Πρόεδρος ΑΣΕΠ: Αυτές είναι οι νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ
Κοινοποίησε το
Πρόεδρος ΑΣΕΠ: Αυτές είναι οι νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ
Πρόεδρος ΑΣΕΠ: Αυτές είναι οι νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ
Πρόεδρος ΑΣΕΠ: Αυτές είναι οι νέες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για τους επόμενους μήνες
Τρεις προκηρύξεις για προσλήψεις έρχονται από το ΑΣΕΠ, τους επόμενους μήνες σύμφωνα με τον πρόεδρό του Θάνο Παπαϊωάννου.
Όπως είχε γράψει και το e-dimosio.gr πριν από λίγες μέρες, οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για τους επόμενους μήνες είναι:
1.467 (όλων των ειδικοτήτων) στους Δήμους με μόρια μέσα στον τρέχοντα μήνα
800 (στατιστικοί – ελεγκτές κλπ.) στην Α.Α.Δ.Ε με τον παραδοσιακό γραπτό διαγωνισμό, αμέσως μετά τους ΟΤΑ, στο τέλος του 2021 ή στις αρχές του 2022
Γραπτός διαγωνισμός με νέο σύστημα για πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ διαφόρων ειδικοτήτων, κυρίως διοικητικούς υπαλλήλους και εν μέρει μηχανικούς το φθινόπωρο του 2022
Συμπεριλαμβάνεται προσωπική συνέντευξη μόνο για ειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό.
Εξάλλου, όπως ενημέρωσε, ο κ. Παπαϊωάννου μιλώντας στην ΕΡΤ, έπεται και προκήρυξη για 4.000 νοσηλευτές, οι οποίοι ήδη εργάζονται σε νοσοκομεία και τους οποίους η εμπειρία στη διάρκεια της πανδημίας, θα τους πριμοδοτήσει με μόρια για την πρόσληψή τους.
“Η προκήρυξη για τους νοσηλευτές , θα “πάρει το δρόμο της”, όταν το υπουργείο Υγείας καταγράψει τα κενά και τις θέσεις” σημείωσε.
“Οι καθυστερήσεις από την προκήρυξη ώσπου να βγουν τα αποτελέσματα, γίνεται προσπάθεια να μετριασθούν με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου” επεσήμανε ο κ. Παπαϊωάννου
Ζητάς εργασία ; Ενημερώσου για τις τελευταίες αγγελίες εργασίας ΤΩΡΑ στο ergasia.gr
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.
[…] […]