Δημιουργήθηκε στην Ελλάδα η πρώτη Ομοσπονδία εργαζομένων σε εταιρείες servicers
Κοινοποίησε το
Δημιουργήθηκε στην Ελλάδα η πρώτη Ομοσπονδία εργαζομένων σε εταιρείες servicers
Η πρωτοβουλία για τη δημιουργία της πρώτης Ομοσπονδίας Servicers στην Ελλάδα προήλθε από τους εργαζόμενους στην DoValue Greece και τη Cepal Hellas.
Με τη συνένωση των δυνάμεών τους, κατάφεραν να συστήσουν την πρώτη Ομοσπονδία servicers, καθιστώντας την μια δυναμική παρουσία στον γρήγορα αναπτυσσόμενο οικονομικό τομέα της Ελλάδας, όπως έχει αναφερθεί.
Ο τομέας των Εταιρειών Διαχείρισης Απαιτήσεων αποτελεί πλέον μία σταθερή πραγματικότητα στον οικονομικό χάρτη της χώρας, με τον όγκο διαχείρισης χαρτοφυλακίων να υπερβαίνει τα 110 δισεκατομμύρια ευρώ, και να διαγράφει μια προοπτική ανάπτυξης για τις επόμενες δεκαετίες.
Επί του παρόντος, 26 Εταιρείες Διαχείρισης που έχουν λάβει άδεια από την Τράπεζα της Ελλάδος (ΕΔΑΔΠ) είναι ενεργές στο ελληνικό έδαφος.
Οι βασικές αρχές που υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι στις εταιρείες servicers περιλαμβάνουν την ανάγκη για διαφάνεια και κερδοφορία των εταιρειών, με ταυτόχρονη απόρριψη της πρακτικής εξαγωγής μέγιστου κέρδους σε βάρος της κοινωνίας, που θα μπορούσε να οδηγήσει σε αρνητική εικόνα για τις ίδιες τις εταιρείες και τους εργαζόμενους.
Τονίζουν τη σημασία της εύρεσης βιώσιμων ρυθμίσεων που μπορούν να εξυπηρετηθούν από τους δανειολήπτες με δίκαιους κανόνες συμπεριφοράς, σεβασμό στην ιδιωτικότητα και την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων. Αυτές οι θέσεις συμφωνούν επίσης με τις κατευθύνσεις που έχει δημοσίως εκφράσει ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, Γιάννης Στουρνάρας, καθώς και με τις προβλέψεις της νέας κοινοτικής οδηγίας σχετικά με τη μη ισοβιότητα των αδειών διαχειριστών.
Δημιουργήθηκε στην Ελλάδα η πρώτη Ομοσπονδία εργαζομένων σε εταιρείες servicers
Η σύσταση της πρώτης Ομοσπονδίας Servicers στην Ελλάδα έρχεται ως απάντηση σε μια σειρά από ανάγκες και προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο εν λόγω κλάδος:
- Ο κλάδος απασχολεί πλέον χιλιάδες εργαζόμενους, δημιουργώντας την ανάγκη για εκπροσώπηση και οργανωμένη δράση.
- Η υψηλή κινητικότητα μέσα στον κλάδο οδηγεί σε αστάθεια και σε ένα ανοργάνωτο περιβάλλον εργασίας, ιδιαίτερα για τις μικρότερες εταιρείες, αναδεικνύοντας την ανάγκη για περισσότερη οργάνωση και συντονισμό.
- Η ανησυχία για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του κλάδου, μαζί με τη συμπίεση των μισθών και την επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών, υπογραμμίζουν την ανάγκη για αυτοοργάνωση και διεκδίκηση βελτιωμένων συνθηκών.
Ως αποτέλεσμα αυτών των παραγόντων, στις 5 Μαρτίου 2024, μέσω δύο παράλληλων συνεδριάσεων των Διοικητικών Συμβουλίων του Συλλόγου Εργαζομένων DoValue Greece και του Συλλόγου Προσωπικού Cepal Hellas, πάρθηκε η ομόφωνη απόφαση για την ίδρυση της Ομοσπονδίας. Αυτή η κίνηση αποσκοπεί στη δημιουργία ενός σταθερού φόρουμ που θα υπερασπίζεται τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων στον συγκεκριμένο τομέα, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη οργανωμένων και δίκαιων εργασιακών σχέσεων.
Σε διάστημα 40 ημερών θα διεξαχθούν ταυτόχρονα οι Γενικές Συνελεύσεις των Ενώσεων με στόχο την επικύρωση του Κανονισμού της νέας Ομοσπονδίας, την αναθεώρηση των υφιστάμενων Κανονισμών και την εκλογή ενός προσωρινού Διοικητικού Συμβουλίου.