ΥΠΕΣ: Έρχονται 9.000 μόνιμες προσλήψεις στους παιδικούς σταθμούς των δήμων. Δείτε τι προβλέπει το νέο σύστημα ΑΣΕΠ και πώς μοριοδοτείται η προϋπηρεσία.
ΥΠΕΣ – 9.000 μόνιμες θέσεις στους παιδικούς σταθμούς
Έρχονται 9.000 μόνιμες προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς σε όλη τη χώρα, με αυξημένη μοριοδότηση για την προϋπηρεσία. Πότε πρέπει να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες οι δήμοι.
Στις 9.000 ανέρχονται οι μόνιμες θέσεις προσωπικού που αναμένεται να δημιουργηθούν για τη στελέχωση των δημοτικών παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών σε όλη τη χώρα.
Τον αριθμό αποκάλυψε ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, επισημαίνοντας ότι οι συγκεκριμένες θέσεις δεν περιλαμβάνονται στις περίπου 20.000 προσλήψεις που πρόκειται να εισηγηθεί το υπουργείο στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Σεπτεμβρίου για τον προγραμματισμό προσλήψεων του Δημοσίου το 2027.
Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ
Το νέο σύστημα μόνιμων προσλήψεων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς προβλέπεται στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Στα άρθρα 758 έως 767 καθορίζεται το πλαίσιο για την κάλυψη των θέσεων μέσω ΑΣΕΠ, ενώ ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην προϋπηρεσία των υποψηφίων στους παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων.
Η μοριοδότηση αναμένεται να λειτουργήσει ευνοϊκά για όσους έχουν ήδη εργαστεί στις συγκεκριμένες δομές.
Διπλάσια μοριοδότηση για την εμπειρία
Οι προϋποθέσεις κατάταξης και η διαδικασία μοριοδότησης έχουν εξειδικευτεί με προεδρικό διάταγμα που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.
Το νέο πλαίσιο αφορά προσωπικό των κατηγοριών:
- ΠΕ
- ΤΕ
- ΔΕ
- ΥΕ
Ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη για διπλάσια μοριοδότηση της εμπειρίας που έχει αποκτηθεί σε δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Η αυξημένη μοριοδότηση κρίθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας συμβατή με την αρχή της ισότητας και δικαιολογημένη λόγω της ιδιαίτερης εμπειρίας που απαιτείται για την κάλυψη των συγκεκριμένων θέσεων.
Παράλληλα, η αυξημένη μοριοδότηση της σχετικής εμπειρίας αντιμετωπίζεται ως κριτήριο αξιοκρατικής επιλογής των υποψηφίων.
Τι πρέπει να κάνουν οι δήμοι
Μετά τη δημοσίευση του προεδρικού διατάγματος, οι δήμοι καλούνται να προχωρήσουν στην τροποποίηση και σύσταση των θέσεων που απαιτούνται για την πλήρη στελέχωση των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών.
Η διαδικασία περιλαμβάνει τροποποιήσεις στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) των δήμων.
Οι σχετικές διαδικασίες θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026, με τις τροποποιήσεις να αποστέλλονται στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Ποιοι ευνοούνται
Το νέο σύστημα αναμένεται να δώσει σημαντικό πλεονέκτημα στους εργαζομένους που έχουν ήδη αποκτήσει εμπειρία στις δημοτικές δομές.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες που έχουν γίνει γνωστές, βασική πρόβλεψη είναι η απαίτηση 24μηνης εμπειρίας στο αντικείμενο των θέσεων για την κάλυψη των συγκεκριμένων θέσεων.
Οι ακριβείς όροι, η κατανομή των 9.000 θέσεων ανά ειδικότητα και δήμο, καθώς και το χρονοδιάγραμμα των προκηρύξεων θα καθοριστούν στα επόμενα στάδια της διαδικασίας.
