίνηση σε νησιά χωρίς οδική πρόσβαση: η διάρκεια άδειας εξετάζεται ανάλογα με την απόσταση και τις συνθήκες μετακίνησης, μέχρι 3 εργάσιμες ημέρες.
Ευρωεκλογές 2024: Καθορίζεται η απόφαση για την εκλογική άδεια
Η διαδικασία και οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές προβλέπονται ισοδύναμα και για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ο.Τ.Α. και των υπόλοιπων νομικών προσώπων του δημοσίου τομέα. Αυτό σημαίνει ότι και το έκτακτο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ), αλλά και το προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου, δικαιούνται αντίστοιχης άδειας.
Για τη χρήση της άδειας, οι υπάλληλοι πρέπει να προσκομίσουν στην αρμόδια υπηρεσία του φορέα όπου υπηρετούν βεβαίωση από το αρμόδιο όργανο που να αποδεικνύει τη συμμετοχή τους στις εκλογές. Αυτή η διαδικασία εξασφαλίζει ότι η άδεια χορηγείται με βάση την αποδεδειγμένη ανάγκη της χρήσης της για εκλογικούς σκοπούς.
Σημαντικό είναι να ληφθεί υπόψη ότι σε υπηρεσίες όπου υπάρχει δυνατότητα δυσχερειών λόγω της φύσης της αποστολής τους (π.χ. νοσοκομεία, λιμάνια), η χρήση της άδειας πρέπει να γίνεται με φειδώ ώστε να μην επηρεάζεται η λειτουργία της υπηρεσίας και η εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου.
Ο αριθμός των ημερών άδειας που χορηγείται καθορίζεται ανάλογα με τις χιλιομετρικές αποστάσεις και τα μέσα μεταφοράς που θα χρησιμοποιηθούν, ωστόσο δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τρεις ημέρες. Η τελική κρίση για τη χορήγηση και τη διάρκεια της άδειας βασίζεται στην αρμοδιότητα της κάθε Διεύθυνσης Προσωπικού, η οποία πρέπει να διασφαλίζει ότι η άδεια καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για την μετάβαση και επιστροφή του υπαλλήλου στον τόπο άσκησης του δικαιώματός του.