• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    My cart

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    My cart
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    ΕΦΚΑ: Εξατομικευμένες ρυθμίσεις οφειλών βάσει του προφίλ του ασφαλισμένου

    ΕΦΚΑ: Εξατομικευμένες ρυθμίσεις οφειλών βάσει του προφίλ του ασφαλισμένου
    27/05/2025ΑσφάλισηΚοινωνικάΟικονομία
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    ΕΦΚΑ: Εξατομικευμένες ρυθμίσεις οφειλών βάσει του προφίλ του ασφαλισμένου

    Οι οφειλέτες του ΕΦΚΑ εγκαταλείπουν μαζικά τις ρυθμίσεις που είχαν συμφωνήσει, προκαλώντας έντονο προβληματισμό τόσο στη διοίκηση του ΕΦΚΑ όσο και στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

    Το υπουργείο Εργασίας προχωρά σε νέες αλλαγές στον τρόπο αποπληρωμής των οφειλών προς τον ΕΦΚΑ, με την κατάθεση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο ΕΦΚΑ θα προκηρύξει διεθνή διαγωνισμό, ο οποίος αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα σε δύο μήνες, για την επιλογή ιδιωτικών – εισπρακτικών εταιρειών. Στη συνέχεια, θα προωθηθεί νομοθετική παρέμβαση που θα προβλέπει ότι η αποπληρωμή των οφειλών θα γίνεται με βάση το οικονομικό και ασφαλιστικό προφίλ κάθε οφειλέτη.

    Η απόφαση αυτή έρχεται ως απάντηση στο αυξανόμενο φαινόμενο εγκατάλειψης των ρυθμίσεων από τους οφειλέτες του ΕΦΚΑ, γεγονός που προκαλεί έντονη ανησυχία τόσο στη διοίκηση του οργανισμού όσο και στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου. Παράγοντες του υπουργείου αποδίδουν την τάση αυτή στο υψηλό κόστος εξυπηρέτησης των ρυθμίσεων, καθώς πολλοί ασφαλισμένοι αδυνατούν να ανταποκριθούν στην ταυτόχρονη εξόφληση ρυθμισμένων οφειλών και στην πληρωμή των τρεχουσών εισφορών.

    Επιπλέον, το επιτόκιο της ρύθμισης –που φθάνει το 5,5%– επιβαρύνει σημαντικά το τελικό ποσό, ενώ οι προσαυξήσεις σε ληξιπρόθεσμες οφειλές, με ετήσιο τόκο 8,5%, διπλασιάζουν ή και τριπλασιάζουν πολλές φορές τα αρχικά χρέη, οδηγώντας σε οικονομικό αδιέξοδο. Οι μεγαλύτερες απώλειες καταγράφονται στην πάγια ρύθμιση των 12-24 δόσεων, η οποία αποτελεί τη μοναδική διέξοδο για τους περισσότερους οφειλέτες.

    Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία, το συνολικό ύψος των οφειλών προς το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) έχει αγγίξει τα 49,3 δισ. ευρώ, με μόλις 4,62 δισ. να βρίσκονται σε καθεστώς ρύθμισης — δηλαδή λιγότερο από το 10% του συνολικού χρέους. Οι υφιστάμενες ρυθμίσεις δεν αποδίδουν τα αναμενόμενα, καθώς όχι μόνο δεν σημειώνεται μείωση των οφειλών, αλλά αντίθετα παρατηρείται συνεχής αύξηση. Είναι χαρακτηριστικό ότι μέσα σε έναν χρόνο, το χρέος προς τον e-ΕΦΚΑ αυξήθηκε κατά 1,7 δισ. ευρώ. Ο διοικητής του ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, ανέφερε στη Βουλή πως η συνολική οφειλή βρίσκεται πλέον πολύ κοντά στο όριο των 50 δισ. ευρώ.

    Για το 2024, από τα συνολικά έσοδα του Φορέα, μόνο 1,04 δισ. ευρώ προήλθε από ρυθμίσεις, ενώ τα υπόλοιπα 920,1 εκατ. ευρώ εισπράχθηκαν εκτός ρυθμίσεων, κυρίως μέσω εφάπαξ πληρωμών. Η πάγια ρύθμιση των 12-24 δόσεων συγκέντρωσε 586,5 εκατ. ευρώ, δηλαδή μόλις το 29,9% των συνολικών εσόδων. Παρά τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης και τις 446.762 ειδοποιήσεις που εκδόθηκαν το 2024, το χρέος δεν περιορίστηκε ουσιαστικά, παρόλο που τα συνολικά έσοδα ξεπέρασαν τον στόχο φτάνοντας τα 1,96 δισ. ευρώ.

    Ως απάντηση σε αυτή την αποτυχημένη εικόνα, το υπουργείο Εργασίας προχωρά σε ριζική αναμόρφωση του συστήματος ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών, εισάγοντας νέο μοντέλο βασισμένο σε εξατομικευμένα κριτήρια. Ο σχεδιασμός προβλέπει και τη συμμετοχή ιδιωτών (εισπρακτικών εταιρειών) μέσω διεθνούς διαγωνισμού, με στόχο την ενίσχυση της εισπραξιμότητας.

    Η νέα προσέγγιση θα λαμβάνει υπόψη το προφίλ κάθε οφειλέτη, αντί για μια ενιαία, οριζόντια ρύθμιση. Τα κριτήρια που θα αξιολογούνται περιλαμβάνουν:

    • την ηλικία του οφειλέτη,
    • το προσδόκιμο ζωής,
    • την ακίνητη περιουσία,
    • το δηλωθέν εισόδημα,
    • καθώς και το ύψος των προσαυξήσεων.

    Οι ιδιώτες που θα εμπλακούν στη διαδικασία θα προτείνουν ευέλικτες, προσωποποιημένες ρυθμίσεις, προσαρμοσμένες στις δυνατότητες του καθενός, με σκοπό τη μεγιστοποίηση των εσόδων και την αποτροπή της εγκατάλειψης των ρυθμίσεων.


    ΕΦΚΑ: Εξατομικευμένες ρυθμίσεις οφειλών βάσει του προφίλ του ασφαλισμένου

    Βασικά Χαρακτηριστικά Υπολοίπου Οφειλών Κ.Ε.Α.Ο. (2024)

    1. Κατανομή ανά ασφαλιστικό φορέα:
      • e-ΕΦΚΑ Μισθωτών/πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ: 25,52 δισ. ευρώ (51,78% του συνόλου)
      • πρ. ΟΑΕΕ: 13,89 δισ. ευρώ (28,18% του συνόλου)
    2. Προέλευση οφειλετών:
      • Η πλειοψηφία αφορά μη μισθωτούς με οφειλές από το 2017 και μετά.
      • Πολλοί είναι παλαιοί οφειλέτες που μεταφέρθηκαν από πρώην ασφαλιστικά ταμεία.
    3. Ετήσια μεταβολή υπολοίπου:
      • Αύξηση 1,73 δισ. ευρώ.
      • Τα πρόσθετα τέλη αυξήθηκαν κατά 1,56 δισ. ευρώ.
      • Οι κύριες οφειλές αυξήθηκαν κατά 174,9 εκατ. ευρώ.
    4. Κατηγοριοποίηση οφειλετών:
      • 1.575.353 οφειλέτες (73,44%) χρωστούν έως 15.000 ευρώ.
      • 1.888.365 οφειλέτες (88,03%) χρωστούν έως 30.000 ευρώ.
    5. Μεσαίες οφειλές:
      • 96.237 οφειλέτες έχουν χρέη από 50.000 έως 100.000 ευρώ, συγκεντρώνοντας το 13,74% του υπολοίπου.
    6. Μεγάλοι οφειλέτες:
      • 2.776 οφειλέτες με χρέη άνω του 1 εκατ. ευρώ, κατέχουν το 24,06% του συνολικού ποσού.
    7. Χρονολογία δημιουργίας οφειλών:
      • 40,48% του υπολοίπου (19,95 δισ. ευρώ) αφορά οφειλές πριν από το 2009.
      • 35,26% (17,38 δισ. ευρώ) προέρχεται από οφειλές που ξεκίνησαν μετά το 2010.
      • 64,74% (31,91 δισ. ευρώ) δημιουργήθηκε από οφειλές που ξεκίνησαν μέχρι το 2009.

    Αυτό το προφίλ δείχνει ότι το μεγαλύτερο βάρος του χρέους βρίσκεται σε παλαιές οφειλές και σε περιορισμένο αριθμό μεγαλοοφειλετών, ενώ η πλειονότητα των οφειλετών έχει σχετικά μικρές οφειλές.

    📌Πηγή

    Δείτε Περισσότερα:

    📌Αρθρογραφία

    📌Θέσεις Εργασίας

    📌ΔΥΠΑ

    📌Ενημέρωση – Επιδόματα

    📌Εργασιακά Νέα

    📌Οικονομία

    📌ergasia.gr

    Add Comment Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.