Μεσα στο επόμενο τρίμηνο προκηρύξεις για 4.000 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο!
Κοινοποίησε το
Μεσα στο επόμενο τρίμηνο προκηρύξεις για 4.000 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο!
Tρεις μεγάλες προκηρύξεις έως τα τέλη Φεβρουαρίου έχει δρομολογήσει η Ανεξάρτητη Αρχή σύμφωνα με πηγές εντός του ΑΣΕΠ.
Ειδικότερα θα προκηρυχθεί :
-Η προκήρυξη που αφορά τις 1.477 μόνιμες θέσεις στους ΟΤΑ, η οποία αναμένεται να βγει περί τα τέλη Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι θέσεις είναι ΠΕ και ΤΕ, ενώ υπάρχουν και κάποιες, λίγες, ΔΕ και ΥΕ.
Αναφορικά με τις ειδικότητες, οι περισσότερες αφορούν μηχανικούς, διοικητικού-οικονομικού, οικονομολόγους,
λογιστές, πληροφορικής, αλλά και υγειονομικούς όπως ιατρούς εργασίας, επισκέπτες; υγείας, επόπτες υγείας,
νοσηλευτές και κτηνιάτρους.
-H επόμενη προκήρυξη είναι αυτή της ΑΑΔΕ, που αφορά 822 μόνιμες θέσεις και αναμένεται έως τον Ιανουάριο του 2022.
Η συγκεκριμένη προκήρυξη θα αφορά 546 θέσεις ΠΕ, 203 ΤΕ και 73 ΔΕ, σε ειδικότητες όπως ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, ΤΕ Πληροφορικής αλλά και ΔΕ Διοικητικού/Οικονομικού (εφοριακοί, τελωνειακοί κλπ).
Οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω γραπτού διαγωνισμού που αναμένεται να διεξαχθεί λίγο πριν ή λίγο μετά τις Πανελλαδικές Εξετάσεις, δηλαδή, τον Μάιο ή τα μέσα Ιουλίου.
-Τέλος, έως τα τέλη Φεβρουαρίου, αναμένεται να έχει δημοσιοποιηθεί από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη για τον πρώτο γραπτό διαγωνισμό με βάση το Ν. 4765/21:
«Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις», που αναμένεται να διεξαχθεί το φθινόπωρο.
Θα αφορά, δε, 1000 -1.700 μόνιμες θέσεις.
Ζητάς εργασία ; Ενημερώσου για τις τελευταίες αγγελιες εργασιας ΤΩΡΑ στο ergasia.gr
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.