ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Σε ισχύ από σήμερα το 13ωρο – Τι αλλάζει σε ωράρια, προσλήψεις και απολύσεις
Κοινοποίησε το
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Σε ισχύ από σήμερα το 13ωρο – Τι αλλάζει σε ωράρια, προσλήψεις και απολύσεις
Από σήμερα, 16 Φεβρουαρίου, τίθεται σε πλήρη λειτουργία το νέο ψηφιακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και μαζί του ενεργοποιούνται οι βασικές διατάξεις του νέου εργασιακού πλαισίου.
Στο επίκεντρο βρίσκεται η δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες ημερησίως σε έναν εργοδότη, η έκτη ημέρα εργασίας υπό προϋποθέσεις, αλλά και αλλαγές σε προσλήψεις και απολύσεις.
Όλα πλέον θα δηλώνονται υποχρεωτικά και σε πραγματικό χρόνο στο νέο ψηφιακό σύστημα.
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Σε ισχύ από σήμερα το 13ωρο – Τι αλλάζει σε ωράρια, προσλήψεις και απολύσεις
🔴 Το 13ωρο – Πώς λειτουργεί
Η νέα ρύθμιση προβλέπει ότι, «κατ’ εξαίρεση», ένας εργαζόμενος μπορεί να απασχοληθεί έως και 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, με προσαύξηση 40% στην επιπλέον αμοιβή.
Σύμφωνα με το πλαίσιο:
Η επιπλέον εργασία μπορεί να ζητηθεί από τον εργοδότη.
Ο εργαζόμενος οφείλει να αιτιολογήσει τυχόν άρνηση.
Η άρνηση δεν πρέπει να αντίκειται στην «αρχή της καλής πίστης».
Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι το βάρος αιτιολόγησης πέφτει στον εργαζόμενο, γεγονός που – όπως επισημαίνουν εργατικά σωματεία – καθιστά δύσκολη την άρνηση.
🔴 Έκτη ημέρα εργασίας – Πότε επιτρέπεται
Η έκτη ημέρα εργασίας ενεργοποιείται κυρίως σε επιχειρήσεις:
συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες ή
επιχειρήσεις που μπορούν να λειτουργούν Δευτέρα–Σάββατο, 24 ώρες το 24ωρο.
Βασικοί κανόνες:
Η απασχόληση δεν μπορεί να ξεπερνά τις 8 ώρες.
Δεν επιτρέπεται υπερωρία εκείνη την ημέρα.
Η δήλωση γίνεται πριν την ανάληψη υπηρεσίας στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Σε περιπτώσεις «απρόβλεπτου αυξημένου φόρτου», η δήλωση υπόκειται σε έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας.
🔴 Αλλαγές στις απολύσεις
Μειώνεται δραστικά το χρονικό όριο αδικαιολόγητης απουσίας που θεωρείται παραίτηση:
Μέχρι σήμερα: 10 εργάσιμες ημέρες
Πλέον: 4 ημέρες απουσίας → προειδοποίηση
2 ημέρες → δήλωση «οικειοθελούς αποχώρησης» στο σύστημα
Η διαδικασία μπορεί να ολοκληρωθεί χωρίς υπογραφή του εργαζομένου.
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Σε ισχύ από σήμερα το 13ωρο – Τι αλλάζει σε ωράρια, προσλήψεις και απολύσεις
🔴 Προσλήψεις – Τι αλλάζει
Καταργείται η υποχρέωση ανάρτησης:
βασικών όρων εργασίας
έγγραφης ατομικής σύμβασης
Όλα αντικαθίστανται από την Ψηφιακή Αναγγελία Έναρξης Εργασίας, η οποία:
υποβάλλεται από τον εργοδότη στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
αποστέλλεται στον εργαζόμενο μέσω της εφαρμογής MyErgani
πρέπει να γίνει αποδεκτή πριν την έναρξη εργασίας
Σε περίπτωση αλλοδαπών ή ανηλίκων εργαζομένων, υποβάλλονται και τα απαραίτητα νομιμοποιητικά έγγραφα.
Παραμένει η δυνατότητα αποδοχής με ηλεκτρονική ή ιδιόχειρη υπογραφή, για όσους δεν έχουν ψηφιακή εξοικείωση.
⚠️ Σε έλεγχο, εάν διαπιστωθεί εργασία χωρίς ψηφιακή αναγγελία, επιβάλλονται πρόστιμα για αδήλωτη εργασία.
🔴 «Ταχεία Πρόσληψη»
Εισάγεται η δυνατότητα σύμβασης διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα, μέσω ειδικής ψηφιακής διαδικασίας.
Η κυβέρνηση κάνει λόγο για απλοποίηση, ενώ συνδικάτα εκφράζουν ανησυχίες για αύξηση της επισφάλειας.
Τι σημαίνει πρακτικά το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Το νέο σύστημα:
Καταγράφει τα ωράρια σε πραγματικό χρόνο
Ελέγχει ψηφιακά τις δηλώσεις υπερωριών
Απλοποιεί διοικητικές διαδικασίες
Αυξάνει τον ψηφιακό έλεγχο στην αγορά εργασίας
Η σημερινή ενεργοποίηση σηματοδοτεί μια νέα φάση στο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων, με περισσότερη ευελιξία για τις επιχειρήσεις και αυξημένη ψηφιακή επιτήρηση.
📌Πηγή
Δείτε Περισσότερα:
Όλη η Αρθρογραφία ΕΔΩ
Θέσεις Εργασίας ΕΔΩ
ΔΥΠΑ ΕΔΩ
Ενημέρωση – Επιδόματα ΕΔΩ
Εργασιακά Νέα ΕΔΩ
Οικονομία ΕΔΩ