Ποιοι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 62. Όλες οι μεταβατικές διατάξεις για Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες και βαρέα ένσημα.
Σύνταξη πριν τα 62 Ποιοι βγαίνουν έως 8,5 χρόνια νωρίτερα
Χιλιάδες ασφαλισμένοι εξακολουθούν να έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους, αξιοποιώντας τις μεταβατικές διατάξεις που παραμένουν σε ισχύ για όσους θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2012.
Παρότι από το 2022 ισχύει ως γενικός κανόνας η συνταξιοδότηση στα 67 έτη ή στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης, αρκετές κατηγορίες παλαιών ασφαλισμένων μπορούν ακόμη να αποχωρήσουν έως και 8,5 χρόνια νωρίτερα, ανάλογα με το ασφαλιστικό τους ιστορικό.
Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα
Οι βασικές κατηγορίες που διατηρούν ευνοϊκά όρια ηλικίας είναι:
- μητέρες ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί έως το 2012,
- δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία έως το 2012 και συνολικά 35 ή 37 έτη ασφάλισης,
- ασφαλισμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα,
- εργαζόμενοι σε πρώην ΔΕΚΟ και τράπεζες,
- τρίτεκνοι και γονείς ανηλίκων που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα έως το 2012.
Τι ισχύει για τις μητέρες στο ΙΚΑ
Οι μητέρες που είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και είχαν ανήλικο παιδί έως το 2010, το 2011 ή το 2012 μπορούν, ανάλογα με το πότε συμπλήρωσαν τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια, να λάβουν ακόμη και μειωμένη σύνταξη από την ηλικία των 58,5 ετών.
Όσες δεν πρόλαβαν να κατοχυρώσουν δικαίωμα ακολουθούν πλέον τα γενικά όρια συνταξιοδότησης.
Σύνταξη στο Δημόσιο
Σημαντικές δυνατότητες πρόωρης εξόδου εξακολουθούν να υπάρχουν και για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Όσοι είχαν συμπληρώσει 25ετία έως το 2010, το 2011 ή το 2012 και στη συνέχεια συγκέντρωσαν 35 ή 37 έτη ασφάλισης, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη σε ηλικίες από 58,5 έως 61,5 ετών, ανάλογα με το πότε συμπληρώθηκαν οι προϋποθέσεις.
Παράλληλα, ιδιαίτερα ευνοϊκές διατάξεις εξακολουθούν να ισχύουν για γονείς με ανήλικα παιδιά και τρίτεκνους δημοσίους υπαλλήλους που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα έως το 2012.
Βαρέα ένσημα και ΔΕΚΟ
Οι ασφαλισμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα εξακολουθούν να απολαμβάνουν χαμηλότερα όρια ηλικίας, εφόσον διαθέτουν 7.500 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα, εκ των οποίων οι 1.000 την τελευταία 17ετία.
Αντίστοιχα, ασφαλισμένοι σε πρώην ΔΕΚΟ και τράπεζες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα έως το 2012 μπορούν επίσης να αξιοποιήσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας και να αποχωρήσουν πριν από τα 62.
Τι ισχύει για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους
Για όσους δεν εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις, η βασική δυνατότητα πρόωρης εξόδου είναι η μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη, με προϋπόθεση τη συμπλήρωση τουλάχιστον 15 ετών ασφάλισης (4.500 ημερών) και των απαιτούμενων ημερών εργασίας κατά την τελευταία πενταετία.
Η μείωση εφαρμόζεται στην εθνική σύνταξη και μπορεί να φτάσει έως και 30%.
Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι κάθε ασφαλιστική περίπτωση είναι διαφορετική και ότι το έτος πρώτης ασφάλισης, ο φορέας, ο χρόνος συμπλήρωσης της 25ετίας ή της 35ετίας και η ηλικία θεμελίωσης του δικαιώματος είναι καθοριστικοί παράγοντες για το αν κάποιος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί αρκετά χρόνια νωρίτερα.