Cablel Ελληνικά Καλώδια Ανοικτές Θέσεις εργασίας
Κοινοποίησε το
Cablel Ελληνικά Καλώδια Ανοικτές Θέσεις εργασίας
Cablel Ελληνικά Καλώδια Ανοικτές Θέσεις εργασίας
Στον Όμιλο Cablel Ελληνικά Καλώδια ενδιαφερόμαστε να συνεργαστούμε με ανθρώπους που διαθέτουν όραμα, φιλοδοξία, ομαδικό πνεύμα και όρεξη για δουλειά. Κάθε ενδιαφερόμενος που επιθυμεί να εργαστεί στην εταιρία μας και θεωρεί ότι ανταποκρινόμαστε στις φιλοδοξίες του μπορεί να μας αποστείλει το βιογραφικό του.
Όλα τα βιογραφικά σημειώματα αξιολογούνται σε σχέση με τις ανάγκες του Ομίλου και εξετάζονται από τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού για να αξιοποιηθούν σε μελλοντικές συνεργασίες. Μετά από την αξιολόγηση του βιογραφικού σας και σε περίπτωση που υπάρξει διαθέσιμη θέση ανάλογη με το αντικείμενο σπουδών, τα προσόντα και την επαγγελματική σας εμπειρία θα επικοινωνήσουμε μαζί σας είτε τηλεφωνικά είτε ηλεκτρονικά.
Διαθέσιμες θέσεις εργασίας:
- Μηχανολόγος Συντήρησης – Θήβα
- HV-EHV Voltage Design Engineer
- Tendering Engineer
- Quality Control Engineer
- Numerical Analysis Design Engineer
- Submarine Cables System Design Engineer
- Project Engineer
- Quality Assurance Engineer
- Ηλεκτρολόγος Τ.Ε. Ποιοτικού Ελέγχου – Κόρινθος
- Μηχανολόγος Συντήρησης – Οινόφυτα
- Fiber Optic Technician
- Jointer
Μπορείτε να μας αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα πατώντας εδώ
- Σημείωση: Το βιογραφικό σας σημείωμα παραμένει ενεργό στη Διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού για χρονικό διάστημα ενός έτους.
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ
Οι Άνθρωποι μας έχουν πάντα πρωταγωνιστικό ρόλο στην εξέλιξη της δυναμικής πορείας του Ομίλου Cablel Ελληνικά Καλώδια. Η διοίκηση του Ομίλου, αναγνωρίζοντας ότι οι άνθρωποι είναι αυτοί που δίνουν ώθηση στην εταιρία και συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων της, φροντίζει για την εργασία τους σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ασφάλεια και αξιοκρατία, ενώ παράλληλα δεσμεύεται για τη συνεχή εξέλιξη και ευημερία τους εφαρμόζοντας διαδικασίες που διασφαλίζουν την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των γνώσεων όλων των εργαζομένων.
Η εταιρική Πολιτική για τη Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού εστιάζει στην προσέλκυση ταλαντούχων αποφοίτων ή έμπειρων στελεχών και στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών εξέλιξης. Σημαντικά στοιχεία του εργασιακού περιβάλλοντος αποτελούν η καλλιέργεια θετικού κλίματος μεταξύ των εργαζομένων, η εποικοδομητική συνεργασία, η ανάπτυξη συμπεριφοράς που χαρακτηρίζεται από υπευθυνότητα, εντιμότητα, ακεραιότητα, δικαιοσύνη, ευγένεια προς συναδέλφους, πελάτες, συνεργάτες και προμηθευτές, καθώς και προς τα μέλη της τοπικής κοινωνίας.
Θα χαρώ πολύ να δούλεψω!