
Νέο πλαίσιο για την προαιρετική ασφάλιση των μακροχρόνια ανέργων από τον e-ΕΦΚΑ. Καταργούνται τα ηλικιακά όρια και διευκολύνεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
ΕΦΚΑ Αλλάζει η προαιρετική ασφάλιση ανέργων
Σημαντικές αλλαγές στην προαιρετική ασφάλιση των μακροχρόνια ανέργων φέρνει νέα εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ, η οποία εφαρμόζει τις διατάξεις του άρθρου 67 του νόμου 5239/2025.
Οι νέες ρυθμίσεις καταργούν τα ηλικιακά όρια που ίσχυαν μέχρι σήμερα για την ένταξη στη ρύθμιση και θεσπίζουν πιο ευέλικτους κανόνες για ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, αλλά δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.
Τι είναι η προαιρετική ασφάλιση
Η προαιρετική ασφάλιση των μακροχρόνια ανέργων θεσπίστηκε με τον νόμο 2874/2000 και δίνει τη δυνατότητα σε όσους έχουν μείνει εκτός αγοράς εργασίας να συνεχίσουν την ασφαλιστική τους κάλυψη, ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης γήρατος.
Οι ασφαλιστικές εισφορές καλύπτονται από πόρους της ΔΥΠΑ, χωρίς οικονομική επιβάρυνση για τον ασφαλισμένο.
Καταργούνται τα ηλικιακά όρια
Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά την κατάργηση των προκαθορισμένων ηλικιακών ορίων υπαγωγής.
Μέχρι σήμερα ίσχυαν συγκεκριμένα όρια ηλικίας, τα οποία είχαν διαμορφωθεί ως εξής:
- 62 ετών για τους περισσότερους ασφαλισμένους.
- 57 ετών για όσους υπάγονταν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Με το νέο πλαίσιο, τα όρια αυτά καταργούνται.
Το νέο κριτήριο υπαγωγής
Πλέον, δικαίωμα ένταξης έχουν οι ασφαλισμένοι που δεν απέχουν περισσότερο από πέντε έτη από το ελάχιστο όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης που ισχύει για την κατηγορία τους.
Έτσι, η δυνατότητα υπαγωγής συνδέεται πλέον με το πραγματικό ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης κάθε ασφαλισμένου και όχι με ένα σταθερό όριο ηλικίας.
Παραδείγματα εφαρμογής
Η εγκύκλιος παραθέτει χαρακτηριστικά παραδείγματα:
- Για ασφαλισμένους που συνταξιοδοτούνται στα 67 έτη, η προαιρετική ασφάλιση μπορεί να ξεκινήσει από τα 62 έτη.
- Για εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, όπου η πλήρης σύνταξη χορηγείται στα 62 έτη, η ένταξη είναι δυνατή από τα 57 έτη.
- Για εργαζόμενους σε υπόγειες στοές μεταλλείων, λιγνιτωρυχείων ή σε εναέριες και υποθαλάσσιες εργασίες, η ένταξη μπορεί να γίνεται ακόμη και από το 52ο έτος.
Για τους παλαιούς ασφαλισμένους, το αρμόδιο τμήμα συντάξεων θα εξετάζει κατά περίπτωση το ισχύον όριο ηλικίας, σύμφωνα με τις ειδικές ασφαλιστικές διατάξεις.
Δυνατότητα ταχύτερης συνταξιοδότησης
Η εγκύκλιος προβλέπει και μία σημαντική διευκόλυνση για όσους έχουν ήδη συμπληρώσει το απαιτούμενο ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης, αλλά υπολείπονται ασφαλιστικού χρόνου.
Στις περιπτώσεις αυτές ο ασφαλισμένος μπορεί:
- να διακόψει την προαιρετική ασφάλιση με έγγραφη δήλωση,
- να συμπληρώσει τον υπολειπόμενο χρόνο μέσω αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης, όπου αυτό προβλέπεται από τη νομοθεσία.
Η δυνατότητα αυτή μπορεί να επιταχύνει σημαντικά την έκδοση της σύνταξης.
Αλλαγές στις ονομασίες
Η εγκύκλιος προχωρά και σε τεχνικές προσαρμογές της νομοθεσίας.
Συγκεκριμένα:
- ο όρος «κάρτα ανεργίας» αντικαθίσταται από τον όρο «ψηφιακή κάρτα ΔΥΠΑ»,
- η αναφορά στον πρώην ΛΑΕΚ αντικαθίσταται από τη γενική διατύπωση «πόροι της ΔΥΠΑ».
Οι αλλαγές αυτές δεν επηρεάζουν τη διάρκεια, την έναρξη, τη λήξη ή την αναστολή της προαιρετικής ασφάλισης.
Τι ισχύει για αναπηρία και σύνταξη λόγω θανάτου
Ο χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης μπορεί να αξιοποιηθεί και για:
- θεμελίωση σύνταξης λόγω αναπηρίας,
- χορήγηση σύνταξης λόγω θανάτου στους δικαιούχους της οικογένειας.
Για τις περιπτώσεις αναπηρίας, απαραίτητη προϋπόθεση είναι ο ασφαλισμένος να καταστεί ανάπηρος σε ποσοστό τουλάχιστον 67% μετά την υπαγωγή του στην προαιρετική ασφάλιση.
Από πότε ισχύουν οι αλλαγές
Οι νέες διατάξεις εφαρμόζονται από τις 17 Οκτωβρίου 2025, ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 5239/2025 στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, στόχος του νέου πλαισίου είναι η προσαρμογή της προαιρετικής ασφάλισης στις σύγχρονες συνταξιοδοτικές διατάξεις, η απλοποίηση των διαδικασιών και η διευκόλυνση των μακροχρόνια ανέργων που βρίσκονται κοντά στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Περισσοτερα Θεματα για Οικονομια ΕΔΩ