Δώρο Χριστουγέννων: νωρίτερα οι πληρωμές το 2025
Επειδή η 21 Δεκεμβρίου 2025 (καταληκτική ημερομηνία) πέφτει Κυριακή, το Δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθεί νωρίτερα και υποχρεωτικά έως την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.
Έρχεται (έστω νωρίς!) η ώρα για το Δώρο Χριστουγέννων 2025, που βοηθά πολλούς να «κλείσουν» τις γιορτινές υποχρεώσεις.
Ποιοι το δικαιούνται
Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας (αορίστου/ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης) δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων.
Πότε πληρώνεται φέτος
Καταβάλλεται το αργότερο έως 21/12 κάθε έτους. Επειδή όμως το 2025 η 21/12 πέφτει Κυριακή, η πληρωμή πρέπει υποχρεωτικά να γίνει έως Παρασκευή 19/12/2025.
Πώς υπολογίζεται
Η «περίοδος δώρου» είναι από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου.
- Αν εργαστήκατε όλη την περίοδο:
- με μισθό → Δώρο = 1 μηνιαίος μισθός (μικτά),
- με ημερομίσθιο → Δώρο = 25 ημερομίσθια.
- Αν εργαστήκατε λιγότερο: το Δώρο καταβάλλεται αναλογικά. Πρακτικός κανόνας:
- κάθε πλήρης μήνας μέσα στην περίοδο αντιστοιχεί σε 1/8 του δώρου,
- για κλάσματα μήνα, υπολογίζεται αναλογία ημερών.
Το ποσό υπολογίζεται στις τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου (δηλ. ο μισθός/ημερομίσθιο και τα σταθερά, τακτικά επιδόματα που λαμβάνετε τότε). Το Δώρο είναι μικτό ποσό και υπόκειται στις νόμιμες κρατήσεις.
Δώρο Χριστουγέννων: νωρίτερα οι πληρωμές το 2025
Ενδεικτικά παραδείγματα
- Μισθός 1.200€ και εργασία 1/5–31/12 → Δώρο 1.200€.
- Μισθός 1.000€, πρόσληψη 1/9 → εργαστήκατε 4 από τους 8 μήνες → Δώρο 1.000 × 4/8 = 500€.
- Ημερομίσθιο 45€, πλήρης περίοδος → Δώρο 25 × 45 = 1.125€.
Αν τελειώσει η σύμβαση πριν τις 31/12
Δικαιούστε το αναλογούν Δώρο μέχρι την ημερομηνία λύσης και το λαμβάνετε τότε.
Χρήσιμες επισημάνσεις
- Το Δώρο καταβάλλεται σε χρήμα (όχι σε είδος/κουπόνια).
- Καθυστέρηση ή μη καταβολή είναι παράβαση∙ μπορείτε να απευθυνθείτε στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΕ).
Αναλογικός υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων (όταν δεν καλύπτεται όλη η περίοδος 1/5–31/12)
Ποσό δώρου
Για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης μέσα στην περίοδο 1/5–31/12, ο εργαζόμενος δικαιούται:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού (αν αμείβεται με μισθό), ή
- 2 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο).
Αν η σχέση εργασίας διήρκεσε λιγότερο από 19 ημέρες, καταβάλλεται ανάλογο κλάσμα του ποσού.
Ποιες ημέρες μετράνε;
- Όλες οι νόμιμες απουσίες συνυπολογίζονται (π.χ. ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας).
- Για ασθένεια: μετράνε τα «τριήμερα ασθενείας» (ο χρόνος που δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα).
Τα διαστήματα που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον φορέα δεν συνυπολογίζονται.
Βάση υπολογισμού: οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου (μισθός/ημερομίσθιο και τα σταθερά, τακτικά επιδόματα).
Τρόπος καταβολής: μόνο σε χρήμα (όχι σε είδος/κουπόνια).
Δώρο Χριστουγέννων: νωρίτερα οι πληρωμές το 2025
Πότε και πώς καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων
Προθεσμία καταβολής
- Καταβάλλεται έως την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους (ο εργοδότης μπορεί να το πληρώσει και νωρίτερα).
- Το δώρο υπόκειται σε εισφορές ΕΦΚΑ και Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.
Βάση υπολογισμού (ποια αποδοχή «μετράει»)
- Λαμβάνονται οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου.
