Πρόγραμμα ανέργων 700 ευρώ: ημερομηνία έναρξης και κριτήρια επιλεξιμότητας

Πρόγραμμα ανέργων 700 ευρώ: ημερομηνία έναρξης και κριτήρια επιλεξιμότητας

Οι διαδικασίες εφαρμογής σχετικά με το νέο επίδομα ανεργίας για τους μακροχρόνια εγγεγραμμένους ανέργους στη ΔΥΠΑ, οι οποίοι δεν θα ενταχθούν σε κανένα άλλο κυβερνητικό πρόγραμμα πολιτικής, ορίστηκαν με κοινή υπουργική απόφαση. Αναλυτικά, τα κύρια σημεία έχουν ως εξής:

Χρόνος έναρξης πληρωμών

Σύμφωνα με σχετική ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 16/02/2024, «τα δικαιώματα δημιουργούνται-λήγουν από την 1η του μήνα που έπεται της αίτησης και διαρκούν έξι μήνες κατ’ ανώτατο όριο σε περίπτωση που πληρούνται οι προϋποθέσεις στη συνέχεια». Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι αναδρομικές αιτήσεις από τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο θα ισχύουν όταν η συγκεκριμένη βοήθεια αρχίσει να παρέχεται κατά ένα μόνο μήνα, επειδή οι αιτούντες δικαιούνται καθυστερημένα.

Πρόγραμμα ανέργων 700 ευρώ: ημερομηνία έναρξης και κριτήρια επιλεξιμότητας

Οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος ανήκουν ρητά στις ομάδες-στόχους του νέου προγράμματος της ΔΥΠΑ, μέσω του οποίου θα δημιουργηθούν περίπου 50.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω. Σύμφωνα με πληροφορίες, η δράση πρόκειται να ξεκινήσει είτε στο τέλος αυτής της εβδομάδας είτε στις αρχές της επόμενης με στόχο την άμεση ενεργοποίηση ενός μεγάλου κύματος τοποθετήσεων. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους άνδρες και γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω, αλλά δίνει ιδιαίτερη προτίμηση σε μακροχρόνια ανέργους που έχουν καταγραφεί ως τέτοιοι για 24 μήνες και άνω, γυναίκες, άτομα μέσης ηλικίας και όσους πλήττονται ή κινδυνεύουν από φτώχεια. Ο πρωταρχικός στόχος είναι η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από τους δικαιούχους μέσω της τοποθέτησής τους για διάστημα έξι 6 μηνών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και, γενικότερα, σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στην οικονομική δραστηριότητα, ώστε να διευκολυνθεί ουσιαστικά η ένταξή τους ή η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Μια μεγάλη εταιρεία του ιδιωτικού τομέα συμμετέχει ως πάροχος θέσεων επαγγελματικής/εργασιακής εμπειρίας σε όλη τη χώρα, δημιουργώντας ένα ευρύ δίκτυο για την υποδοχή δικαιούχων/εκπαιδευόμενων. Η διαδικασία παραπομπής και τοποθέτησης ενεργοποιείται μετά την ολοκλήρωση μιας εξατομικευμένης προσέγγισης από τους συμβούλους απασχόλησης του KFA, η οποία συνδέει την προσφορά με τη ζήτηση για θέσεις εργασίας με στοχευμένο τρόπο, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης και τα χαρακτηριστικά των ανέργων. Η εξατομικευμένη προσέγγιση βασίζεται στις θεμελιώδεις αρχές της Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας, με στόχο την ενδυνάμωση, την ενεργοποίηση και την ανάπτυξη κάθε ατόμου, ώστε να μπορεί να λάβει μια τεκμηριωμένη απόφαση σταδιοδρομίας που να ικανοποιεί τα προσόντα, τα ενδιαφέροντα και τους στόχους του. Αυτή η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με τη σύνταξη ενός Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης (DIP), το οποίο θα λειτουργεί ως οδικός χάρτης δράσεων και θα παρακολουθεί την πρόοδο των ανέργων.

Το Ψηφιακό DIP περιέχει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με το επαγγελματικό προφίλ, τις δεξιότητες και τους μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους επαγγελματικούς στόχους του δικαιούχου, όπως προσδιορίζονται στις πληροφορίες του βιογραφικού του. Πρόκειται για ένα ζωντανό και δυναμικό αρχείο εμπλουτισμένο με νέα δεδομένα είτε με πρωτοβουλία του ίδιου του αιτούντος εργασία είτε σε συνεργασία με έναν σύμβουλο απασχόλησης της DYPA, ώστε να αντικατοπτρίζει οποιαδήποτε πραγματική ανάγκη και εξέλιξη του δικαιούχου κατά τη διάρκεια της συμμετοχής του στη δράση. Στο τέλος του εξαμήνου, η DYPA εκδίδει σε κάθε δικαιούχο/εκπαιδευόμενο επίσημο πιστοποιητικό που βεβαιώνει την επιτυχή ολοκλήρωση της μάθησης μέσω εργασίας, η οποία περιλαμβάνει την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας που διευκολύνει την επόμενη επαγγελματική του κίνηση.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ιδιωτικές επιχειρήσεις, οι οποίες ασκούν συνεχώς οικονομική δραστηριότητα σε όλη την επικράτεια και λειτουργούν ως πάροχοι θέσεων εργασίας στην αγορά εργασίας, τοποθετώντας ανέργους. Η συμμετοχή τους κλιμακώνεται με βάση τον αριθμό του προσωπικού που απασχολούν: επιχειρήσεις με 0–3 εργαζομένους μπορούν να δεχτούν μέγιστο έναν (1) ωφελούμενο/εκπαιδευόμενο, με 4–9 εργαζομένους έως δύο (2), με 10–19 εργαζομένους έως τρεις (3), με 20–30 εργαζομένους έως πέντε (5), με 31–50 εργαζομένους έως οκτώ (8). Για επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από πενήντα (50) εργαζομένους, ο μέγιστος αριθμός ωφελουμένων αντιστοιχεί στο είκοσι τοις εκατό (20%) του συνολικού αριθμού εργαζομένων κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης, χωρίς να υπερβαίνει τους είκοσι (20).

Πρόγραμμα ανέργων 700 ευρώ: ημερομηνία έναρξης και κριτήρια επιλεξιμότητας

Ωφελούμενοι/εκπαιδευόμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι άνδρες και γυναίκες ηλικίας 30 ετών και άνω (έχοντας συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας τους), απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τόσο κατά τον χαρακτηρισμό τους από το ΚΠΑ2 όσο και κατά την υπογραφή της συμφωνίας συνεργασίας.

Τέσσερις κατηγορίες που προτιμούν οι σύμβουλοι εργασίας του Υπουργείου Εργασίας είναι οι μακροχρόνια άνεργοι με τουλάχιστον 24 μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας, οι άνεργες και ενδιαφερόμενες γυναίκες, οι δικαιούχοι ή οι υποψήφιοι δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, οι άνεργοι μέσης ηλικίας (45-64). Οι δικαιούχοι θα πρέπει να είναι ηλικίας 30 ετών, κατά τη στιγμή της σύστασης από τα ΚΠΑ2 αλλά και κατά την υπογραφή συμφωνίας συνεργασίας με εταιρεία/πάροχο, να πληρούν προϋποθέσεις όπως η εγγραφή τους σε ηλεκτρονική βάση δεδομένων για άτομα που αναζητούν εργασία στο ΥΠΕΠΘ (Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών), η ολοκλήρωση δευτεροβάθμιας ή ανώτερης εκπαίδευσης μετά την επεξεργασία των χαρακτηριστικών τους. Όσον αφορά την ιδιότητά τους, πρέπει να είναι είτε Έλληνες πολίτες είτε πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ, είτε ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και εργασίας στη χώρα, είτε πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον όση διαρκεί το πρόγραμμα.
Παράλληλα, θεσπίζονται ρητά ασυμβίβαστα: δεν επιτρέπεται η τοποθέτηση δικαιούχων που, εντός των τελευταίων 24 μηνών πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος από την εταιρεία/πάροχο, είχαν απασχοληθεί με οποιονδήποτε τρόπο ή είχαν ασκήσει/προεργαστεί στην ίδια ή σε άλλη εταιρεία/πάροχο με την ίδια ειδικότητα· είχαν εργαστεί σε εταιρεία όπου ο εταίρος ή ο εργοδότης διατηρεί ή διατηρούσε οποιαδήποτε μετοχική ή εταιρική σχέση με τη συνδεδεμένη εταιρεία· ή είχαν απασχοληθεί ή ασκήσει/προεργαστεί σε εταιρεία του/της συζύγου ή συγγενή πρώτου ή δεύτερου βαθμού, εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, με τον εργοδότη.

Μετά την ανακοίνωση της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι επιχειρήσεις/πάροχοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος μέσω της ενιαίας διαδικτυακής πύλης (gov.gr) του ελληνικού κράτους στην αντίστοιχη ηλεκτρονική υπηρεσία συμμετοχής εργοδοτών σε προγράμματα. Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο σχετικό εδάφιο της πρόσκλησης.

Ως αποζημίωση, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καταβάλλει στους δικαιούχους καθαρό ημερήσιο ποσό τριάντα δύο (32) ευρώ για έξι ώρες εργασιακής εμπειρίας ημερησίως για έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες, δηλαδή μέγιστο ποσό επτακόσια σαράντα τέσσερα (744) ευρώ μηνιαίως σε κάθε δικαιούχο/εκπαιδευόμενο. Η επιχείρηση/πάροχος τηρεί μητρώο παρουσιών υπογεγραμμένο από τον δικαιούχο/εκπαιδευόμενο και από τον ίδιο τον πάροχο για κάθε ημέρα κατάρτισης. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος αποχωρήσει από τη θέση, αποζημιώνεται για τις ημέρες που πραγματοποίησε πραγματικά καθήκοντα στην εταιρεία/πάροχο.