image

Οκτάμηνες οι συμβάσεις του έκτακτου προσωπικού στους Δήμους για τις ανάγκες της πανδημίας

Οκτάμηνες οι συμβάσεις του έκτακτου προσωπικού στους Δήμους για τις ανάγκες της πανδημίας

Οκτάμηνες οι συμβάσεις του έκτακτου προσωπικού στους Δήμους για τις ανάγκες της πανδημίας

Οκτάμηνες οι συμβάσεις του έκτακτου προσωπικού στους Δήμους για τις ανάγκες της πανδημίας

Οι συμβασιούχοι των δήμων και των περιφερειών που θα έχουν προσληφθεί έως τις 28 Φεβρουαρίου για την εξυπηρέτηση
των έκτακτων και επειγουσών αναγκών λόγω της πανδημίας θα εξαντλούν τη μέγιστη χρονική διάρκεια θητείας των οκτώ μηνών.
Αυτό προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών, το περιεχόμενο της οποίας δημοσιοποίησε με ανακοίνωσή της
η περιφέρεια Αττικής, χωρίς ωστόσο να έχει δημοσιευτεί ακόμη στην «Διαύγεια» ή στην ιστοσελίδα του υπουργείου.

Να σημειωθεί ότι αυτό που ίσχυε μέχρι την έκδοση της νέας εγκυκλίου, όπως οριζόταν σε παλαιότερη εγκύκλιο
(Αριθ. Πρωτ. 91546, 24/12/2020), ως ημερομηνία λήξης της θητείας των σχετικών συμβάσεων είχε οριστεί η 5η Ιουλίου 2021,
ανεξάρτητα από την ημερομηνία σύναψης των συμβάσεων.

Αν παρέμεινε αυτό σε ισχύ, θα είχε ως αποτέλεσμα οι συμβασιούχοι που συνάπτουν συμβάσεις μέσα στον Φεβρουάριο
να μην έχουν τη δυνατότητα συμπλήρωσης οκταμήνου, αλλά να λήγει η θητεία τους στις αρχές Ιουλίου.
Ουσιαστικά θα απασχολούνταν για διάστημα τεσσάρων και όχι οκτώ μηνών.

Σύμφωνα με νέα εγκύκλιο (Αριθ. Πρωτ. 9755, 8 /2/2021) προβλέπεται ότι «συμβάσεις που θα συναφθούν έως τις 28.2.2021,
μπορούν να εξαντλήσουν τη μέγιστη χρονική διάρκεια των οκτώ μηνών. Αντίστοιχα, συμβάσεις που έχουν ήδη συναφθεί
μπορούν να παραταθούν μέχρι τη συμπλήρωση συνολικού διαστήματος μέγιστης διάρκειας οκτώ μηνών,
με απόφαση του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου ύστερα από προηγούμενη απόφαση της οικείας οικονομικής επιτροπής».

Αναλυτικά η ανακοίνωση της περιφέρειας Αττικής:

Λύση στο πρόβλημα της χρονικής διάρκειας των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στους ΟΤΑ,
οι οποίες έχουν συναφθεί για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών της Περιφέρειας Αττικής
λόγω εμφάνισης και διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, δίνει το Υπουργείο Εσωτερικών, μετά από παρέμβαση
του Περιφερειάρχη Αττικής Γ. Πατούλη.

Σύμφωνα με παλαιότερη εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (Αριθ. Πρωτ. 91546, 24/12/2020), ως ημερομηνία λήξης
της θητείας των σχετικών συμβάσεων είχε οριστεί η 5η Ιουλίου 2021, ανεξάρτητα από την ημερομηνία σύναψης των συμβάσεων.

Αυτό, σε περίπτωση που ίσχυε, θα είχε ως συνέπεια οι συμβασιούχοι που συνάπτουν συμβάσεις μέσα στον Φεβρουάριο
να μην έχουν τη δυνατότητα συμπλήρωσης οκταμήνου, αλλά να λήγει η θητεία τους στις αρχές Ιουλίου.
Ουσιαστικά θα απασχολούνταν για διάστημα τεσσάρων και όχι οκτώ μηνών.

Το πρόβλημα διευθετήθηκε, μετά από σχετική παρέμβαση του Περιφερειάρχη Αττικής Γ. Πατούλη, ο οποίος είχε θέσει
το θέμα τόσο στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, όσο και σε τηλεδιασκέψεις. Να σημειωθεί
ότι σε πρόσφατη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου ο κ. Πατούλης είχε κάνει αναφορά στο πρόβλημα προαναγγέλλοντας την επίλυσή του.

Συγκεκριμένα, με νέα εγκύκλιο (Αριθ. Πρωτ. 9755, 8 /2/2021) προβλέπεται ότι «συμβάσεις που θα συναφθούν έως τις 28.2.2021,
μπορούν να εξαντλήσουν τη μέγιστη χρονική διάρκεια των οκτώ μηνών. Αντίστοιχα, συμβάσεις που έχουν ήδη συναφθεί
μπορούν να παραταθούν μέχρι τη συμπλήρωση συνολικού διαστήματος μέγιστης διάρκειας οκτώ μηνών, με απόφαση
του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου ύστερα από προηγούμενη απόφαση της οικείας οικονομικής επιτροπής».

Με αφορμή τη σχετική εξέλιξη ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης εξέφρασε την ικανοποίησή του επισημαίνοντας
ότι η συμβολή των συμβασιούχων σε τομείς που αφορούν στη δημόσια υγεία, την ασφάλεια και τη λειτουργία των υπηρεσιών
της Περιφέρειας είναι καθοριστική. «Για μας, δεδομένης της δραματικής υποστελέχωσης, είναι σημαντικό να εξαντλήσουν
όλο το οκτάμηνο καθώς, οι γνώσεις τους και η διάθεσή τους για προσφορά είναι για μας ένα πολύτιμο εργαλείο στη μάχη που δίνουμε
για την καλύτερη υγειονομική θωράκιση της Αττικής».

Πηγή 

εύρεση εργασίας στο ergasia.gr

leave your comment


Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Uploading