- Αν η σχέση εργασίας έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.
Τι είναι «τακτικές αποδοχές»
Ο μισθός/ημερομίσθιο συν κάθε παροχή που δίνεται σταθερά/επαναλαμβανόμενα ως αντάλλαγμα εργασίας (σε χρήμα ή είδος):
- Επίδομα άδειας → προστίθεται αναλογία: ποσό δώρου × 0,041666.
- Παράδειγμα: δώρο 900€ → 900 × 0,041666 = 37,5€ → σύνολο 937,5€ (συνήθως εμφανίζεται ως 938€).
- Νόμιμη υπερωρία (όταν παρέχεται τακτικά).
- Υπερεργασία (όταν είναι τακτική).
- Εργασία Κυριακής/εξαιρέσιμων/νυχτερινή (όταν είναι τακτική).
- Αξία ημερήσιου γάλακτος (όπου χορηγείται).
- Σταθερά πριμ παραγωγικότητας (όταν δίνονται για μεγάλο διάστημα και σε τακτά διαστήματα).
- Φιλοδωρήματα από τρίτους.
- Οδοιπορικά όταν δεν εξαρτώνται από πραγματικές μετακινήσεις, δεν απαιτούν απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται σε άδεια/ασθένεια.
- Προμήθειες.
- Επίδομα κατοικίας.
- Επίδομα ισολογισμού (αν καταβάλλεται σταθερά κάθε χρόνο).
Σημαντικές διευκρινίσεις
- Το δώρο καταβάλλεται μόνο σε χρήμα (όχι σε είδος/κουπόνια).
- Αν δεν εργαστήκατε ολόκληρη την περίοδο 1/5–31/12, καταβάλλεται αναλογία με βάση τις ημέρες σχέσης εργασίας (όπως ορίζει η νομοθεσία).
- Για την ασθένεια: μετράνε τα «τριήμερα ασθενείας» (χωρίς επίδομα φορέα). Τα διαστήματα με επίδομα ασθενείας από τον φορέα δεν προσμετρώνται.
Δώρο Χριστουγέννων: νωρίτερα οι πληρωμές το 2025
Ειδικότερες κατηγορίες υπολογισμού Δώρου Χριστουγέννων
Σημείωση για τις ημερομηνίες: προσαρμόζουμε πάντα την περίοδο αναφοράς στο εκάστοτε έτος. Π.χ. για Δώρο 2025 η περίοδος είναι 01/05/2025–31/12/2025 (όχι 2024).
α) Ωρομίσθιοι
- Υπολογίζεις μέσο ημερομίσθιο:
συνολικές αποδοχές περιόδου ÷ αριθμό ημερών που εργάστηκες ή είχες αξίωση αποδοχών. - Εφαρμόζεις τον γενικό κανόνα δώρου:
- Αν εργάστηκες όλη την περίοδο 01/05–31/12 → δικαιούσαι 25 ημερομίσθια.
- Αλλιώς → 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες σχέσης εργασίας στην περίοδο (και αναλογία για <19 ημέρες).
- Προσαύξηση άδειας: προσθέτεις × 0,041666 στο ποσό δώρου.
Mini-παράδειγμα:
Μέσο ημερομίσθιο 36€ και πλήρης περίοδος → 25×36=900€ · προσαύξηση άδειας 900×0,041666=37,5€ → 937,50€ (μικτά).
β) Μερική απασχόληση
- Ο αριθμός ημερομισθίων υπολογίζεται όπως και στη πλήρη απασχόληση (25 ή αναλογία 2/25 ανά 19ημερο).
- Βάση όμως είναι οι μειωμένες τακτικές αποδοχές της μερικής απασχόλησης στην περίοδο 01/05–31/12.
- Προσθέτεις προσαύξηση άδειας 0,041666.
γ) Εκ περιτροπής / διαλείπουσα εργασία
- Δικαιούσαι 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στην περίοδο 01/05–31/12 (σε πενθήμερο ή εξαήμερο αντιστοίχως).
- Στο σύνολο που προκύπτει προσθέτεις προσαύξηση άδειας 0,041666.
Παραγραφή (ιδιωτικός τομέας)
- Βάσει άρθρου 250 παρ. 17 ΑΚ, οι αξιώσεις από Δώρα παραγράφονται σε 5 έτη από το τέλος του έτους που κατέστησαν απαιτητές.
- Παράδειγμα: Δώρο Χριστουγέννων 2025 (απαιτητό έως 21/12/2025) → παραγραφή την 31/12/2030.
Υπενθύμιση: Το δώρο καταβάλλεται έως 21 Δεκεμβρίου, μόνο σε χρήμα, και υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου (ή της ημερομηνίας λύσης σύμβασης, αν έληξε νωρίτερα).
Θες να το υπολογίσουμε μαζί με τα δικά σου νούμερα; Πες μου μισθό/ημερομίσθιο, ώρες ή ημέρες εργασίας και το ακριβές διάστημα.
Δώρο Χριστουγέννων: νωρίτερα οι πληρωμές το 2025
Αν δεν σου καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων: τι κάνεις, βήμα–βήμα
Προθεσμία πληρωμής: έως 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους (για το 2025: έως 21/12/2025). Αν η ημερομηνία πέσει σε αργία/Κυριακή, οι εργοδότες συνήθως πληρώνουν νωρίτερα.
Άμεσες ενέργειες
- Γραπτή όχληση στον εργοδότη
Στείλε e-mail ή εξώδικο ζητώντας άμεση καταβολή και δώσε σύντομη προθεσμία (π.χ. 24–48 ώρες). Κράτα αποδεικτικά. - Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας
- Τηλεφωνικά στο 1555 (επώνυμα ή ανώνυμα)
- Ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας ανώνυμων καταγγελιών
- Με e-mail στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας
Οι Επιθεωρητές υποχρεούνται να ενεργήσουν άμεσα, να διενεργήσουν έλεγχο και, όπου απαιτείται, να κινήσουν αυτόφωρη διαδικασία.
- Μηνυτήρια αναφορά / μήνυση
- Υποβάλλεις μηνυτήρια αναφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας για διαβίβαση στον Εισαγγελέα και στο οικείο Α.Τ. για αυτόφωρο (ισχύει έως 48 ώρες).
- Εναλλακτικά, καταθέτεις απευθείας μήνυση στο Α.Τ. και ζητάς εφαρμογή αυτοφώρου.
Τι στοιχεία να έχει η αναφορά
- Στοιχεία επιχείρησης (επωνυμία, ΑΦΜ/ΓΕΜΗ, έδρα, ΚΑΔ)
- Στοιχεία εργοδότη (και διεύθυνση κατοικίας, αν γνωστή)
- Περιγραφή παράβασης (μη καταβολή Δώρου), ποσό/περίοδος οφειλής
- Τεκμήρια: σύμβαση, αποδείξεις μισθοδοσίας, παρουσιολόγια/κά karta, επικοινωνίες, μάρτυρες
Μικρό υπόδειγμα e-mail όχλησης
Θέμα: Μη καταβολή Δώρου Χριστουγέννων
Αξιότιμοι,
Διαπιστώνω ότι έως σήμερα δεν έχει καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων που είναι απαιτητό έως 21/12. Παρακαλώ για άμεση εξόφληση εντός 48 ωρών. Σε αντίθετη περίπτωση θα προσφύγω στην Επιθεώρηση Εργασίας και στις αρμόδιες αρχές.
Με εκτίμηση, [Ονοματεπώνυμο] – [Θέση] – [Τμήμα]
Χρήσιμα εργαλεία υπολογισμού
- Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ): https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php
- Εκ περιτροπής εργασία: https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php
Σημαντικές υπενθυμίσεις
- Το Δώρο καταβάλλεται μόνο σε χρήμα και υπόκειται σε εισφορές/φόρο.
- Βάση υπολογισμού: οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου (ή της ημέρας λύσης της σύμβασης).
- Οι αξιώσεις για Δώρα παραγράφονται σε 5 έτη από το τέλος του έτους που έγιναν απαιτητές.
Αν θέλεις, μπορώ να σου ετοιμάσω εξώδικο ή προσχέδιο καταγγελίας με τα δικά σου στοιχεία.
📌Πηγή
Δείτε Περισσότερα:
📌 Όλη η Αρθρογραφία ΕΔΩ
📌Θέσεις Εργασίας ΕΔΩ
📌ΔΥΠΑ ΕΔΩ
📌Ενημέρωση – Επιδόματα ΕΔΩ
📌Εργασιακά Νέα ΕΔΩ
📌Οικονομία ΕΔΩ
