06/09/2025

Συνταξιούχοι: Τρία σενάρια ενίσχυσης μετά τα μνημόνια

Συνταξιούχοι: Τρία σενάρια ενίσχυσης μετά τα μνημόνια


Στο επίκεντρο της ΔΕΘ τίθενται οι παρεμβάσεις για τους συνταξιούχους, με βασικά σενάρια την κατάργηση ή τη μείωση της «προσωπικής διαφοράς» και την τύχη του επιδόματος των 250 ευρώ.

Οι Έλληνες συνταξιούχοι υπέστησαν πάνω από 20 περικοπές κατά τη μνημονιακή περίοδο. Παρά το γεγονός ότι η χώρα βρίσκεται εκτός μνημονίων από τον Αύγουστο του 2018, μέτρα όπως η προσωπική διαφορά και η εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων εξακολουθούν να ισχύουν, έστω με κάποιες προσαρμογές. Το συνολικό κόστος για τους συνταξιούχους υπολογίζεται σε 164 δισ. ευρώ μέσα σε 15 χρόνια.

Στη ΔΕΘ, οι συνταξιούχοι αναμένεται να αποτελέσουν έναν από τους τρεις βασικούς άξονες των εξαγγελιών του πρωθυπουργού, μαζί με τις φοροελαφρύνσεις και τα μέτρα για τη στέγη, με στόχο την ενίσχυση του εισοδήματός τους.

Οι τελικές αποφάσεις για τις παροχές προς τους συνταξιούχους αναμένεται να «κλειδώσουν» τις επόμενες ημέρες, με το σενάριο της πλήρους κατάργησης της προσωπικής διαφοράς να φαίνεται επικρατέστερο. Το μέτρο αφορά περίπου 670.000 συνταξιούχους και έχει ισχυρό πολιτικό και κοινωνικό αποτύπωμα, αφού θα τους επιτρέψει να λάβουν τις αυξήσεις του 2026.


Συνταξιούχοι: Τρία σενάρια ενίσχυσης μετά τα μνημόνια

Τα τρία σενάρια στο τραπέζι

  1. Πλήρης κατάργηση: Άμεση εξαφάνιση της προσωπικής διαφοράς, ώστε οι συνταξιούχοι να δικαιούνται τις ετήσιες αυξήσεις από το 2026.
  2. Μείωση 50%: Η προσωπική διαφορά περιορίζεται στο μισό, χωρίς όμως οι συνταξιούχοι να λαμβάνουν ακόμη αυξήσεις.
  3. Κατάργηση σε δύο δόσεις: Μείωση 50% το 2026 και πλήρης κατάργηση το 2027, έτος εκλογών, διευκολύνοντας κυρίως όσους έχουν μεγάλες προσωπικές διαφορές.

Τι σημαίνουν στην πράξη

  • Συνταξιούχος του ΙΚΑ με 25–27 έτη ασφάλισης λαμβάνει σήμερα 883 € με προσωπική διαφορά 42 €.
    • Κατάργηση: αύξηση 21 € (με βάση εκτίμηση 2,4% για το 2026), σύνταξη στα 904 €.
    • Μείωση 50%: η προσωπική διαφορά μειώνεται σε 21 €, αλλά χωρίς άμεση αύξηση.
    • Δύο δόσεις: ίδιο αποτέλεσμα, αλλά με χρονοδιάγραμμα που μειώνει τον χρόνο αναμονής για όσους έχουν υψηλές προσωπικές διαφορές.

Σημειώνεται ότι σε αρκετούς συνταξιούχους του πρώην ΟΑΕΕ, η προσωπική διαφορά φτάνει ακόμη και τα 450 €, γεγονός που καθιστά το χρονοδιάγραμμα κρίσιμο.

Σήμερα, οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά τη μειώνουν σταδιακά μέσω των ετήσιων λογιστικών αυξήσεων. Υπολογίζεται ότι κάθε χρόνο περίπου 90.000 άτομα «ξεκλειδώνουν» το δικαίωμα να δουν πραγματική αύξηση στη σύνταξή τους. Αν ο ίδιος ρυθμός συνεχιστεί, την επόμενη διετία εκτιμάται ότι άλλοι 240.000–250.000 θα μηδενίσουν την προσωπική τους διαφορά.

