Δώρο Χριστουγέννων 2025: Νωρίτερα η πληρωμή για τους εργαζόμενους – Πώς θα υπολογίσεις πόσα δικαιούσαι
Το Δώρο Χριστουγέννων για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα καταβάλλεται κάθε χρόνο έως τις 21 Δεκεμβρίου.
Φέτος όμως, επειδή η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Κυριακή, οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να το πληρώσουν νωρίτερα, δηλαδή μέχρι και την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025 το αργότερο, ώστε να μη θεωρηθεί εκπρόθεσμο.
Ποιοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων
Δικαίωμα στο Δώρο Χριστουγέννων έχουν όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με:
- Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (αορίστου ή ορισμένου χρόνου)
- Πλήρη ή μερική απασχόληση
Δεν έχει σημασία αν είσαι full time, part time, με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή αορίστου – εφόσον είσαι μισθωτός, δικαιούσαι αναλογία δώρου.
Από πότε μέχρι πότε «μετράει» το Δώρο
Η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του δώρου είναι:
1η Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους
Αν έχεις εργαστεί όλο αυτό το διάστημα χωρίς διακοπή, τότε:
- Αν πληρώνεσαι με μηνιαίο μισθό, δικαιούσαι ολόκληρο έναν μισθό ως Δώρο Χριστουγέννων
- Αν πληρώνεσαι με ημερομίσθιο, δικαιούσαι 25 ημερομίσθια
Αν δεν δούλεψες όλο το διάστημα – Τι παίρνεις
Αν η εργασιακή σχέση σου δεν κράτησε από 1/5 έως 31/12, τότε δεν χάνεις το δώρο – απλώς το παίρνεις αναλογικά.
Ο τρόπος υπολογισμού είναι:
Για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, δικαιούσαι
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια (ανάλογα με το πώς αμείβεσαι).
Ακόμα κι αν έχεις εργαστεί λιγότερο από 19 ημέρες, δικαιούσαι αναλογικό κλάσμα του δώρου.
Δώρο Χριστουγέννων 2025: Νωρίτερα η πληρωμή για τους εργαζόμενους – Πώς θα υπολογίσεις πόσα δικαιούσαι
Παράδειγμα 1 – Μισθωτός με μισθό
- Μηνιαίος μισθός: 1.000 €
- Ημέρες εργασίας στην περίοδο 1/5–31/12: 95 ημέρες
- Υπολογίζουμε πόσα «πακέτα» των 19 ημερών έχεις:
- 95 / 19 = 5 πακέτα
- Για κάθε πακέτο παίρνεις 2/25 του μισθού:
- 2/25 × 1.000 € = 80 € ανά πακέτο
- Συνολικό Δώρο:
- 5 × 80 € = 400 € Δώρο Χριστουγέννων
Παράδειγμα 2 – Εργαζόμενος με ημερομίσθιο
- Ημερομίσθιο: 40 €
- Ημέρες εργασίας: πάλι 95 ημέρες
- 95 / 19 = 5 πακέτα
- Για κάθε πακέτο δικαιούσαι 2 ημερομίσθια:
- 2 × 40 € = 80 € ανά πακέτο
- Συνολικό Δώρο:
- 5 × 80 € = 400 €
Ποιες ημέρες «μετράνε» στον υπολογισμό
Στο διάστημα 1/5–31/12 συνυπολογίζονται όχι μόνο οι ημέρες πραγματικής εργασίας, αλλά και όσες ημέρες:
- Ήσουν σε κανονική άδεια
- Ήσουν σε άδεια μητρότητας / γονική άδεια (όπου προβλέπεται)
- Ήσουν σε σπουδαστική ή άλλη νόμιμη άδεια
Ασθένεια
- Μετρούν τα λεγόμενα «τριήμερα ασθενείας» (όπου δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ΕΦΚΑ)
- Δεν μετρούν τα διαστήματα όπου λαμβάνεις επίδομα ασθένειας από τον ασφαλιστικό φορέα
Δώρο Χριστουγέννων 2025: Νωρίτερα η πληρωμή για τους εργαζόμενους – Πώς θα υπολογίσεις πόσα δικαιούσαι
Πότε «κλειδώνουν» οι αποδοχές για τον υπολογισμό
Η βάση υπολογισμού είναι:
- Οι τακτικές αποδοχές που λαμβάνεις την 10η Δεκεμβρίου
- Αν η σύμβαση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης
Στις «τακτικές αποδοχές» περιλαμβάνονται συνήθως:
- Βασικός μισθός ή ημερομίσθιο
- Τυχόν τακτικά επιδόματα (π.χ. επιδόματα θέσης, προϋπηρεσίας κ.λπ.)
- Όχι όμως έκτακτα μπόνους ή παροχές που δεν δίνονται σταθερά
Τι πρέπει να προσέξεις σαν εργαζόμενος
- Το Δώρο πρέπει να καταβληθεί σε χρήμα, όχι σε «ρεπό» ή είδος
- Ο εργοδότης δεν μπορεί να στο δώσει καθυστερημένα «με συμφωνία», ο νόμος είναι σαφής
- Αν δεν το λάβεις μέχρι την ημερομηνία που πρέπει:
- Μπορείς να απευθυνθείς στην Επιθεώρηση Εργασίας
- Ή να ζητήσεις νομική συμβουλή / συνδρομή από το σωματείο σου ή δικηγόρο
📌Πηγή
Δείτε Περισσότερα:
Όλη η Αρθρογραφία ΕΔΩ
Θέσεις Εργασίας ΕΔΩ
ΔΥΠΑ ΕΔΩ
Ενημέρωση – Επιδόματα ΕΔΩ
Εργασιακά Νέα ΕΔΩ
Οικονομία ΕΔΩ





