Επίδομα Άδειας 2025: Ποσά για Κατώτατο Μισθό
Κοινοποίησε το
Επίδομα Άδειας 2025: Ποσά για Κατώτατο Μισθό
Επίδομα Άδειας 2025: Δικαιούχοι, Χρόνος Καταβολής και Τρόπος Υπολογισμού
Καθώς πλησιάζει η θερινή περίοδος, χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναμένουν την καταβολή του επιδόματος άδειας – μιας οικονομικής ενίσχυσης που συνοδεύει την ετήσια κανονική άδεια.
Αποτελεί ένα από τα θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα που κατοχυρώνονται από την ελληνική νομοθεσία, με σκοπό να προσφέρει στους εργαζόμενους μια πρόσθετη οικονομική υποστήριξη ώστε να μπορέσουν να απολαύσουν τις διακοπές τους με μεγαλύτερη άνεση.
Επίδομα Άδειας 2025: Πόσα θα Πάρουν οι Εργαζόμενοι με Κατώτατο Μισθό
Η αύξηση του κατώτατου μισθού το 2025 συνοδεύεται και από ανάλογη αύξηση στο επίδομα άδειας για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Φέτος, οι δικαιούχοι θα λάβουν 589,41 ευρώ, έναντι 556,05 ευρώ που είχαν λάβει πέρυσι, αντανακλώντας την αναπροσαρμογή του μισθού και την ενίσχυση της αγοραστικής τους δύναμης.
Επίδομα Άδειας 2025: Ποσά για Κατώτατο Μισθό
Επίδομα Άδειας 2025: Πότε Καταβάλλεται
Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, το επίδομα άδειας πρέπει να καταβάλλεται προκαταβολικά, δηλαδή με την έναρξη της κανονικής άδειας του εργαζομένου. Η ημερομηνία της θερινής άδειας ορίζεται κατόπιν συνεννόησης μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.
Από τη στιγμή που υποβληθεί το σχετικό αίτημα, ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να εγκρίνει την άδεια εντός δύο μηνών και να καταβάλει παράλληλα και το αντίστοιχο επίδομα.
Αν ο εργοδότης δεν παραχωρήσει την άδεια εντός του ημερολογιακού έτους, ο εργαζόμενος δικαιούται, με τη λήξη του έτους, διπλές αποδοχές άδειας. Σημειώνεται ωστόσο ότι το επίδομα άδειας δεν διπλασιάζεται – παραμένει στο προβλεπόμενο ύψος.
Επίδομα Άδειας 2025: Πώς Υπολογίζεται
Το επίδομα άδειας για το 2025 για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ανέρχεται σε 589,41 ευρώ, αντανακλώντας την αύξηση που αποφασίστηκε για τον βασικό μισθό τη φετινή χρονιά.
Ο υπολογισμός του επιδόματος γίνεται αναλογικά με βάση τις αποδοχές του εργαζόμενου και το διάστημα απασχόλησης μέσα στο έτος. Ειδικά για νέους εργαζόμενους ή όσους δεν έχουν συμπληρώσει πλήρες δωδεκάμηνο, το ποσό προσδιορίζεται αναλογικά με τον χρόνο εργασίας.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ακριβές ποσό που δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ στην επίσημη ιστοσελίδα του (www.kepea.gr), εισάγοντας τα σχετικά στοιχεία.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το δικαίωμα άδειας ξεκινά από την αρχή κάθε ημερολογιακού έτους, ανεξάρτητα από το αν ο εργαζόμενος εργάζεται με πενθήμερο ή εξαήμερο σύστημα. Το επίδομα αντιστοιχεί σε 15 ημερομίσθια ή στο μισό του μηνιαίου μισθού, ανάλογα με τη μορφή αμοιβής.
Επίδομα Άδειας 2025: Ποσά για Κατώτατο Μισθό
Ημέρες Άδειας Ανά Έτος Εργασίας
Ο αριθμός ημερών κανονικής άδειας που δικαιούται κάθε εργαζόμενος εξαρτάται από την προϋπηρεσία του και το καθεστώς εργασίας (πενθήμερο ή εξαήμερο):
- 1ο έτος εργασίας:
– 20 εργάσιμες ημέρες (πενθήμερη εργασία)
– 24 εργάσιμες ημέρες (εξαήμερη εργασία) - 2ο έτος:
– 21 ημέρες (πενθήμερο)
– 25 ημέρες (εξαήμερο) - 3ο έτος και άνω:
– 22 ημέρες (πενθήμερο)
– 26 ημέρες (εξαήμερο) - Με 10 έτη στον ίδιο εργοδότη:
– 25 ημέρες (πενθήμερο)
– 30 ημέρες (εξαήμερο) - Από 25 έτη συνολικής προϋπηρεσίας και άνω:
– Προστίθεται μία επιπλέον ημέρα άδειας
📌 Σημαντικό:
Η ετήσια άδεια δεν περιλαμβάνει Κυριακές, επίσημες και κατ’ έθιμον αργίες, ημέρες ασθένειας ή άλλες ειδικές άδειες που συμπίπτουν με την κανονική άδεια.
Οι εργαζόμενοι καλούνται να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους, ώστε να διεκδικούν σωστά τον αριθμό ημερών άδειας που δικαιούνται, καθώς και το αντίστοιχο επίδομα άδειας που τους αναλογεί.