• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    Το Καλάθι μου
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    Ληξιπρόθεσμες Οφειλές ΕΦΚΑ

    Ληξιπρόθεσμες Οφειλές ΕΦΚΑ
    02/04/2025ΑσφάλισηΚοινωνικάΟικονομία
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    Ληξιπρόθεσμες Οφειλές ΕΦΚΑ

    Ρύθμιση για συμμετοχή ιδιωτικών εταιρειών στη διαχείριση ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ

    Νομοθετική ρύθμιση που επιτρέπει σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου να παρέχουν υποστηρικτικές υπηρεσίες στη διαχείριση των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών κατέθεσε στη Βουλή η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

    Στόχος της ρύθμισης είναι η ενίσχυση της βιωσιμότητας και της ανταποδοτικότητας του ασφαλιστικού συστήματος, καθώς οι οφειλές προς τον ΕΦΚΑ έχουν φτάσει τα 49,29 δισ. ευρώ.

    Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη, οι υπηρεσίες προς το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) θα ανατίθενται σε ιδιωτικούς φορείς μέσω διεθνούς διαγωνισμού. Οι σχετικές συμβάσεις θα περιλαμβάνουν ειδικούς όρους για την προστασία των προσωπικών δεδομένων, καθώς και για τον τρόπο επικοινωνίας με τους οφειλέτες.

    Ωστόσο, η είσπραξη των οφειλών θα συνεχίσει να πραγματοποιείται αποκλειστικά από το ΚΕΑΟ, διασφαλίζοντας τον δημόσιο έλεγχο επί της διαδικασίας.

    Η Υπουργός Νίκη Κεραμέως δήλωσε σχετικά:

    «Η διάταξη που καταθέσαμε στη Βουλή συνιστά μια σημαντική τομή δικαιοσύνης και ισότητας για τους ασφαλισμένους. Αναβαθμίζουμε τις διαδικασίες και τη λειτουργία του ΚΕΑΟ, αξιοποιώντας εμπειρία, τεχνογνωσία και σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία από τον ιδιωτικό τομέα. Στόχος μας είναι να ενισχύσουμε τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και την ανταποδοτικότητά του, ώστε τα πρόσθετα έσοδα να αξιοποιηθούν για τη βελτίωση των παροχών προς ασφαλισμένους και συνταξιούχους.»


    Ληξιπρόθεσμες Οφειλές ΕΦΚΑ

    Τα οφέλη της ρύθμισης για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ

    Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τα οφέλη από τη νέα διάταξη για την αξιοποίηση νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου στη διαχείριση των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών είναι πολλαπλά και ουσιαστικά:

    1. Οικονομική ενίσχυση ασφαλισμένων και συνταξιούχων

    Τα ποσά που θα εισπραχθούν θα ενισχύσουν άμεσα τη δυνατότητα του κράτους να χορηγήσει παροχές και ενισχύσεις στους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους.

    1. Βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος

    Η μείωση των οφειλών προς τον ΕΦΚΑ θα συμβάλει καθοριστικά στη μακροπρόθεσμη σταθερότητα και βιωσιμότητα του ασφαλιστικού ταμείου.

    1. Αξιοποίηση τεχνογνωσίας και τεχνολογίας

    Ο e-ΕΦΚΑ θα έχει τη δυνατότητα να αξιοποιήσει την τεχνογνωσία και τα σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία των ιδιωτικών φορέων για την ενημέρωση των οφειλετών, εφαρμόζοντας ήπιες πρακτικές προσέγγισης αντί για πιεστικές ή απειλητικές μεθόδους.

    Γιατί είναι απαραίτητη η ενίσχυση της είσπραξης των οφειλών

    Η εφαρμογή της ρύθμισης βασίζεται σε τρεις βασικές αρχές:

    • Δικαιοσύνη: Η είσπραξη των οφειλών αποκαθιστά την ισότητα μεταξύ των ασφαλισμένων, προστατεύει τους συνεπείς και ενισχύει τον υγιή ανταγωνισμό στην αγορά, καθώς οι επιχειρήσεις που καταβάλλουν κανονικά τις εισφορές τους δεν θα βρίσκονται σε μειονεκτική θέση.
    • Αξιοπιστία: Ένα ασφαλιστικό σύστημα που διεκδικεί ενεργά τα ανείσπρακτα ποσά εκπέμπει σοβαρότητα και συνέπεια, ενισχύοντας τη μελλοντική εισπραξιμότητα και εμπνέοντας εμπιστοσύνη σε φυσικά και νομικά πρόσωπα.
    • Ανταποδοτικότητα: Η αύξηση των εσόδων μέσα από την είσπραξη των οφειλών επιτρέπει την αναβάθμιση των παροχών προς ασφαλισμένους και συνταξιούχους, ενισχύοντας τη φιλοσοφία της ανταπόδοσης στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

    📌Πηγή

    Δείτε Περισσότερα:

    📌Αρθρογραφία

    📌Θέσεις Εργασίας

    📌ΔΥΠΑ

    📌Ενημέρωση – Επιδόματα

    📌Εργασιακά Νέα

    📌Οικονομία

    📌ergasia.gr

    Κάνε ένα σχόλιο Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

    Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι και Προϋποθέσεις

    ErgasiaGR Office

    Ορφέως 5, Νέα Ερυθραία, 146 71, Αθήνα

    info@ergasia.gr

    Ακολουθήστε μας στο Facebook

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.