Οι μισθολογικές αυξήσεις για 665000 δικαιούχους υπαλλήλους του ΔΗΜΟΣΙΟΥ
Κοινοποίησε το
Οι μισθολογικές αυξήσεις για 665000 δικαιούχους υπαλλήλους του ΔΗΜΟΣΙΟΥ – Αναλυτικά παραδείγματα
Οι μισθολογικές αυξήσεις για 665000 δικαιούχους υπαλλήλους του ΔΗΜΟΣΙΟΥ – Αναλυτικά παραδείγματα
Πάνω από έναν ετήσιο μισθό θα βελτιωθούν οι περισσότεροι υπάλληλοι του Δημοσίου από την 1η Ιανουαρίου – Λεπτομερείς παραδείγματα για όλες τις κατηγορίες – Τα νέα οικογενειακά επιδόματα – Πλαφόν δαπανών από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σε υπουργεία και φορείς για πρωτογενές πλεόνασμα 1%. Οι αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις ανακοινώσεις.
Προτού προλάβει να δημοσιευθεί το ΦΕΚ με τους νέους μισθούς και μετά από ένα μήνα από τις εκλογές, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών αρχίζει να καταγράφει τους δικαιούχους και εξετάζει λεπτομερώς τις λίστες με όλους τους δημόσιους υπαλλήλους που θα λάβουν τις αυξήσεις.
Με εντολή του, ο αρμόδιος υφυπουργός, Θάνος Πετραλιάς, ζητά από όλα τα υπουργεία και τους κρατικούς φορείς να υποβάλουν μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου αναλυτικά στοιχεία για όσους απασχολούν, την θέση τους, την περίοδο από την οποία και μέχρι πότε, καθώς και εάν έχουν αποσπαστεί σε άλλες υπηρεσίες κ.λπ.
Ωστόσο, παρά τις αυξήσεις που ανέρχονται σε 870 εκατομμύρια ευρώ και θα δοθούν στους δημόσιους υπαλλήλους, υπάρχει επίσης περικοπή δαπανών με σκοπό την επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος της Γενικής Κυβέρνησης 2,2 δισ. ευρώ (ή 1% του ΑΕΠ) έως το τέλος του 2024. Με τα πλαφόν που το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας θεσπίζει για κάθε φορέα και κατηγορία δαπάνης, οι δημόσιες υπηρεσίες θα πρέπει να εντοπίσουν πού θα πραγματοποιήσουν περικοπές, ή αλλιώς, ποιες άλλες πηγές θα χρηματοδοτήσουν τις ανάγκες τους, χωρίς να επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό.
Νέο μισθολόγιο
Εν όψει των προσεχών αυξήσεων, το Γενικό Λογιστήριο επιδιώκει να αντιμετωπίσει άμεσα αιτήματα χρηματοδότησης ή υπερβολικές αξιώσεις που ενδέχεται να προκύψουν για το έτος 2024 από τους νέους υπουργούς, τις διοικήσεις των οργανισμών, καθώς και τους νέους τοπικούς αρχηγούς που θα εκλεγούν τον Οκτώβριο και θα αναλάβουν τη διοίκηση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης από το νέο έτος. Σε αυτό το πλαίσιο, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ζητά, εντός των προκαθορισμένων δαπανηρών ορίων, να διεξαχθεί ανάλυση των αναγκών κάθε φορέα, βάσει των προβλέψεων του νέου μισθολογίου, καθώς και των στοιχείων ή των προβλέψεων για:
■ προσλήψεις και διορισμούς τακτικού προσωπικού (μόνιμοι, ΙΔΑΧ και έμμισθη εντολή), εκλεγμένων αξιωματούχων και διοικητικών οργάνων και μη τακτικού προσωπικού
■ αποσπάσεις και μεταθέσεις
■ εισαγωγές και αποφοιτήσεις από παραγωγικά ιδρύματα, δικαστικά όργανα, διοίκηση και αυτοδιοίκηση για τα έτη 2022, 2023 και 2024
■ αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού για τα έτη 2023 (εκτιμήσεις) και 2024 (προβλέψεις).
Τα ποσά των 870 εκατ. ευρώ που έχουν προβλεφθεί για τις αυξήσεις στους μισθούς εφαρμόζονται στους υφιστάμενους υπαλλήλους.
Με τις αποδοχές που προβλέπονται για τους νεοδιοριζόμενους (νέες προσλήψεις του 2024), η συνολική κρατική δαπάνη θα αυξηθεί ακόμα περισσότερο. Παρ’ όλα αυτά, περίπου 350-400 εκατ. ευρώ αναμένεται να επιστραφούν στα κρατικά ταμεία μέσω φόρων και εισφορών για τους νέους ονομαστικούς (μεικτούς) μισθούς. Έτσι, το καθαρό κόστος θα περιοριστεί σε περίπου 550-600 εκατ. ευρώ.
