Ποιοι δικαιούνται άδεια για έκτακτους λόγους «ανωτέρας βίας»
Κοινοποίησε το
Ποιοι δικαιούνται άδεια για έκτακτους λόγους «ανωτέρας βίας»
Αφορά τους εργαζόμενους στον Δημόσιο τομέα.
Ο εργαζόμενος γονέας ή φροντιστής δικαιούται να απουσιάσει από την εργασία του, με αποδοχές, έως δύο (2) φορές ετησίως και για έως μία (1) εργάσιμη ημέρα κάθε φορά, για λόγους ανωτέρας βίας που σχετίζονται με επείγοντα οικογενειακά ζητήματα, όπως ασθένεια ή ατύχημα που απαιτεί την άμεση παρουσία του.
Η ασθένεια ή το ατύχημα πρέπει να βεβαιώνεται μέσω ιατρικής γνωμάτευσης από νοσοκομείο ή θεράποντα ιατρό, σύμφωνα με τον Ν. 4808/2021, άρθρο 30 και την Εγκύκλιο 47972/2021.
Ποιοι δικαιούνται άδεια για λόγους «ανωτέρας βίας»
Σύμφωνα με την περ. στ’ του άρθρου 26, φροντιστής θεωρείται ο εργαζόμενος που παρέχει προσωπική φροντίδα ή υποστήριξη σε συγγενή ή σε πρόσωπο που διαμένει στο ίδιο νοικοκυριό και το οποίο έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας ή υποστήριξης για σοβαρό ιατρικό λόγο.
🔹 Ως συγγενής, σύμφωνα με την παρ. δ’ του άρθρου 26 του ίδιου νόμου, νοείται:
- Ο/Η σύζυγος
- Ο/Η σύντροφος με σύμφωνο συμβίωσης
- Τα τέκνα (φυσικά ή θετά)
- Οι γονείς
- Τα αδέλφια
- Οι συγγενείς εξ αγχιστείας στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό.
Δείτε Περισσότερα: