3 εκατομμύρια Έλληνες δεν έχουν αλλά και δεν ψάχνουν για δουλειά
Κοινοποίησε το
3 εκατομμύρια Έλληνες δεν έχουν αλλά και δεν ψάχνουν για δουλειά
3 εκατομμύρια Έλληνες δεν έχουν αλλά και δεν ψάχνουν για δουλειά
Του Τάσου Δασόπουλου
Στα 3.088.247 άτομα έφτασε τον Ιούνιο ο πληθυσμός ατόμων σε ηλικία εργασίας (από 17 έως 64 ετών) οι οποίοι δεν έχουν και δεν αναζητούν εργασία, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε χθες η ΕΛΣΤΑΤ για τον Ιούνιο μαζί με τη μείωση της ανεργίας στο 11,1% από 12,3% τον Ιούνιο του 2022.
Ο αριθμός είναι τεράστιος αν αναλογιστεί κανείς ότι οι απασχολούμενοι στην ίδια μέτρηση έφταναν τα 4.189.462. Δηλαδή αυτοί που έχουν αποσυρθεί από την αγορά εργασίας, είναι μόλις 1,1 εκατομμύριο λιγότεροι από τους εργαζόμενους, με ό,τι αυτό σημαίνει για το ΑΕΠ, τη σταθερότητα του ασφαλιστικού συστήματος και τα δημόσια έσοδα. Πηγή του προβλήματος είναι το διαχρονικά χαμηλό επίπεδο απασχόλησης σε άτομα ηλικίας από 16 έως και 64 ετών. Το 2022, το ποσοστό απασχόλησης έφτασε στην Ελλάδα στο 66% και ήταν το δεύτερο χαμηλότερο μετά το 65% που καταγράφηκε στην Ιταλία, έναντι του 75% που καταγράφηκε για τον μέσο όρο της ΕΕ.
Με βάση τα κυλιόμενα δεδομένα που διατηρεί η Eurostat, παρά τη μείωση της ανεργίας, η διαφορά με την ΕΕ παραμένει σταθερή. Τo πρώτο τρίμηνο του 2023 η απασχόληση στην Ελλάδα έφτασε στο 59,4%, ενώ στην ΕΕ-27, το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό έφτασε στο 65%.
Η εικόνα γίνεται χειρότερη στη μέτρηση απασχόλησης νέων και γυναικών. Το πρώτο τρίμηνο του 2023 η απασχόληση των γυναικών διαμορφώθηκε σε 51,5%, στην Ελλάδα, έναντι 59,9%, στην ΕΕ, ενώ, στους νέους μέχρι 24 ετών, το ποσοστό απασχόλησης διαμορφώθηκε σε 24%, στην Ελλάδα, έναντι 40,3%, στην ΕΕ.
Διαρθρωτικό πρόβλημα
Ανεξάρτητα από την πολυετή οικονομική κρίση και στη συνέχεια της κρίσης που προκάλεσε η πανδημία του κορονοϊού, το σχετικά χαμηλό ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα είναι διαχρονικό, αφού και το 2010 το ποσοστό της απασχόλησης έφτανε το 60% έναντι 67% στην ΕΕ.
Το πρόβλημα, είχε επισημάνει ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας κ. Γιάννης Στουρνάρας, στην αποκλειστική συνέντευξή του στο Capital.gr συνδέοντάς το και με την έλλειψη εργατικού δυναμικού που καταγράφεται σήμερα, σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας.
Ο διοικητής της ΤτΕ τόνιζε ότι “Πρέπει να συνδέσουμε περισσότερο τις ανάγκες της οικονομίας και της παραγωγής με την παιδεία. Η έλλειψη εργατικού δυναμικού έχει να κάνει με τη χαμηλή συμμετοχή νέων και γυναικών στην αγορά εργασίας. Αυτό είναι ένα πρόβλημα που θα πρέπει να βελτιωθεί.”
Στην ίδια κατεύθυνση η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στην έκθεση που δημοσιοποίησε τον Μάιο στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου για τις ακραίες δημοσιονομικές ανισορροπίες των κρατών μελών, επεσήμαινε μεταξύ άλλων για την Ελλάδα το πρόβλημα της υψηλής ανεργίας η οποία παρότι μειώθηκε παραμένει η δεύτερη υψηλότερη εντός ΕΕ μετά από αυτή της Ισπανίας. Ως λύση, η έκθεση σύστηνε μέτρα για την αύξηση συμμετοχής νέων και γυναικών στην αγορά εργασίας, αφού είναι από τις χαμηλότερες στην ΕΕ.
Κονδύλια 5,2 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης
Μια ευκαιρία για την αύξηση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και ειδικότερα για τη δημιουργία εργαζομένων “συμβατών” με την αγορά εργασίας δίνει το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Στο πρόγραμμα Ελλάδα 2.0. περιλαμβάνεται ένα σύνολο μεταρρυθμίσεων με συνολικό προϋπολογισμού 5,2 δισ. ευρώ. Μάλιστα, στις δράσεις του Ταμείου Ανάκαμψης για τον κλάδο των δεξιοτήτων της απασχόλησης και της κοινωνικής συνοχής, υπάρχει για πρώτη φορά πρόβλεψη για εποπτεία των φορέων προγραμμάτων κατάρτισης.
Ψάχνεις εργασία; Μπες στο ergasia.gr και βρες τον επόμενο σταθμό της καριέρας σου!
Όλα !!!
Τα προγράμματα:
ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ
Είναι απάτη !!!
Ειδικά :
αυτά που είναι
Συνδεδεμένα με επιχειρήσεις .
Κανένας !!
Εργασιακός σύμβουλος
Της ΔΥΠΑ
Δεν !!!
Ασχολείται !!!
Να πάρει τφ !!!
Είτε: την σύζυγό μου
Η οποία είναι άνεργη
11 χρόνια !!
Είτε: τον κουνιάδο
Ο οποίος είναι άνεργος :
8 χρόνια !!!
Παρόλο:
που και οι 2 εγκαίρως !!!
Έχουν κάνει
Ψηφιακά το ατομικό σχέδιο δράσης !!!
Σε συνεργασία με εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ .
Μάλιστα τη σύζυγό μου
Μεγάλες εταιρίες του ιδιωτικού τομέα
Την κόβουν λόγω ηλικίας
Ενώ έχει όλα τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα
Και είναι : μόλις 52 ετών
Απαράδεκτο
Η κυβέρνηση τι κάνει??
Στην Αμερική
Θα είχαν φυλάκιση
Και πρόστιμο
Αν σε έκοβαν από συνέντευξη
Λόγω : για ηλικίας !!!
Έτσι ακριβώς. Εδώ τους ενδιαφέρει μόνο να δείχνουν νούμερα ενώ στην πραγματικότητα αυτά είναι εικονικά καθότι το πρόβλημα δεν επιλυεται ουσιαστικά. Εύστοχο για ποινή φυλάκισης που ισχύει Αμερική αν σε κόψουν λόγω ηλικίας. Οι εργασιακοί σύμβουλοι έχουν ανύπαρκτο έργο, επίσης.
Συμφωνώ απόλυτα !!!
Και για τους εργασιακούς
Συμβούλους : ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ !!
Αλλά:
και για την ηλικία !!!
Και μένα :
με έκοψαν
Πρόσφατα λόγω ηλικίας !!!
Ενώ είχα:
όλα τα τυπικά !!!
Και ουσιαστικά !!!
προσόντα.
Για την θέση !!!
Απαράδεκτο !!!
Η κυβέρνηση τι κάνει ??