image

Τρείς προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις που θα ξεκινήσουν άμεσα

Τρείς προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις που θα ξεκινήσουν άμεσα

Τρείς προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις που θα ξεκινήσουν άμεσα

Τρείς προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις που θα ξεκινήσουν άμεσα

Οι προσλήψεις αυτές, όπως και όλες οι μόνιμες προσλήψεις γίνονται μέσω ΑΣΕΠ. Σε εξέλιξη βρίσκονται πολλές προκηρύξεις για προσλήψεις στο δημόσιο.

ΑΣΕΠ: 83 άτομα Τακτικού Προσωπικού σε Φορείς

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού προκηρύσσει την πρόσληψη 83 ατόμων, ως ακολούθως:

62 άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
14 άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
7 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 09/06/2021-24/06/2021

Προκήρυξη

115 προσλήψεις Τακτικού Προσωπικού σε Οργανικές Μονάδες του Υπουργείου Οικονομικών με ΑΣΕΠ

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) προκηρύσσει την πρόσληψη 115 ατόμων, σε Οργανικές Μονάδες του Υπουργείου Οικονομικών.

Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 15/06/2021-30/06/2021

Προκήρυξη

144 θέσεις εργασίας Τακτικού Προσωπικού στα ΚΕΠ των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού με προκηρυξη ΑΣΕΠ

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού προκηρύσσει 144 θέσεις στα ΚΕΠ των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού, ως εξής:

59 θέσεις Πανεπιστημιακού Εκπαίδευσης
32 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
53 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 05/07/2021-20/07/2021

Προκήρυξη

εύρεση εργασίας στο ergasia.gr

Πηγή

Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]

Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή[2] (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.

Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.

Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.

leave your comment


Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Uploading