Δώρο Πάσχα 2025
Κοινοποίησε το
Δώρο Πάσχα 2025
Οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν το δώρο Πάσχα 2025 έως τη Μεγάλη Τετάρτη.
Δώρο Πάσχα 2025: Πότε Πληρώνεται και Πώς Υπολογίζεται
Οι εργαζόμενοι αναμένουν την καταβολή του Δώρου Πάσχα 2025, το οποίο αποτελεί σημαντική οικονομική ανάσα ενόψει των εορτών.
📌 Προθεσμία καταβολής: Έως τη Μεγάλη Τετάρτη οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το ποσό στους δικαιούχους.
📌 Αύξηση λόγω νέου κατώτατου μισθού: Με την αναμενόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο, το Δώρο Πάσχα θα παρουσιάσει μικρή αύξηση.
Η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ (Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων) παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες για τον υπολογισμό, τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις ενέργειες σε περίπτωση μη καταβολής.
🔹 Πώς Υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2025
Το ποσό του Δώρου υπολογίζεται βάσει του τρόπου αμοιβής του εργαζομένου (με μισθό ή ημερομίσθιο) και της διάρκειας της εργασιακής σχέσης από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.
📌 Πλήρης απασχόληση από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου:
✅ Μισθωτοί: Δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό.
✅ Ημερομίσθιοι: Δικαιούνται 15 ημερομίσθια.
📌 Για όσους εργάστηκαν λιγότερο:
Το ποσό προσαρμόζεται αναλογικά με τις ημέρες εργασίας.
📌 Στις ημέρες εργασίας συνυπολογίζονται:
✅ Νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική)
✅ Ορισμένα διαστήματα ασθένειας
📌 Δεν προσμετρώνται:
❌ Οι ημέρες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας από ασφαλιστικό φορέα.
Το Δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμο δικαίωμα των εργαζομένων, και σε περίπτωση μη καταβολής, οι δικαιούχοι μπορούν να προσφύγουν στις αρμόδιες αρχές.
Δώρο Πάσχα 2025
Δώρο Πάσχα 2025: Πότε Πληρώνεται και Τι Πρέπει να Γνωρίζουν οι Εργαζόμενοι
Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης), δικαιούνται Δώρο Πάσχα.
📅 Προθεσμία καταβολής: Έως τη Μεγάλη Τετάρτη
💰 Τρόπος πληρωμής: Αποκλειστικά σε χρήμα
🔹 Πώς Υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2025
Το ποσό υπολογίζεται βάσει των τακτικών αποδοχών των τελευταίων 15 ημερών πριν το Πάσχα ή, αν η εργασιακή σχέση έχει λήξει, βάσει των τελευταίων αποδοχών του εργαζομένου.
📌 Τι περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές:
✅ Βασικός μισθός
✅ Υπερωρίες
✅ Επιδόματα
✅ Πριμ & bonus
✅ Προσαύξηση αδείας (0,04166)
Το Δώρο Πάσχα προστατεύεται από τη νομοθεσία (Κώδικας Ατομικού Εργατικού Δικαίου, ΠΔ 80/2022), και οποιαδήποτε συμφωνία παραίτησης από αυτό είναι άκυρη. Σε περιπτώσεις όπου ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις, αυτοί υπερισχύουν.
🔹 Τι Να Κάνετε Αν Δεν Καταβληθεί Έγκαιρα το Δώρο Πάσχα
📌 Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία:
🔹 Στην Επιθεώρηση Εργασίας, καταθέτοντας μηνυτήρια αναφορά
🔹 Στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα, ζητώντας την αυτόφωρη διαδικασία
🔹 Μέσω της γραμμής 1555, ανώνυμα ή επώνυμα
🔹 Ηλεκτρονικά, μέσω του ιστότοπου της Επιθεώρησης Εργασίας ή μέσω email στο αρμόδιο τμήμα
📍 Υποβολή ερωτήματος ή καταγγελίας εδώ:
🔗 Επικοινωνία με το ΚΕΠΕΑ
🔹 Υπολογισμός Δώρου Πάσχα Online
📌 Το ΚΕΠΕΑ παρέχει δωρεάν εργαλεία υπολογισμού:
📊 Υπολογιστής Δώρου Πάσχα:
🔗 Υπολογισμός Δώρου Πάσχα
📊 Υπολογιστής για εκ περιτροπής εργασία:
🔗 Υπολογισμός Δώρου Πάσχα για εκ περιτροπής εργασία
📌 Το Δώρο Πάσχα είναι υποχρεωτικό και η μη καταβολή του επιφέρει κυρώσεις στους εργοδότες. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να διεκδικήσουν την πληρωμή του με όλα τα νόμιμα μέσα.
Δείτε Περισσότερα: