Πόσους καλύπτει πλέον η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – και τι σημαίνει αυτό στην πράξη
Με την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και στους τέσσερις νέους κλάδους (ενέργεια, εμπόριο/επισκευές οχημάτων, χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες), ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα παρακολουθούνται μέσω του συστήματος θα προσεγγίσει περίπου τα 1.850.000 άτομα.
Ο στόχος είναι ξεκάθαρος:
- να περιοριστεί η «μαύρη» και υποδηλωμένη εργασία,
- να προστατευθεί ο εργαζόμενος (ώρες, υπερωρίες, αμοιβές),
- και να προστατευθούν και οι νόμιμες επιχειρήσεις απέναντι σε όσες ρίχνουν το κόστος μέσω παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας.
Τι δείχνουν τα στοιχεία μέχρι τώρα
Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία του υπουργείου, η κάρτα δεν είναι μόνο ένα «ηλεκτρονικό ρολόι», αλλά έχει απτό οικονομικό αποτέλεσμα:
- Στο πρώτο οκτάμηνο του 2025, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 76% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024.
- Συνολικά δηλώθηκαν πάνω από 4,2 εκατομμύρια ώρες υπερωριακής απασχόλησης.
Με απλά λόγια, δουλειά που παλιότερα «χανόταν» τώρα δηλώνεται και πληρώνεται.
Πόσους καλύπτει πλέον η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – και τι σημαίνει αυτό στην πράξη
Πού έγινε η μεγαλύτερη «έκρηξη» δηλωμένων υπερωριών
- Τουρισμός: +681%
- Εστίαση: +181%
- Λιανεμπόριο: +94%
- Βιομηχανία: +55%
Η εικόνα αυτή δείχνει κλάδους με έντονη εποχικότητα και αυξημένες πραγματικές ώρες εργασίας, όπου το μέτρο λειτουργεί σαν φρένο στις απλήρωτες υπερωρίες.
Τι ακολουθεί μετά την 3η Νοεμβρίου
Μετά την ένταξη των νέων κλάδων, ξεκινούν εκτεταμένοι και στοχευμένοι έλεγχοι σε επιχειρήσεις των συγκεκριμένων τομέων.
- Οι έλεγχοι θα είναι συχνοί.
- Θα ενταθούν ειδικά στην περίοδο των εορτών, όπου παραδοσιακά «φουσκώνουν» τα ωράρια και οι προσωρινές προσλήψεις.
Τα πρόστιμα
Οι κυρώσεις για μη τήρηση της ψηφιακής κάρτας ή για απόκρυψη ωραρίων είναι ιδιαίτερα βαριές:
- από 2.000 έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο,
ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης.
Το μήνυμα προς την αγορά είναι διπλό:
Κανείς δεν δουλεύει «αόρατος» και καμία ώρα δεν μένει απλήρωτη.
Πόσους καλύπτει πλέον η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – και τι σημαίνει αυτό στην πράξη
Ποιες ειδικότητες εξαιρούνται από την Ψηφιακή Κάρτα
Στους κλάδους όπου επεκτείνεται η εφαρμογή, υπάρχουν εξαιρέσεις για εργαζομένους χωρίς σταθερό τόπο παροχής εργασίας. Συνοπτικά:
- Ηλεκτρικό ρεύμα, φυσικό αέριο, ατμός & κλιματισμός
- Υποχρεωμένοι: όσοι εργάζονται σταθερά εντός των κτηριακών εγκαταστάσεων (σταθμοί, γραφεία κ.λπ.) «χτυπούν» κάρτα στο σημείο υπηρεσίας τους.
- Εξαιρούνται: τεχνικό προσωπικό χωρίς σταθερό τόπο (π.χ. συνεργεία πεδίου). Υποχρέωση προκύπτει μόνο όταν εργαστούν εντός των εγκαταστάσεων της επιχείρησης.
- Χονδρικό & λιανικό εμπόριο, επισκευή οχημάτων & μοτοσυκλετών
- Υποχρεωμένοι: εργαζόμενοι που παρέχουν υπηρεσίες σταθερά στο κατάστημα/χώρο εργασίας.
- Εξαιρούνται: όσοι εργάζονται εκτός (π.χ. περιοδεύοντες πωλητές, εμπορικοί αντιπρόσωποι, προσωπικό που επισκέπτεται πελάτες, διαφημιστές).
- Χρηματοπιστωτικές & ασφαλιστικές δραστηριότητες
- Υποχρεωμένοι: προσωπικό με μόνιμη παρουσία στις εγκαταστάσεις.
- Εξαιρούνται: ρόλοι με τακτικές μετακινήσεις εκτός (π.χ. σύμβουλοι πεδίου, πραγματογνώμονες, εκτιμητές).
- Διοικητικές & υποστηρικτικές δραστηριότητες
- Εξαιρούνται ενδεικτικά: ξεναγοί, τουριστικοί συνοδοί (tour leaders), καθώς και εργαζόμενοι στον κλάδο ενοικίασης/εκμίσθωσης αυτοκινήτων και ελαφρών οχημάτων που εκτελούν καθήκοντα εκτός εγκαταστάσεων.
Σημείωση: Ακόμη και για εξαιρούμενες ειδικότητες, η υποχρέωση χρήσης κάρτας αποκτάται όταν η εργασία παρέχεται εντός των εγκαταστάσεων της επιχείρησης. Οι εργοδότες οφείλουν να τεκμηριώνουν τις εξαιρέσεις.
📌Πηγή
Δείτε Περισσότερα:
📌 Όλη η Αρθρογραφία ΕΔΩ
📌Θέσεις Εργασίας ΕΔΩ
📌ΔΥΠΑ ΕΔΩ
📌Ενημέρωση – Επιδόματα ΕΔΩ
📌Εργασιακά Νέα ΕΔΩ
📌Οικονομία ΕΔΩ
