Χιλιάδες άνεργοι ηλικίας 55 έως 74 ετών μένουν εκτός του νέου προγράμματος απασχόλησης
Κοινοποίησε το
Χιλιάδες άνεργοι ηλικίας 55 έως 74 ετών μένουν εκτός του νέου προγράμματος απασχόλησης
Σύμφωνα με την απόφαση, άνεργοι άνω των 55 ετών που ήδη απασχολούνται σε φορείς του Δημοσίου και έχουν συμπληρώσει συνολικά 24 μήνες εργασίας (12+12 μήνες) δεν θα έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για τις 6.000 νέες θέσεις εργασίας.
Τι προβλέπει η απόφαση για τις επιπλέον 6.000 θέσεις εργασίας
Ειδικότερα, όσων οι συμβάσεις λήγουν λόγω συμπλήρωσης του 24μηνου, δεν θα μπορέσουν:
- Ούτε να ανανεώσουν τη σύμβασή τους,
- Ούτε να συμμετάσχουν στο νέο πρόγραμμα.
Το πρόγραμμα αφορά την κάλυψη 6.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης σε φορείς του Δημοσίου τομέα απο τη ΔΥΠΑ, όπως:
- Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Α’ και Β’ βαθμού,
- Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,
- Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).
Ως αποτέλεσμα, χιλιάδες άνεργοι ηλικίας 55 έως 74 ετών που ήδη εργάζονται με το συγκεκριμένο πρόγραμμα, μένουν εκτός της νέας δράσης και δεν έχουν δυνατότητα παράτασης της εργασίας τους.
Απασχόληση ανέργων στο Δημόσιο: Θέσεις, προγράμματα και προοπτικές συνταξιοδότησης
Τα προγράμματα απασχόλησης ανέργων στον δημόσιο τομέα καλύπτουν συνήθως 25.000 έως 26.000 θέσεις εργασίας, με συμβάσεις διάρκειας 24 μηνών.
Οι προσλήψεις ανέργων μέσω αυτών των προγραμμάτων καλύπτουν ελλείψεις προσωπικού κυρίως:
- Στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ,
- Σε οργανικές κενές θέσεις ως συμβασιούχοι.
Χωρίς περιορισμούς στις προσλήψεις
Οι απασχολούμενοι μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων δεν υπολογίζονται στις μόνιμες θέσεις του Δημοσίου. Ως εκ τούτου, δεν υπόκεινται στους περιορισμούς προσλήψεων και δεν απαιτούν διαδικασίες ΑΣΕΠ για την ένταξή τους.
Χιλιάδες άνεργοι ηλικίας 55 έως 74 ετών μένουν εκτός του νέου προγράμματος απασχόλησης
Διέξοδος στη συνταξιοδότηση
Η απασχόληση ανέργων στο Δημόσιο λειτουργεί και ως λύση για τη συμπλήρωση ενσήμων για πολλούς άνεργους άνω των 55 ετών, οι οποίοι δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης για συνταξιοδότηση.
Για τον λόγο αυτό, τα επιδοτούμενα προγράμματα στο Δημόσιο προσελκύουν μακροχρόνια ανέργους, που τους λείπουν έως 5 χρόνια ασφάλισης προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα είτε για:
- Πλήρη σύνταξη στα 67 έτη,
- Μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη.
Νέο πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους άνω των 67 ετών
Σύμφωνα με πληροφορίες, το νέο πρόγραμμα αναμένεται να δημοσιευθεί άμεσα και προβλέπει ως βασική προϋπόθεση συμμετοχής ότι οι άνεργοι άνω των 67 ετών δεν θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Προϋπολογισμός και διάρκεια
Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 108 εκατομμυρίων ευρώ, θα χρηματοδοτηθεί εξ ολοκλήρου από τη ΔΥΠΑ. Η διάρκεια της επιχορήγησης θα είναι ένα έτος, με δυνατότητα παράτασης για ακόμη έναν χρόνο.
Επιχορήγηση και όροι υλοποίησης
- Το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης καλύπτει το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ.
- Το υπόλοιπο 25% της μισθολογικής δαπάνης θα καλύπτεται από τον φορέα υποδοχής.
- Κάθε φορέας μπορεί να προσλάβει προσωπικό μέσω του προγράμματος, αλλά ο συνολικός αριθμός των θέσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του μόνιμου και προσωρινού προσωπικού του, όπως αυτό είχε διαμορφωθεί κατά τη στιγμή της αίτησης.
Χιλιάδες άνεργοι ηλικίας 55 έως 74 ετών μένουν εκτός του νέου προγράμματος απασχόλησης
Διαδικασία και προϋποθέσεις συμμετοχής στο νέο πρόγραμμα απασχόλησης
Δικαίωμα υποβολής αίτησης για ένταξη στο πρόγραμμα έχουν:
- Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, αποκεντρωμένες υπηρεσίες ή/και περιφερειακές Διευθύνσεις φορέων Κεντρικής Διοίκησης, καθώς και η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας.
- Επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
- Επιχειρήσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010 που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
Τρόπος υποβολής αιτήσεων
Η υποβολή της Αίτησης Συμμετοχής γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της διαδικτυακής πύλης της ΔΥΠΑ. (www.dypa.gov.gr), από πιστοποιημένους χρήστες, χρησιμοποιώντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
Υποχρεώσεις δυνητικών δικαιούχων
Οι ενδιαφερόμενοι φορείς υποχρεούνται να υποβάλουν:
- Κατάσταση με τον συνολικό αριθμό των υφιστάμενων τακτικών υπαλλήλων και των υπαλλήλων με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).
- Οι φορείς των κατηγοριών (β) και (γ) πρέπει επιπλέον να επισυνάψουν στην ηλεκτρονική αίτηση:
- Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 και σχετικά έγγραφα που να αποδεικνύουν:
- Τη σώρευση των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (de minimis) και τη μη απασχόληση του επιχορηγούμενου προσωπικού σε εξαιρούμενες δραστηριότητες, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/2831 ή
- Τη σώρευση των ενισχύσεων και τη μη απασχόληση του επιχορηγούμενου προσωπικού σε εξαιρούμενες δραστηριότητες, βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 651/2014, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2023/1315.
- Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την αξιολόγηση της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης, τόσο σε επίπεδο αιτούσας επιχείρησης όσο και σε επίπεδο ενιαίας επιχείρησης, ανάλογα με τα έτη λειτουργίας της.
- Βεβαίωση μη ύπαρξης εκκρεμότητας σχετικά με την ανάκτηση προηγούμενης παράνομης ή ασυμβίβαστης κρατικής ενίσχυσης από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
- Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 και σχετικά έγγραφα που να αποδεικνύουν:
Όλες οι αιτήσεις αξιολογούνται σύμφωνα με τα παραπάνω κριτήρια, προκειμένου να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με το ευρωπαϊκό και εθνικό κανονιστικό πλαίσιο.
Δείτε Περισσότερα: