Νέοι δικαιούχοι & αυξημένο επίδομα με ΚΥΑ Μαρτίου 2025
14/08/2025Ενημέρωση - Επιδόματα
Κοινοποίησε το
Νέοι δικαιούχοι & αυξημένο επίδομα με ΚΥΑ Μαρτίου 2025
Μέσω της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), δημοσιευμένης σε ΦΕΚ τον Μάρτιο 2025, επεκτάθηκε κατά σημαντικό τρόπο το πεδίο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Ειδικότερα:
- Δημιουργούνται πέντε (5) κατηγορίες δικαιούχων αντί για τρεις.
- Το μηνιαίο ποσό διαμορφώνεται ως εξής:
- Κατηγορία Α’: 200 €
- Κατηγορία Β’: 165 €
- Κατηγορία Γ’: 150 €
- Κατηγορία Δ’: 105 €
- Κατηγορία Ε’: 70 €
Νέοι δικαιούχοι & αυξημένο επίδομα με ΚΥΑ Μαρτίου 2025
Ποιοι υπάλληλοι εντάσσονται σε κάθε κατηγορία
| Κατηγορία | Περιγραφή Δικαιούχων |
| Α’ | Υπάλληλοι που εργασθύν σε: συγκομιδή, αποκομιδή, μεταφορά, διαλογή, καταστροφή απορριμμάτων. Εξαιρούνται οι καθαρίστριες εσωτερικών χώρων (εκτός δημοτικών αφοδευτηρίων). |
| Β’ | Προσωπικό δήμων και συνδέσμων ύδρευσης/αποχέτευσης, όπου υπάρχει και η σχετική λειτουργία και συντήρηση του δικτύου. Περιλαμβάνονται και εργαζόμενοι στα δημοτικά σφαγεία (σφαγή, εκδορά). |
| Γ’ | Εργάζονται στις υπηρεσίες τεχνικών έργων, πρασίνου, καθαριότητας (με εξαιρέσεις), ηλεκτροφωτισμού, κοιμητήρια, μηχανοστάσια, συνεργεία οχημάτων, εταιρείες δημοτικών συγκοινωνιών, δημοτικά γηροκομεία, ιατρικό προσωπικό στα δημοτικά ιατρεία και στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι». |
| Δ’ και Ε’ | Περιλαμβάνονται πλέον ως ξεχωριστές ομάδες με μειωμένο ύψος επιδόματος, καλύπτοντας άλλες ειδικότητες με ήπια επικινδυνότητα – σύμφωνα με λεπτομέρειες που αναφέρονται στην ΚΥΑ. |
Νέοι δικαιούχοι & αυξημένο επίδομα με ΚΥΑ Μαρτίου 2025
Λεπτομέρειες
- Το επίδομα ισχύει για μόνιμους, δόκιμους και εργαζόμενους με σχέση Ι.Δ.Α.Χ. και Ι.Δ.Ο.Χ. στους ΟΤΑ Α’ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών.
- Διατηρείται καθιερωμένο και για όσους βρίσκονται σε αδειοδότηση (πτυχιούχοι δρόμοι, μητρότητα κ.λπ.), καθώς και για νόμιμα δικαιολογημένη απουσία.
Συμπέρασμα
Ο νέος νόμος διευρύνει σημαντικά το πεδίο των δικαιούχων και αυξάνει τα ποσά του επιδόματος, αναγνωρίζοντας τη φύση της εργασίας σε επικίνδυνα ή ανθυγιεινά περιβάλλοντα. Παρέχει δικαιοσύνη στον μισθολογικό χειρισμό των εργαζομένων που εκτίθενται σε αυξημένο επαγγελματικό κίνδυνο.
📌Πηγή
Δείτε Περισσότερα:
📌ΔΥΠΑ