Εργαζόμενοι Οι άδειες που λίγοι γνωρίζουν
Πέρα από την κανονική άδεια, οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα δικαιούνται σειρά ειδικών αδειών που καλύπτουν ανάγκες εκπαίδευσης, υγείας, οικογενειακών υποχρεώσεων και συνδικαλιστικής δράσης. Πολλές από αυτές παραμένουν άγνωστες, παρότι προβλέπονται ρητά από την εργατική νομοθεσία.
Μεταξύ των σημαντικότερων είναι η άδεια εξετάσεων για εργαζόμενους που σπουδάζουν σε σχολές ή πανεπιστήμια. Η άδεια μπορεί να φτάσει έως και τις 30 ημέρες άνευ αποδοχών για συμμετοχή σε εξετάσεις, ενώ προβλέπονται επιπλέον ημέρες και για μεταπτυχιακές ή διδακτορικές σπουδές.
Εργαζόμενοι Οι άδειες που λίγοι γνωρίζουν
Ειδικές πρόνοιες υπάρχουν και για ζητήματα υγείας. Εργαζόμενοι που χρειάζονται συχνές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση δικαιούνται έως 22 επιπλέον εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές κάθε χρόνο. Παράλληλα, προβλέπεται ειδική άδεια για αιμοδοσία και αιμοληψία, με πλήρεις αποδοχές για την ημέρα της διαδικασίας.
Η νομοθεσία προβλέπει επίσης άδεια λόγω θανάτου συγγενικού προσώπου, αλλά και επιπλέον άδειες για εργαζόμενους με αναπηρία, οι οποίοι δικαιούνται έξι επιπλέον εργάσιμες ημέρες κάθε έτος.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η άδεια άνευ αποδοχών, η οποία μπορεί να χορηγηθεί έως και για έναν χρόνο κατόπιν συμφωνίας εργοδότη και εργαζόμενου, χωρίς να χάνεται το δικαίωμα υπολογισμού της κανονικής άδειας.
Επιπλέον, το ισχύον πλαίσιο περιλαμβάνει ειδικές άδειες για συνδικαλιστική δράση και επιμόρφωση, καθώς και ειδική άδεια ασθενείας λόγω νόσησης από COVID-19, η οποία μπορεί να χορηγείται χωρίς ιατρική γνωμάτευση, αρκεί θετικό διαγνωστικό τεστ.
Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν πλήρως τα δικαιώματά τους, με αποτέλεσμα αρκετές από αυτές τις άδειες να παραμένουν ουσιαστικά ανεκμετάλλευτες.