Αδειες μητρότητας για δημοτικές συμβούλους

Την ανάγκη θεσμικής κατοχύρωσης άδειας μητρότητας για τις δημοτικές και κοινοτικές συμβούλους αναδεικνύει ο Δήμος Αθηναίων, ο οποίος ενέκρινε ομόφωνα σχετικό ψήφισμα και το απέστειλε στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Η πρόταση, που εισηγήθηκε η αντιδήμαρχος Ισότητας, Δημοτικών Ιατρείων και Παιδικής Προστασίας Μαρία Στρατηγάκη, στοχεύει στη διευκόλυνση της συμμετοχής των γυναικών στα αιρετά όργανα κατά την εγκυμοσύνη, τον τοκετό και τη λοχεία.

Οι βασικές προτάσεις

Το ψήφισμα προβλέπει:

• Θεσμοθέτηση αυτοτελούς άδειας μητρότητας για δημοτικές και κοινοτικές συμβούλους.
• Δυνατότητα συμμετοχής στις συνεδριάσεις και στις ψηφοφορίες εξ αποστάσεως.
• Δυνατότητα έγγραφης εξουσιοδότησης για την άσκηση του δικαιώματος ψήφου.
• Προσωρινή αναπλήρωση της συμβούλου από επιλαχόντα της ίδιας παράταξης κατά τη διάρκεια της άδειας.

Η προτεινόμενη άδεια ορίζεται στις 17 εβδομάδες (119 ημέρες), ακολουθώντας το ισχύον πλαίσιο για τις εργαζόμενες γυναίκες.

Η αφορμή

Το θέμα αναδείχθηκε μετά την παραίτηση της δημοτικής συμβούλου Διάνας Βουτυράκου, η οποία γνωστοποίησε ότι βρίσκεται στον πέμπτο μήνα της εγκυμοσύνης της, επισημαίνοντας το θεσμικό κενό που υπάρχει σήμερα στον Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, η εγκυμοσύνη αντιμετωπίζεται ως λόγος απουσίας για σοβαρούς λόγους υγείας, χωρίς να προβλέπεται ειδική άδεια μητρότητας, ενώ η παράταξη χάνει ουσιαστικά τη δυνατότητα πλήρους εκπροσώπησης κατά το διάστημα της απουσίας.

Εκσυγχρονισμός του πλαισίου

Ο Δήμος Αθηναίων ζητά την τροποποίηση του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ώστε η εγκυμοσύνη και η μητρότητα να αποτελούν αυτοτελή λόγο άδειας και να διασφαλίζεται η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Στο ψήφισμα γίνεται επίσης αναφορά στην πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για τα δικαιώματα εκπροσώπησης εγκύων και λεχώνων αιρετών, καθώς και στην ανάγκη εναρμόνισης της ελληνικής νομοθεσίας με αντίστοιχες ευρωπαϊκές πρακτικές.

ergasia.gr