Οι μισθολογικές αυξήσεις για 665000 δικαιούχους υπαλλήλους του ΔΗΜΟΣΙΟΥ
Οι αλλαγές που θα τεθούν σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου θα επιφέρουν επιπλέον όφελος έως και 2 μισθούς ετήσιου μισθού για τους περισσότερους δημόσιους υπαλλήλους. Οι αυξήσεις ακολουθούν μια συγκεκριμένη λογική:
- Οριζόντιες αυξήσεις για όλους.
- Στοχευμένες αυξήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους με παιδιά.
- Σημαντικές αυξήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους που διαθέτουν ειδικές ευθύνες και αρμοδιότητες μέσω θέσεων ευθύνης.
Το νέο μισθολόγιο προβλέπει μια μέση αύξηση 6,5% στα μισθολόγια των δημοσίων υπαλλήλων και περίπου 10,5% αύξηση στις συνολικές αποδοχές τους, που προκύπτουν από τις παρεμβάσεις των ετών 2023-2024. Επιπλέον, εισάγονται ειδικές ρυθμίσεις για αυξήσεις μισθολογίου για τους αξιωματούχους των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και για το Διδακτικό και Ερευνητικό Προσωπικό των Πανεπιστημίων.
Κατόπιν υπολογισμών, με βάση όλες τις παρεμβάσεις που έχουν γίνει από την αρχή του 2023 και όσες θα ισχύσουν από το νέο έτος, προκύπτει ότι:
- Ο μέσος δημόσιος υπάλληλος θα λάβει ένα όφελος περίπου 1.292 ευρώ μεικτά ετησίως.
- Με την πρόσμιξη των επιπρόσθετων αυξήσεων και απαλλαγών που εφαρμόζονται από το 2023 (κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων κλπ.), το συνολικό όφελος (μέση τιμή) για τους δημόσιους υπαλλήλους αυξάνεται σε περίπου 2.084 ευρώ μεικτά ετησίως.
Λεπτομερέστερες πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς και τις αυξήσεις παρουσιάζονται παρακάτω:
- Ο βασικός μισθός αυξάνεται κατά 70 ευρώ μεικτά για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους. Από αυτούς, 463.000 ανήκουν στο ενιαίο μισθολόγιο και 200.000 στα ειδικά μισθολόγια.
Με βάση την αυξημένη αμοιβή κατά 70 ευρώ για όλους τους υπαλλήλους, οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο για τους νεοπροσλαμβανόμενους χωρίς παιδιά θα είναι ως εξής:
- Στην Εκπαίδευση: 850 ευρώ (2024) έναντι 780 ευρώ (2023) – Αύξηση +70 ευρώ ετησίως
- Στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση: 928 ευρώ (2024) έναντι 858 ευρώ (2023) – Αύξηση +70 ευρώ ετησίως
- Στην Τεχνολογική Εκπαίδευση: 2.007 ευρώ (2024) έναντι 1.037 ευρώ (2023) – Αύξηση +970 ευρώ ετησίως
- Στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση: 1.162 ευρώ (2024) έναντι 1.092 ευρώ (2023) – Αύξηση +70 ευρώ ετησίως Οι μισθολογικές αυξήσεις για 665000 δικαιούχους υπαλλήλους του ΔΗΜΟΣΙΟΥ
Επομένως, οι νεοδιορισμένοι υπάλληλοι αποκτούν αυτόματα έναν πρόσθετο μισθό ετησίως.
- Οικογενειακή επιδότηση: Οι υπάλληλοι με παιδιά θα επωφεληθούν από μεγαλύτερα οφέλη λόγω της αύξησης της οικογενειακής επιδότησης.
Τα παιδικά επιδόματα στο Δημόσιο αυξάνονται ως εξής:
■ 1 παιδί: από 50 ευρώ σε 70 ευρώ τον μήνα
■ 2 παιδιά: από 70 ευρώ σε 120 ευρώ
■ 3 παιδιά: από 120 ευρώ σε 170 ευρώ
■ 4 παιδιά: από 170 ευρώ σε 220 ευρώ
■ κάθε επιπλέον παιδί: +120 ευρώ (από 70 ευρώ)
Το 50% των δημοσίων υπαλλήλων (334.000) λαμβάνουν οικογενειακή επιδότηση, με αποτέλεσμα ένας χαμηλόμισθος υπάλληλος να αποκτά πρόσθετα 240 ευρώ ετησίως εάν έχει 1 παιδί, ή 600 ευρώ εάν έχει 2 ή περισσότερα παιδιά, κερδίζοντας έναν μισθό ή μισό μισθό ετησίως.
- Επίδομα για θέσεις ευθύνης: Το επίδομα αυτό λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων τμηματαρχών, υποδιευθυντών, διευθυντών και γενικών διευθυντών, καθώς και αντίστοιχα για τους ένστολους των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών και των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.ά. Για παράδειγμα, ένας τμηματάρχης θα λάβει πρόσθετα 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ ανά μήνα.
- Επίδομα για ειδικές συνθήκες εργασίας: Το επίδομα αυτό, που αφορά 112.000 δικαιούχους, δηλαδή στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, αυξάνεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς παιδιά και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με παιδιά.
