Δώρο Πάσχα 2025 Πληρωμή
Κοινοποίησε το
Δώρο Πάσχα 2025 Πληρωμή
Το δώρο Πάσχα 2025 θα πρέπει να καταβληθεί στους εργαζόμενους μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη.
Δώρο Πάσχα 2025: Πότε καταβάλλεται και ποιοι το δικαιούνται
Όπως και το δώρο Χριστουγέννων, το δώρο Πάσχα είναι κατοχυρωμένο δικαίωμα για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα, βάσει της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).
Οι σχετικές διατάξεις του θεσμικού πλαισίου είναι υποχρεωτικές και δεν επιτρέπεται καμία ρήτρα ή συμφωνία που να αναιρεί την καταβολή του δώρου Πάσχα, είτε ρητά είτε σιωπηρά. Επιπλέον, οποιαδήποτε παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα αυτό θεωρείται άκυρη.
Ποιοι δικαιούνται δώρο Πάσχα;
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, καθώς και πλήρους ή μερικής απασχόλησης, δικαιούνται την καταβολή του δώρου Πάσχα 2025 από τον εργοδότη τους.
Πότε καταβάλλεται το δώρο Πάσχα;
Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται το αργότερο τη Μεγάλη Τετάρτη, αν και ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να το καταβάλει νωρίτερα.
Το ποσό αυτό υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) καθώς και σε Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών. Επιπλέον, το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά αποκλειστικά σε χρήμα.
Τι ισχύει σε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα
Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εντός της προθεσμίας, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία μπορεί να συντάξει μηνυτήρια αναφορά. Η αναφορά αυτή αποστέλλεται στον Εισαγγελέα, ο οποίος μπορεί να ασκήσει ατομική δίωξη κατά του εργοδότη, ενώ παράλληλα η υπόθεση διαβιβάζεται στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα, ώστε να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους έχουν τη δυνατότητα να καταθέσουν μήνυση απευθείας στο αστυνομικό τμήμα, ζητώντας την άμεση εφαρμογή του αυτοφώρου. Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να περιλαμβάνονται τα στοιχεία της επιχείρησης και, αν είναι δυνατόν, τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, καθώς η αυτόφωρη διαδικασία έχει χρονικό περιθώριο 48 ωρών.
Οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε είναι υποχρεωμένοι να παρεμβαίνουν άμεσα σε περιπτώσεις μη καταβολής του δώρου Πάσχα, διενεργώντας ελέγχους και διασφαλίζοντας την εφαρμογή των νόμιμων κυρώσεων.
Δώρο Πάσχα 2025 Πληρωμή
Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα
Ο υπολογισμός του δώρου Πάσχα εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής του εργαζόμενου, δηλαδή αν αμείβεται με μισθό ή ημερομίσθιο.
Η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του δώρου είναι από την 1η Ιανουαρίου έως και την 30ή Απριλίου κάθε έτους.
- Οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί ολόκληρο αυτό το διάστημα δικαιούνται:
- Μισό μηνιαίο μισθό, εάν αμείβονται με μισθό.
- 15 ημερομίσθια, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο.
Αναλογία δώρου Πάσχα για εργαζόμενους με μικρότερη διάρκεια απασχόλησης
Αν η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει όλο το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 30ή Απριλίου, το δώρο Πάσχα υπολογίζεται αναλογικά:
- Για όσους αμείβονται με μισθό, το ποσό αντιστοιχεί σε 1/15 του μισού μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας.
- Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, υπολογίζεται ένα ημερομίσθιο ανά 8 εργάσιμες ημέρες.
- Αν η σχέση εργασίας διήρκεσε λιγότερο από 8 ημέρες, τότε το δώρο καταβάλλεται ως αναλογικό κλάσμα.
Ποιες ημέρες προσμετρώνται στον υπολογισμό του δώρου Πάσχα
Πέρα από τις ημέρες εργασίας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου συνυπολογίζονται και οι νόμιμες άδειες των εργαζομένων, όπως:
- Ετήσια άδεια
- Άδεια μητρότητας
- Σπουδαστική άδεια
Απουσία λόγω ασθένειας:
- Οι πρώτες τρεις ημέρες ασθένειας (χωρίς επιδότηση από τον ασφαλιστικό φορέα) συνυπολογίζονται στο δώρο Πάσχα.
- Αν ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες έλαβε το επίδομα.
Παράδειγμα:
Εργαζόμενος που απουσίασε λόγω ασθένειας 60 ημέρες, εκ των οποίων έλαβε επίδομα ασθενείας για 40 ημέρες, θα δει μόνο αυτές τις 40 ημέρες να αφαιρούνται από τον υπολογισμό του δώρου.
Πώς καθορίζεται το ύψος του δώρου Πάσχα
Το δώρο υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του εργαζόμενου 15 ημέρες πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή υψηλότερες από τις νόμιμες.
Αν η εργασιακή σχέση λυθεί πριν από την ημερομηνία καταβολής του δώρου, τότε το ποσό υπολογίζεται βάσει των αποδοχών την ημέρα λύσης της σύμβασης.
Δώρο Πάσχα 2025 Πληρωμή
Τι περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές
Οι τακτικές αποδοχές περιλαμβάνουν, εκτός από τον βασικό μισθό ή ημερομίσθιο, και επιπλέον παροχές που καταβάλλονται σταθερά, όπως:
- Αμοιβές από υπερωρίες και υπερεργασία
- Πρόσθετες αμοιβές για εργασία Κυριακών, αργιών και νυχτερινών ωρών
- Πριμ παραγωγικότητας
- Επίδομα κατοικίας, αν καταβάλλεται σε σταθερή βάση
- Επίδομα αδείας
Προσαύξηση με επίδομα αδείας
Το δώρο Πάσχα προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας, ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.
Παράδειγμα:
Εάν ένας εργαζόμενος δικαιούται δώρο Πάσχα 900€, τότε με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας, η πληρωμή που θα λαβει ειναι:
900€ + (900€ × 0,04166) = 938€.
Δείτε Περισσότερα: