«Εργάνη ΙΙ»: Προσλήψεις Δύο Ημερών – Τι Αλλάζει
📱 Νέο Ergani app & “Ταχεία Πρόσληψη”
Το Υπουργείο Εργασίας προχωρά σε νέα ψηφιακά εργαλεία για τους εργοδότες:
🔹 Ergani app
- Δωρεάν εφαρμογή για «έξυπνες» συσκευές.
- Θα λειτουργεί ως φορητό γραφείο για υποβολή δηλώσεων.
- Στόχος: άμεση και εύκολη διαχείριση υποχρεώσεων μέσω ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και MyErgani.
🔹 «Ταχεία Πρόσληψη»
- Νέα λειτουργία για επιχειρήσεις με εποχικές ή έκτακτες ανάγκες προσωπικού.
- Δίνει δυνατότητα πρόσληψης εξπρές για κάλυψη αναγκών έως 2 ημέρες/εβδομάδα.
- Η επιχείρηση δηλώνει τους βασικούς όρους απασχόλησης στην πλατφόρμα.
- Ο εργαζόμενος λαμβάνει ειδοποίηση στο MyErgani και πρέπει να αποδεχθεί.
- Η ίδια διαδικασία θα ισχύει και για τυχόν τροποποιήσεις στους όρους.
✅ Το μέτρο αναμένεται να βοηθήσει ιδιαίτερα τους κλάδους:
- Εστίασης
- Τουρισμού
- Λιανεμπορίου
«Εργάνη ΙΙ»: Προσλήψεις Δύο Ημερών – Τι Αλλάζει
📱 Ergani app για εργοδότες
- Δημιουργείται νέα δωρεάν ηλεκτρονική εφαρμογή για «έξυπνες» συσκευές.
- Θα λειτουργεί ως φορητό γραφείο για υποβολή, ανάρτηση και τροποποίηση εντύπων.
- Η πρόσβαση γίνεται με τους προσωπικούς κωδικούς στο Εργάνη ΙΙ.
👉 Στόχος: να διευκολυνθούν κυρίως οι μικρές επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν λογιστήριο, αλλά και όσες λειτουργούν εκτός τυπικού ωραρίου, προσφέροντας ευελιξία.
⚖️ Οι ενστάσεις των εργαζομένων
- Η ψηφιακή τεχνολογία δεν είναι εύκολα κατανοητή από όλους, άρα υπάρχει κίνδυνος να μείνουν εργαζόμενοι χωρίς ουσιαστική ενημέρωση.
- Υπάρχουν ανησυχίες για την προστασία προσωπικών δεδομένων και ζητούνται σαφείς εγγυήσεις ώστε να αποφευχθεί πιθανή κατάχρηση ή δευτερογενής χρήση τους.
📲 Αναβαθμισμένο MyErgani για εργαζόμενους
- Μετατρέπεται σε εργαλείο καθημερινής ενημέρωσης.
- Ο εργαζόμενος βλέπει συγκεντρωτικά όλα τα στοιχεία της εργασιακής του σχέσης (όπως δηλώνονται στο Εργάνη ΙΙ).
- Παρέχονται άμεσες ειδοποιήσεις για αλλαγές (π.χ. ωράριο, όροι σύμβασης, νέα πρόσληψη).
- Δημιουργείται ένα «ψηφιακό αρχείο καριέρας», που ενισχύει τη διαφάνεια και τη θέση του εργαζομένου.
«Εργάνη ΙΙ»: Προσλήψεις Δύο Ημερών – Τι Αλλάζει
✅ Απλοποίηση διαδικασίας πρόσληψης
- Καταργείται η υποχρέωση υποβολής πολλών εγγράφων (ατομική σύμβαση, πίνακας προσωπικού κ.λπ.).
- Η πρόσληψη γίνεται με μία ψηφιακή αναγγελία έναρξης εργασίας.
- Ο εργαζόμενος την αποδέχεται:
- είτε μέσω MyErgani
- είτε με ηλεκτρονική/χειρόγραφη υπογραφή (για όσους δεν είναι εξοικειωμένοι με την τεχνολογία).
- Έτσι μειώνεται σημαντικά το διοικητικό βάρος και επιταχύνεται η διαδικασία.
📌 Κατάργηση πολλαπλών εγγράφων
- Δεν θα απαιτείται πλέον η υποβολή:
- ατομικών συμβάσεων,
- τροποποιήσεων συμβάσεων,
- ετήσιου πίνακα προσωπικού.
- Όλα τα απαραίτητα στοιχεία θα καταχωρούνται απευθείας στο Εργάνη ΙΙ.
- ✅ Αποτέλεσμα: λιγότερη γραφειοκρατία και χαμηλότερο κόστος συμμόρφωσης για τις επιχειρήσεις.
📊 Οικονομικό αποτύπωμα
- Αναμένεται σημαντική μείωση διοικητικών βαρών.
- Επιχειρήσεις εξοικονομούν πόρους (χρόνο, χρήμα, ανθρώπινο δυναμικό).
- Ειδικά για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οικονομίας, η απλούστευση θεωρείται καθοριστική.
📌Πηγή
Δείτε Περισσότερα:
📌ΔΥΠΑ
