Kotsovolos looking for a Rewards & Organizational Effectiveness Specialist

  • HR
  • Πλήρους Απασχολησης
  • 4 εβδομάδες πριν
  • Ελλάδα ,Αθήνα

Πληροφορίες Αγγελίας

  • icon
    Επίπεδο Εργασίας: Υπαλληλος Γραφείου
  • icon
    Επαγγελματικά Προσόντα Ανώτατη Μόρφωση (ΑΕΙ/ΤΕΙ)

Περιγραφή Εργασίας

Kotsovolos looking for a Rewards & Organizational Effectiveness Specialist

Kotsovolos looking for a Rewards & Organizational Effectiveness Specialist

Kotsovolos looking for a Rewards & Organizational Effectiveness Specialist

Περιγραφή Θέσης

The Role

A Rewards & OE Specialist should be responsible for all the elements of the rewards program including compensation, benefits, work-life, performance, recognition, development and career opportunities in order to attract, motivate and retain talent.

Key Responsibilities
    • Design a compensation package based on business goals and strategy
    • Review organization charts
    • Prepare and update salary pay scales & create job offers
    • Design compensation and benefits processes
    • Research and design compensation and benefits plans that are cost-effective and competitive
    • Provide guidance to managers on job descriptions, evaluations and ensure proper classification of positions
    • Participate in Budgeting process for Staff Cost
    • Design and present reports and recommendations based on research and analysis for the executive leadership team
    • Calculate Bonuses results & recommend more effective schemes
    • Collaborate with outside vendors
The ideal candidate should have
    • BA in relevant field or equivalent work experience
    • Master of Finance or HR should be an asset
    • Previous experience as a compensation and benefits specialist
    • Prior experience in HR operations and knowledge of best practices
    • Good understanding of full-cycle hiring process
    • Familiarity with current employment rules and regulations
    • Hands-on experience with quantitative and qualitative research
    • Strong interpersonal and communication skills
    • Project Management skills
    • Excel premium user
    • Excellent knowledge of the English language
What the company offers
    • Continuous training in new technologies and tools
    • Career development and growth opportunities
    • Competitive bonus scheme, performance-based
    • Group health/ medical insurance package
    • Discounts on our company’s products
    • New, modern and pleasant HQs workplace
    • Internal wellbeing actions

Tags: ΒΟΗΘΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

APPLY 

ευρεση εργασιας στο ergasia.gr

Το μικρό μαγαζί του Παναγιώτη Κωτσόβολου στο κέντρο της Αθήνας, στην οδό Αριστείδoυ κατάφερε να κερδίσει πολύ γρήγορα την εκτίμηση και την εμπιστοσύνη του κοινού. Οι καταναλωτές μπορούσαν να αγοράσουν με δόσεις προϊόντα όπως ραδιόφωνα και κουζίνες, που θεωρούνται απαραίτητα για τον εξοπλισμό κάθε μοντέρνου νοικοκυριού έπειτα από τον σταδιακό εξηλεκτρισμό της Ελλάδας.

Τα καταστήματα ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ καθιερώνονται ανάμεσα στα κορυφαία καταστήματα στις δεκαετίες του ’60 και ’70, με πλεονέκτημά τους την ποικιλία, την ποιότητα, την άριστη εξυπηρέτηση, τις χαμηλές τιμές και τις μεγάλες ευκολίες πληρωμής. Η πιο δυναμική εποχή ανάπτυξης της εταιρίας ξεκινάει το 1979 με τον Μαρίνο Παράβαλο να αναλαμβάνει τη Διοίκηση της επιχείρησης.

Η ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ αναπτύχθηκε ραγδαία μέσα σε λίγα χρόνια, καταφέρνοντας να σκαρφαλώσει στις 10 πρώτες επιχειρήσεις του κλάδου τη δεκαετία του ’80. Το 1989 μετρούσε ήδη 5 καταστήματα: στην Αθήνα, στο Περιστέρι, στη Νέα Ιωνία, στη Λεωφόρο Μεσογείων και στην Καλλιθέα. Το εμβληματικό πλέον σλόγκαν «όλα χωρίς λεφτά» παρέμεινε ένα από τα επικρατέστερα σλόγκαν της περιόδου.

Job alerts

Receive emails for the latest jobs matching your search criteria

Uploading