Ωστόσο, εκατοντάδες χιλιάδες εξακολουθούν να διατηρούν υψηλή προσωπική διαφορά, που απαιτεί 5–10 χρόνια για να καλυφθεί. Αν τελικά αποφασιστεί η πλήρης κατάργησή της, όλοι θα λάβουν τις αυξήσεις του 2026 αυτόματα, με πιθανή εκκίνηση στο τέλος του 2025.


Συνταξιούχοι: Τρία σενάρια ενίσχυσης μετά τα μνημόνια

Το δημοσιονομικό κόστος

  • Πλήρης κατάργηση: 160 εκατ. € ετησίως
  • Μείωση 50%: 80–90 εκατ. €
  • Διατήρηση επιδόματος προσωπικής διαφοράς: κάτω από 84 εκατ. €, καθώς οι δικαιούχοι μειώνονται κάθε χρόνο

Το σενάριο του επιδόματος 250 €

Συνεχίζει να εξετάζεται η διεύρυνση των κριτηρίων για το ετήσιο επίδομα των 250 €, με στόχο να καλυφθούν περισσότεροι συνταξιούχοι:

  • Μείωση ηλικιακού ορίου από τα 65 στα 62 έτη,
  • Αύξηση εισοδηματικών ορίων, ώστε να μην το λαμβάνουν μόνο οι χαμηλοσυνταξιούχοι.

Σήμερα ισχύουν:

  • Ηλικία: 65+,
  • Ετήσιο εισόδημα: έως 14.000 € (άγαμος) ή 26.000 € (έγγαμος),
  • Ακίνητη περιουσία: έως 200.000 € (άγαμος) ή 300.000 € (έγγαμος).

Το οικονομικό επιτελείο μελετά διαφορετικούς συνδυασμούς, με στόχο ένα πακέτο μέτρων που θα έχει ουσιαστικό και άμεσο όφελος για τους συνταξιούχους, χωρίς να εκτροχιάσει τους δημοσιονομικούς στόχους.


Συνταξιούχοι: Τρία σενάρια ενίσχυσης μετά τα μνημόνια

Οι συνταξιούχοι υπέστησαν 164 δισ. ευρώ απώλειες την περίοδο των μνημονίων, ποσό που ξεπερνά το μισό ΑΕΠ της χώρας. Οι σημαντικότερες παρεμβάσεις που «έκοψαν» συντάξεις και επιδόματα ήταν:

  1. 2010 – 1ο Μνημόνιο: Κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης.
  2. 2011: Μειώσεις 6%–10% σε συνταξιούχους κάτω των 60.
  3. 2011: Εισφορά αλληλεγγύης 3%–14% σε συντάξεις άνω των 1.400 €, περικοπές στις επικουρικές από 3%–10%.
  4. 2011: Μειώσεις κύριων συντάξεων (40% για <55 ετών, 20% για <60 ετών) και επικουρικών (15%–30%).
  5. 2012 – 2ο Μνημόνιο: Μειώσεις έως 12% σε κύριες >1.300 €, νέες μειώσεις σε επικουρικές (10%–20%).
  6. 2012: Κλιμακωτές μειώσεις σε άθροισμα κύριας & επικουρικής (5%–20%), κατάργηση δώρων.
  7. 2014: Οριζόντια μείωση 5,2% σε όλες τις επικουρικές.
  8. 2014: Μείωση 10% στις πρόωρες συντάξεις ιδιωτικού τομέα.
  9. 2016 – 3ο Μνημόνιο: Μειώσεις έως 40% σε 250.000 επικουρικές.
  10. Κατάργηση ΕΚΑΣ για 160.000 χαμηλοσυνταξιούχους.
  11. Μειώσεις έως 45% στα μερίσματα ΜΤΠΥ.
  12. Νόμος Κατρούγκαλου: Νέες συντάξεις μειωμένες κατά 30%.
  13. Πλαφόν 2.000 € στην κύρια σύνταξη και 3.000 € στο σύνολο.
  14. Αυστηρότερα κριτήρια για συντάξεις χηρείας.
  15. Περικοπή 60% σε συντάξεις εργαζόμενων συνταξιούχων από το πρώτο ευρώ.

📌Πηγή

Δείτε Περισσότερα:

📌Αρθρογραφία

📌Θέσεις Εργασίας

📌ΔΥΠΑ

📌Ενημέρωση – Επιδόματα

📌Εργασιακά Νέα

📌Οικονομία

📌ergasia.gr

Recent posts

Programming School

Mauris maximus sed eros eget posuere. Integer at pellentesque!
We recommend
Featured posts