- Επίδομα για παραμεθόριο: Αυξάνεται από 100 ευρώ σε 130 ευρώ και αφορά 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας.
- Αύξηση μισθών για τα μέλη Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) και ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης, με συνολική μεσοσταθμική αύξηση 10%. Το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ (12.500 δικαιούχοι) αναπροσαρμόζεται αναδρομικά από τις 7/10/2022, συμμορφούμενο με τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ. Αυτή η αύξηση προστίθεται στην αύξηση των 70 ευρώ και την οικογενειακή επιδότηση που εφαρμόζονται γενικά σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, όπως αναλύθηκε παραπάνω.
- Αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης: Αυξάνεται από 0,15 ευρώ σε 0,20 ευρώ (κατά 33%) για τις υπηρεσιακές μετακινήσεις των υπαλλήλων. Επίσης, προσαρμόζονται αναδρομικά οι δαπάνες διανυκτέρευσης εσωτερικά από 25% έως 33% και εξωτερικά κατά 10%. Αυτό εφαρμόζεται για όλα τα φυσικά πρόσωπα που μετακινούνται με εντολή του Δημοσίου για υπηρεσιακούς λόγους.
Ποια είναι η πρακτική επίδραση αυτών στο πορτοφόλι;
■ Δημόσιος υπάλληλος με 2 παιδιά στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (3ο κλιμάκιο): Τώρα λαμβάνει 1.048 ευρώ, αλλά από την 1/1/2024 θα αυξηθεί σε 1.168 ευρώ (αύξηση 70 ευρώ στο μισθό και 50 ευρώ για τα παιδιά). Αυτό σημαίνει πρόσθετα 120 ευρώ ανά μήνα ή 1.440 ευρώ ετησίως. Συνολικά, κερδίζει σχεδόν 1,5 μισθό ετησίως.
■ Δημόσιος υπάλληλος με 3 παιδιά σε θέση τμηματάρχη: Πέρα από την αύξηση 70 ευρώ στον μισθό και 50 ευρώ για τα παιδιά (συνολική ετήσια αύξηση 1.440 ευρώ), θα έχει επίσης επιπλέον οφέλη 87 ευρώ ανά μήνα λόγω της αύξησης 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης. Συνεπώς, το συνολικό ετήσιο όφελος φθάνει τα 2.484 ευρώ κατά μέσο όρο. Μετά τις κρατήσεις και τους φόρους, το καθαρό όφελος ανέρχεται σε 1.540 ευρώ. Αν και η τελική αύξηση στα καθαρά είναι 944 ευρώ, θα ήταν ακόμα μικρότερη (724 ευρώ) αν δεν ίσχυε από την 1/1/2024 η αύξηση του αφορολογήτου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί, προσφέροντας έξτρα όφελος 220 ευρώ ετησίως.
■ Αντισυνταγματάρχης στον Στρατό Ξηράς με 2 παιδιά: Θα δει αύξηση 1.440 ευρώ (70 ευρώ στο μισθό και 50 ευρώ για τα παιδιά), αλλά θα λάβει επιπλέον 180 ευρώ ετησίως από την αύξηση του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας των Ενόπλων Δυνάμεων και 144 ευρώ ετησίως από την αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης.
Συνολικό ετήσιο όφελος από όλες τις αυξήσεις: 2.124 ευρώ μεικτά ή 1.316 ευρώ καθαρά. Πρέπει να ληφθούν υπόψη και τα 220 ευρώ από την αύξηση του αφορολογήτου που θα προσθέτει το κράτος.
■ Υπάλληλος στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, σε θέση διευθυντή, με 1 παιδί: Θα δει αύξηση 70 ευρώ στο μισθό και 20 ευρώ επιπλέον για το παιδί (840 ευρώ ετησίως). Επιπλέον, θα λάβει 30% αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης, δηλαδή 135 ευρώ ανά μήνα. Συνολικό ετήσιο όφελος: 2.700 ευρώ μεικτά ή 1.674 ευρώ καθαρά.
■ Υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης με 2 παιδιά: Θα δει αύξηση 70 ευρώ στο μισθό και 50 ευρώ επιπλέον για την οικογενειακή παροχή (1.440 ευρώ ετησίως). Συνολικό ετήσιο όφελος: 893 ευρώ καθαρά ή 1.440 ευρώ μεικτά. Η αύξηση των εισοδημάτων ξεπερνά το 12%.
■ Λέκτορας με 2 παιδιά και αποδοχές 1.889 ευρώ (μέχρι 31/12/2022): Θα δει αύξηση των αποδοχών του σε 2.208 ευρώ λόγω της οριζόντιας αύξησης 70 ευρώ και των 50 ευρώ για τα παιδιά. Επιπλέον, θα λάβει αύξηση από την επιδότηση βιβλιοθήκης και τις αποφάσεις του ΣτΕ. Η συνολική αύξηση των αποδοχών ξεπερνά το 16,8%, δηλαδή αντιστοιχεί σε δύο μισθούς περίπου.
Ψάχνεις εργασία; Μπες στο ergasia.gr και βρες τον επόμενο σταθμό της καριέρας σου!