• ΣΣΥΝΔΕΣΗ / ΕΓΓΡΑΦΗ
      • ΣΥΝΔΕΣΗ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ
    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • PPost New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    My cart

    Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.

    • Αναζήτησε
      • Premium Αγγελίες
      • Μια Θέση Εργασίας
      • Έναν Υποψήφιο
      • Μια Επιχείρηση
    • Αγόρασε ένα πακέτο
    • Post New Jobs
    • Αρθρογραφία
    • Επικοινωνία
    My cart
    Ergasia
    ×
    • –
    • Αρθρογραφία
    • Εγγραφή
    • Σύνδεση

    Κατώτατος μισθός: Η αύξηση από την 1η Απριλίου – Ο νέος ρυθμιστικός μηχανισμός και η αποστασιοποίηση της ΓΣΕΕ από τις συζητήσεις

    Κατώτατος μισθός: Η αύξηση από την 1η Απριλίου – Ο νέος ρυθμιστικός μηχανισμός και η αποστασιοποίηση της ΓΣΕΕ από τις συζητήσεις
    30/01/2025ΚοινωνικάΟικονομία
    Κοινοποίησε το
    FacebookXEmailLinkedIn

    Κατώτατος μισθός: Η αύξηση από την 1η Απριλίου – Ο νέος ρυθμιστικός μηχανισμός και η αποστασιοποίηση της ΓΣΕΕ από τις συζητήσεις

    Η αύξηση του κατώτατου μισθού φαίνεται πως θα περάσει από πολλές διακυμάνσεις, μετά την αποχώρηση της ΓΣΕΕ από τον διάλογο με το υπουργείο Εργασίας και τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους.

    Η ΓΣΕΕ δηλώνει ότι η συμμετοχή της στη διαδικασία δεν έχει ουσιαστικό νόημα, καθώς ο κατώτατος μισθός δεν καθορίζεται πλέον από κοινωνικό διάλογο, αλλά αποκλειστικά από την κυβέρνηση. Σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες, προβλέπονται τρεις αυξήσεις για το 2025, το 2026 και το 2027, που θα διαμορφώσουν τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ μέχρι το 2027. Για τον λόγο αυτόν, η ΓΣΕΕ δεν θα καταθέσει πρόταση για την αύξηση που θα εφαρμοστεί φέτος. Επιπλέον, σύμφωνα με πληροφορίες, ενδέχεται να ακολουθήσουν και άλλες αποχωρήσεις από τον διάλογο.

    Όλα αυτά συμβαίνουν μόλις δύο μήνες πριν την προγραμματισμένη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου.

    Πόσο θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός;

    Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να κυμανθεί μεταξύ 5% και 6%, δηλαδή 40-50 ευρώ τον μήνα. Αυτό σημαίνει ότι από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα, θα διαμορφωθεί στα 870-880 ευρώ. Η αύξηση αφορά περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ αναμένεται να επηρεάσει και τις αποδοχές περίπου 700.000 δημοσίων υπαλλήλων.

    Ο στόχος για το 2027 είναι ο κατώτατος μισθός να συνεχίσει να αυξάνεται, φτάνοντας στα 950 ευρώ ή και περισσότερο.

    Προβλεπόμενες αυξήσεις έως το 2027

    Για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, την επόμενη τριετία (2025, 2026, 2027) θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις 40-50 ευρώ ετησίως. Συγκεκριμένα:

    • Άνοιξη 2025: Ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 870-880 ευρώ
    • 2026: Αναμένεται να φτάσει τα 910 ευρώ
    • 2027: Στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ ή και περισσότερο

    Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα προσαρμοστεί στα ίδια επίπεδα, ακολουθώντας την ίδια πορεία αύξησης. Επιπλέον, από φέτος τίθεται σε ισχύ ένας νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού.


    Κατώτατος μισθός: Η αύξηση από την 1η Απριλίου – Ο νέος ρυθμιστικός μηχανισμός και η αποστασιοποίηση της ΓΣΕΕ από τις συζητήσεις

    Ο νέος μηχανισμός διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού

    Από το 2025, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο δεν θα μπορεί να είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό.

    Μέχρι το 2027, ο κατώτατος μισθός θα εξακολουθεί να καθορίζεται μέσω της διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων, αλλά η τελική απόφαση για το ποσοστό αύξησης θα λαμβάνεται από την κυβέρνηση.

    Το σύστημα αυτό θα εφαρμοστεί για τα έτη 2025, 2026 και 2027 με τρεις βασικές αλλαγές:

    1. Ρύθμιση για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ώστε ο εισαγωγικός μισθός να μην είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό.
    2. Προσθήκη νέων κριτηρίων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, λαμβάνοντας υπόψη:
      • την αγοραστική δύναμη,
      • το κόστος διαβίωσης,
      • το γενικό επίπεδο των μισθών και τον ρυθμό αύξησής τους.
    3. Δημιουργία νέων επιτροπών:
      • Επιστημονική Επιτροπή τεχνοκρατών, η οποία θα αναλύει δεδομένα για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού.
      • Συμβουλευτική Επιτροπή των κοινωνικών εταίρων, που θα διατυπώνει προτάσεις για το ύψος του κατώτατου μισθού και θα εξετάζει ζητήματα διαφοροποιήσεων και κρατήσεων στον μισθό.

    Οι αλλαγές αυτές στοχεύουν στη σύνδεση του κατώτατου μισθού με τις πραγματικές οικονομικές συνθήκες και τη βελτίωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.

    Δείτε Περισσότερα:

    Θέσεις Εργασίας

    ΔΥΠΑ

    Ενημέρωση – Επιδόματα

    Εργασιακά Νέα

    Οικονομία

    ergasia.gr

    Add Comment Cancel

    Για να σχολιάσετε πρέπει να συνδεθείτε.

     
    Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to αποσύνδεση And try again
     

    Συνδέσου στο λογαριασμό σου

    • Ξέχασες τον κωδικό? | Εγγραφή

    Επαναφορά Κωδικού

    • Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Πληκτρολόγησε το όνομα χρήστη ή το email που χρησιμοποίησες κατά την εγγραφή σου. Ένας νέος κωδικός θα σου σταλεί στο email σου.

    Δημιούργησε έναν Λογαριασμό

    Επέλεξε τύπο Λογαριασμού
    • Υποψήφιος Ψάχνω νέες προκλήσεις
    • Εργοδότης Ψάχνω ταλέντα για την ομάδα μου
    • Κάνοντας κλικ αποδέχεστε ότι συμφωνείτε με τους Όρους και Προϋποθέσεις καθώς και με την Πολιτική Απορρήτου

      Έχεις ήδη λογαριασμό? Κάνε Σύνδεση

    Close
     

    Answers

     

    Ενεργοποίηση Λογαριασμού

    Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.